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陈德荣在总结讲话时就做好述评考后续工作提出要求：一是推动整改工作往深里走、往实处做，提高“销号”质量。二级单位党委书记（副书记）要把“后半篇文章”做实，关键是整改措施要具体、可验证。此外，各单位务必要提高整改项目“销号”的质量，抓好整改措施的落实，完成一个、销号一个，形成整改销号的闭环。二是用好述职评议考核这一党建管理工具，抓住关键人、带好一班人。各二级单位在召开述职会前，要对述职报告严格把关，要把撰写和修改述职报告当作一次对基层党务干部培养培训提高的机会。修改述职报告的过程也是沟通交流、了解下属书记思想动态的过程，胜过一次绩效谈话。大家要用好述评考这一管理工具，带好队伍、管好下属，进一步激发干部队伍活力，最终落实到企业做强做优做大。

陈德荣就抓好基层党建工作提出三点

要求：一是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央系列重要会议精神，以会代训、以学促融，谋划推动宝武改革发展。要延续“不忘初心、牢记使命”主题教育中固化形成的“以会代训”机制。利用各种场合、形式进行学习。要以学为先，结合2019年工作收官和2020年工作部署，全面深入系统研究，加强统筹谋划，以钉钉子的精神落实党中央各项决策部署；要以学促融，围绕国有资本投资公司试点，深入开展体制机制改革，深入推进创新驱动高质量发展，持续增强企业内生活力、竞争力和发展动力，持续推进整合融合。二是建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，巩固和深化主题教育成果，将经验做法转化为制度规范。制度的生命力在于执行，不仅要在“当下改”上取得实效，更要在“长久立”上下功夫。一方面，要将长效机制建立作为主题教育落实整改的一部分，制定符合本单位实际的整改计划安排，并限期完成。另一方面，要将主题教育长效机制的建立和执行情况纳入党建责任制考评，引导基层单位继续在破解突出难题上探索路径、在建立长效机制上打造样板、在增强工作实效上走在前列。三是牢固树立主责主业意识，切实履行全面从严治党责任，持续提升基层党建工作质量。要抓住党组织书记这个关键少数，紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，坚持抓常抓细抓长，推动管党治党政治责任全面压实到位。一要强化责任担当。各级党委书记要始终牢记第一身份是党的书记、第一职责是抓党的建设，自觉谋党建、抓党建、促党建，全力抓好班子成员、各个领域、各个层级的责任落实，引导各级党组织书记把主要精力、工作重心放到抓基层打基础上来。二要狠抓工作落实。抓落实既是工作要求，也是政治要求。推动基层党建融入日常、严在经常，必须始终把抓落实放在首位。要从具体事情抓起，从具体问题改起，像抓生产经营一样抓基层党建，做到重要工作亲力亲为，重大问题及时研究解决，自己记账、自己销账。三要提升党建履职能力。党建是一门专业。抓好基层党建，必须要建设素质优良、结构合理、改革意识强的专业化党务工作者队伍。党务工作者要自觉强化党建业务理论和经营管理知识学习，努力做到既熟悉党建工作，又熟悉经营管理，既熟悉党建一般规律，又熟悉宝武党建特点。

陈德荣强调，实干才能成就伟业，奋斗才能梦想成真。各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大和历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、开拓创新，不断提升中国宝武党建质量，为早日将中国宝武建设成为全球钢铁业引领者和世界级企业集团而不懈奋斗。

伏中哲在主持会议时要求，各单位要认真学习领会本次会议精神，结合实际抓好贯彻落实。各级党组织书记要切实提升责任意识，书记要真正担起抓党建的第一责任、专职副书记担起直接责任，做到责任了然于胸，持续提升履职能力，不断创新工作方法，充分发挥组织力，提升全员战斗力，扎实推动基层党建工作提质增效。

集团总部党群部门负责同志，现场述职单位党政负责同志、专职党委副书记、纪委书记，其他二级单位党委书记、专职副书记，以及述职单位基层党组织书记代表、党员和职工代表等现场或视频参会。