寄语新时代中青年干部逛进博,找网红光的瞬间影的随想格律诗语寄相思迷人的香山枫景
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第8489期:第04版 本期出版日期:2019-11-22

灯下漫笔

寄语新时代中青年干部

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■平 凡

良好的人品修养是新时代中青年干部的立身之本和干事创业之基。人生追求的最高价值不是金钱和权位,而是人的精神和品位。习近平总书记强调,“党员干部做人要有人品,当官要有官德,要在实践中把做人与做官统一起来”。人应该达到脱离低级趣味,获得心理上的自由,这是人生最可贵的东西。作家萧军有一句名言:“没有一流的人品作底子,为官从政就要跌跤子。”

人品即人的的品质、品格,是一个人内在素质和外在素质的统一,需要长期不断,持之以恒的修炼。人品也是产品,是一个人安身立命、干事创业的无形资产。面对当今社会上的各种诱惑和纷繁复杂的环境,新时代中青年干部良好的人品修养应具备哪些最基本的要素呢?近期通过和一些老领导、中青年朋友们相互交流,以及自己的所经所历,并针对当下中青年干部队伍的现状和存在的不足,可把新时代中青年干部的人品修养归纳为“三要”。

一、要看对待“三老”的态度

“三老”即,老百姓、老领导、老实人。

首先是老百姓。老百姓即广大普通职工群众,他们工作在第一线,是企业的主人,是企业改革发展稳定的基石,是党的群众路线的代表力量。2016年10月21日,习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上告诫全党必须牢记:“‘水能载舟,亦能覆舟’这个道理。老百姓是天,老百姓是地。忘记了人民,脱离了人民,我们就会成为无源之水、无本之木,就会一事无成。”对此,广大中青年干部想问题、办事情都要设身处地地从最广大普通职工的根本利益出发,用心解决好职工群众“最关心、最直接、最现实”的问题。对广大职工群众反映的问题,要坚持群众利益至上,按照“有理推定”原则,能办的抓紧办、难办的想法办、不能办的解释好,做到事事有回音、件件有着落。

其次是老领导。老领导是经历过创业初期的艰苦条件、艰难挑战、艰苦奋斗中磨砺过来的。他们中的大多数已退休或退居二线,但他们仍然关注着企业的发展、事业的传承。没有老领导对中青年干部的培养也就没有中青年干部的今天。关心老领导也是关心中青年干部自己,因为老领导的今天也是中青年干部的明天,中青年干部的明天也是老领导的今天,这是谁也不可抗拒的自然法则。对他们要感情上多尊重,优良作风上多传承,工作上多主动听取他们的一些真知灼见;多学习他们身上的一些好传统、好方法、好经验,多做一些加法,使其心情舒畅,乐意发挥余热,多为企业的改革发展稳定增添正能量。

再次是老实人。老实人是那些在基层一线,在艰苦环境中,在平凡的岗位上,埋头实干,默默奉献的实干家、老黄牛。这些人不图名位,不会拉关系,而是把智商情商倾注于他们所热爱的工作上,把职业当事业干,把企业的活当家里的活做。他们是对企业最忠诚、最可爱的人。一定要大力营造一种氛围,崇尚老实人,让那些老实人、实干家,吃得开、吃得香、有平台。

二、要学会尊重人,切忌“两个面孔”

学会尊重他人,就是尊重自己。尊重人所带来的价值是一个人一生享用不完的财富,常言道:你敬人一尺,人敬你一仗。作为一名新时代中青年干部,尤其是新履职的中青年干部,应懂得“职务提一级,水平矮半截”。职务的提升不是你的能力水平也随之提高了,反而是与你新担任的职务所要求的能力水平差距大了,唯有谦虚谨慎,努力学习,发奋有为,才能与之相适应。

新时代的中青年干部应做到为人处事以尊重人为第一原则,出于公心,一视同仁,切忌“势利眼”、看人用“两种面孔”:即对上一个面孔,对下是另一个面孔;对有权的一个面孔,对没有权的是另一个面孔;有用时一个面孔,没有用时是另一个面孔;当面一个面孔,背后是另一个面孔;平时一个面孔,关键时则换了另一个面孔。中青年干部应铭记“做官”是暂时的,做人是一生的。做人,起码“面孔”大体一致,表里也要尽量相当。有权时不要高人一等,没权时也不要底人一头。要处理好“对上讲维护,对下讲爱护”的关系。对上讲维护,这是企业行为、组织行为,要对组织负责,不能看权办事、看人办事;对下讲爱护,这是领导的责任和胸怀,一定要把部下当作自己的兄弟姐妹、当作朋友,一视同仁,关心爱护,有责担当,有功推让。

三、要遵守承诺,做到言而有信

人无信不立,业无信不兴。党的十九大报告指出,要推进诚信建设和志愿服务制度化,强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。遵守承诺,做到言而有信是新时代中青年干部良好人品修养的基石。从表面上看,诚信可能暂时吃亏、局部吃亏,但最终不吃亏、总体上不吃亏。不诚信暂时得利得势,但最终会露出马脚,甚至人品贬值,终将失去信任,失去朋友。孔子认为,人际关系中最基本的原则是“信”。所谓信就是不说慌,遵守与他人的约定。简单的讲就是诚实。

《论语》说:“人而无信,不知其可”。如果一个人不讲信用,不知道他还能做什么(意即不配做人)。孔子的学生子贡,曾向孔子请教为政在处理政事时应该注意那些事情,孔子回答:“足食、足兵、民信之也。”即必须具备粮食、军队和群众的信赖三大要素。子贡又问:“假若在不得已的情况下必须去掉其中一项,应该去掉那项呢?”孔子回答“军备”。子贡接着问:“假若其余两项中,又不得不去掉一项,应该去掉那一项呢?”孔子毫不犹豫地回答:当然应该去掉“粮食”。因为自古以来人总免不了一死,但是,如果政府失信于民,就什么都失去了。因此可见,孔子崇尚信用,以信用教育后人。而现实中,有些人出于私欲,往往不讲信用,言而无信,比如故意生产销售假冒伪劣产品,故意散播不实传言等,都是不诚信的表现,是犯错甚至是违法的,这都是党员干部不能触碰的底线。新时代中青年干部要以提高对企业和个人诚信度为理念,将诚信作为企业和个人最基础的价值观和最基本的行为准则,使诚信做事、诚实做人、诚意待人成为自觉的行为。

总之,关于人品修养内涵深刻丰富,需要长期不断修炼和提升。毛主席在《纪念白求恩》一文中有一段形象生动的描绘:“我们大家要学习他毫无自私自利之心的精神,从这点出发就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”新时代中青年干部应以此为勉,加强修养,严于律己,提升境界,努力成为这五种人,以良好的人品修养作表率、聚人心。

  

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