宝武环科工业环境保障部在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，紧紧围绕总体要求，守初心、担使命，找差距、抓落实，特别是结合党建工作和生产经营实际，坚持问题导向，认真调查研究，剖析问题原因，解决了难题，取得了良好的效果。

切实转变思想，重点做好筹划

“公司在转型发展过程中，队伍老龄化严重，尤其是专业化人才培养不尽如人意，存在一定的差距，后续发展存在危机。”“管理者在带领广大干部员工转变观念方面力度不够，存在小富即安的思想，与员工期盼和上级领导的希望存在差距。”……为什么会出现这些问题，症结在哪里？围绕问题，宝武环科工业环境保障部党委开展了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。

为了确保民主生活会取得实效，宝武环科工业环境保障部党委在会前多次强调，班子成员进行批评与自我批评时要紧扣“不忘初心、牢记使命”的主题，转变思想，改进作风，既要对自身存在的不足和差距有刀刃向内、自我革命的精神，也要对他人的不足、存在的问题，敢于揭短亮丑，特别防止出现说一些无关痛痒、隔靴搔痒的小事，防止把批评与自我批评变成普通的工作交流和意见建议。同时，有针对性地做好会议筹划，对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，班子主要领导要重点帮助；彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

此外，宝武环科主题教育督导组坚持主题不变、标准不降、力度不减的总要求，重心下移，从一个个细节入手，多次与工业环境保障部党委开展指导，努力做到面上及时部署、点上精准指导，以点带面辅导做好党员领导人员“八个一”主要动作和党支部“六个一”主要动作；特别提出通过本次民主生活会既要提高党员思想认识和政治站位，又要努力补足短板、提升能力的要求，为做好主题教育起到了关键作用。

查摆深刻到位，批评直奔主题

在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，工业环境保障部党员们积极围绕生产经营工作中的顽疾建言献策，帮助解决该公司在生产管理中的问题和疏漏，为提升管理，提高管理效率找到良方。

党员们在自我批评中，敢于正视问题、不迂回、不躲闪、主动回应；相互批评时，党员之间讲真情、说实话、开门见山，特别是针对工作作风、管理标准、工作激情等问题，认真进行批评与自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张气氛,又有加加油、鼓鼓劲的和谐氛围。会上，党员之间坦诚相见，真正做到把自己摆进去,把职责摆进去，把批评与自我批评作为相互提高、相互促进的“法宝”。

专题民主生活会上，一大批好的建议被成功采纳。一名青年员工表示，针对大家关心的人才培养问题，工业环境保障部拿出了切实有效的举措，尤其是对年轻骨干，加强了培养力度，不仅有整改措施、有培养方案，而且强化落地。

明确整改措施，做到立行立改

找到了问题的症结，如何抓落实又成为摆在面前的重要课题。在第二批主题教育期间，工业环境保障部党委按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行了深刻剖析，并决定定期将搜集到的党员群众的意见和建议，归纳整理形成了一张问题清单，制定有针对性的整改措施,由党员先锋岗或相关领导领办，逐件落实。

“作为党员，在面对难题时，更牢记共产党员的初心使命，带领身边的党员群众把问题解决。”一名党员说。“在领导班子坚定理想信念，推进转型发展上，通过实施‘党建+经营’双维度考评模式来强化推进。”一名党员领导干部说。

“要积极强化‘长江大保护’环境概念宣贯，加大焚烧预处理设施投入力度、建立焚烧炉二期项目团队、完善实验室现场条件，以项目开发利用为基础，拓展危废处置能力。”“围绕公务用车、业务接待、因公出国（境）、差旅、培训、办公用房等方面，要进一步健全、完善规章制度和标准体系。”“引入外部审计机构，加强对近两年固废销售、采购和维修项目的专项内部审计；每半年对公务用车、业务接待、差旅等执行情况进行自查，对问题严肃处理并落实整改。”……针对查摆出来的问题,工业环境保障部明确整改措施，做到立行立改。