■记者李忠宝报道

本报讯 12月27日下午，中国宝武工会、共青团干部座谈会在宝武大厦举行。中国宝武党委书记、董事长陈德荣结合学习贯彻落实党的十九届四中全会、中央经济工作会议以及中央企业负责人会议精神，与工、团干部座谈交流。陈德荣要求，各级工、团干部要胸怀“两个大局”，牢记责任使命担当，党政工团齐心协力，不断提高职工素质能力和企业竞争力，实现企业与职工共同发展，达成中国宝武的愿景使命和职工的“三有”美好生活。中国宝武党委副书记伏中哲主持座谈会。

本次座谈会主题为：坚守初心使命，强化责任担当，团结引领职工“全面对标找差，争创世界一流”。座谈中，来自沪内外子公司的10位工、团干部分享交流了工作实践和思考，提出了意见建议。陈德荣认真倾听，不时与大家互动交流。

陈德荣对各级工会、共青团组织为公司改革发展所作的工作表示感谢。他说，近年来，中国宝武改革发展任务非常繁重，面临的外部压力也很大，希望党政工团齐心协力，为构建和谐的劳动关系、良好的工作生态和实现公司高质量发展共同奋斗。陈德荣指出，国有企业是中国特色社会主义国家治理体系的重要组成部分，是国之重器、镇国之宝。中国宝武作为央企要担当重任，发挥国企独特优势。进入新时代，中国宝武国有资本投资公司的新定位和愿景使命，对工会和共青团工作提出了新任务、新要求，希望各级工会、共青团组织适应新时代新要求，工作有新理念、新方法，活动有新载体、新成效；各级党员领导干部在考虑问题、谋划工作中，要胸怀“两个大局”；广大职工要增强钢铁报国的自豪感、荣誉感、归属感。

陈德荣与大家分析了国内外经济形势和当前钢铁行业情况后表示，钢铁行业百舸争流的竞争态势已经形成，中国宝武一方面要加强产业工人队伍建设，打造高素质职工队伍；另一方面，人均产钢量、劳动效率等与先进企业有差距，亟需进一步提高竞争力。为此，集团公司提出“全面对标找差，创建世界一流”的管理主题，各单位要内外兼修提升企业竞争力，希望各级工会和共青团组织在提升职工素质能力、职业荣誉感、凝聚力、向心力、忠诚度、归属感等方面发挥更大作用。

陈德荣对各级工会、共青团组织下一步工作提出要求。一是提升职工的职业自豪感。一方面通过“四个一律”“三治四化”“三高两化”等提高企业竞争能力和绿色发展水平；另一方面要加强宣传力度，提升企业形象，提振职工信心，增强职工对企业的归属感、忠诚度。二是提升职工能力。中国宝武要成为学习型企业，加强产教融合，为职工搭建学习提升平台，同时要增强职工学习自觉，通过终身学习提高能力素质，适应未来时代和企业发展需求。三是让职工共享发展成果。要把企业发展方向与职工的努力紧密结合在一起，顺应职工对“有钱、有闲、有趣”美好生活的向往，激励和引导职工牢记央企责任使命担当，更好地为企业发展贡献自己的聪明才智，实现企业与职工共同成长。

伏中哲在作座谈小结时要求，各级工、团组织要认真落实本次座谈会精神，宣传动员带领广大职工共同为中国宝武战略目标努力奋斗。相信经过大家共同努力，中国宝武全体职工一定能享受到“三有”高品质生活，中国宝武成为全球钢铁业引领者的愿景目标一定能够实现。

中国宝武工会主席傅连春，集团公司工会、团委以及相关部门负责人，二级单位党委、工会、共青团负责人等现场或视频参会。