■通讯员 张红莲 孙 鹏

温馨的班组员工全家福、定置摆放的物品、生机盎然的绿植……这是马钢姑山矿白象山铁矿主井卷扬班员工休息室的全景。美景扮靓了班组，员工精神面貌焕然一新，班组休息室获马钢集团“最佳四室”荣誉。

亮出青春牌

主井卷扬班现有员工9名，平均年龄30岁，是一支年轻精干的队伍。他们承担着白象山铁矿每年200多万吨矿石的提升任务，以及相关主体设备的点检、巡查和日常维护保养等工作。

“最佳四室”创建活动启动以来，该班组积极行动，充分发挥年轻人脑子活、创意多的特点，学习消化创建标准，统一思想认识，将创建活动与班组精益管理相结合，高起点推动创建工作开展。尽管没有现成经验可循，但他们四处收集材料，到兄弟单位的班组学习取经，回来后认真找差距、补短板，大大提升了“最佳休息室”的创建质量。

安全作保障

“创建‘最佳休息室’，目的是营造‘家’的氛围，激励大家更努力地工作。”班长如是说。主井卷扬安全高效运行是这个班管控的重点。

在创建“最佳休息室”的过程中，该班组始终围绕“安全标准化”这一主题，将“安全四不得”“安全责任心”“安全的严、细、实”等内容融入其中，无论是电脑显示器、键盘、打印机的可视化管理，还是桌椅、板凳、水杯等常用品的定置化摆放，从细化班组安全管理台账，到休息室区域化责任制的实施等，都体现了班组标准化的管理理念。此外，他们还在休息室设计了班组员工全家福照片墙，照片两旁的安全标语时刻提醒每位员工安全操作，确保主井提升系统安全顺行。

改善有创意

主井卷扬班的公共用品繁杂，大小不一，难以定置，需要经常整理。

大家集思广益，从网上买来蓝色泡沫板，对公共用品放置区域逐个划线，再刻出用品形状、贴上标签，一个抽屉的公共用品就定置到位了，既做到了分类保管，还方便下次查找。通过此类小创意小制作，使“最佳休息室”创建活动变得生动有趣。

主井卷扬班员工还十分重视“最佳休息室”创建成果的利用，把休息室打造成工作研讨、学习充电、休息娱乐的综合型公共空间。现如今，近40平方米的班组休息室内环境优美，硬件设施齐全，班组安全会、故障操作分析讨论会、“安全知识大讲堂”、“党员身边安全共分享”等活动定期在这里开展。此外，休息室内还设有阅读角，各种专业书籍等供大家学习。员工的身心得到放松，情趣得到陶冶，集聚起火热的工作热情。

主井卷扬班通过创建“最佳休息室”，将班组打造成大伙儿的“小家”，班组管理水平也不断提升，各项工作都取得了喜人的成绩，大家对进一步推进“最佳四室”创建活动更充满了信心。