宝钢德盛:凝心聚力打造一流的不锈钢板材精品智造服务商宝钢德胜各级干部员工访谈
第02版 上一期   下一期 上一版 下一版
  •   标题    站内高级搜索
第8531期:第02版 本期出版日期:2020-04-28

宝钢德胜各级干部员工访谈

语音播报: 语音播报

■江庆元(宝钢德盛党委书记、董事长)

2020年是宝钢德盛开启崭新征程的关键之年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会及中国宝武一届三次全委(扩大)会、一届三次职代会等会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“成为一流的不锈钢板材精品智造服务商”为愿景,以改革为动力,以创新促发展,对标找差,争创一流。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚决贯彻落实新发展理念。紧密围绕“全面对标找差、创建世界一流”管理主题。一是以青拓、宏旺等民营企业为标杆。围绕体制机制、品种质量、成本指标、生产效率,不断提升对标的深度和广度。二是以集团公司内兄弟单位为榜样。在精品制造上,坚持铬锰系不锈钢拓展研发,走差异化、定制化路线,并形成系列化产品;进一步加大300系高强不锈钢、400系不锈钢研发力度和用户服务力度;在绿色发展上,深入推进“三治四化”,按照“废气超低排、废水零排放、固废不出厂”的原则,实现源头治理、标本兼治,加快建设美丽工厂;在智慧制造上,贯彻落实“三个化、四个一律”相关要求,沿着“一个目标,两线作战”推进,老产线策划智慧制造项目,新产线全面融入智慧元素。

二、聚焦战略任务,抓好工程项目建设,加快公司产品结构调整。集中资源力量加快规划项目建设,确保2020年一季度高炉、炼钢连铸开始桩基施工;二季度酸洗开始土建施工;三季度高炉、炼钢连铸开始土建施工,酸洗设备开始安装;四季度高炉、炼钢设备开始安装;1780热轧和酸洗热负荷试车。

三、全面深化改革,完善公司治理,建立健全体制机制。一是持续完善 “三重一大”决策体系。灵活决策机制,打造高效决策体系,提升体系运转运营能力。二是以信息化为抓手,实现公司流程再造,全面提升治理水平。启动经营决策系统一期建设,为公司生产经营提供支持,逐步发掘数据信息价值,提升运营驾驭能力,全面提升公司治理水平。

四、坚定不移坚持党的领导,巩固深化党的建设,保障高质量发展。充分发挥中国特色社会主义制度优势,以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为契机,加快推动党建工作提质、增效、升级,铸根塑魂、凝聚人心,确保高质量发展取得新突破、新成果。在伟大时代中展示新作为,在伟大实践中成就新梦想,奋力开创宝钢德盛高质量发展新局面。

■钱海平(宝钢德盛总经理、党委副书记)

2020年是宝钢德盛新发展承上启下之年,面对新形势、新任务、新要求,宝钢德盛将围绕“全面对标找差、创建世界一流”的管理主题,坚持以“超越自我跑赢大盘追求卓越”为绩效导向,以“一个导向、两条主线、三个目标、四条底线、五大任务”为经营思路,从全面对标找差、成本改善、产量规模提升、资产效率提高、品种规格拓展、劳动效率提升等重点工作出发,奋力开创公司高质量发展新目标。

一是坚持规划引领,制定高质量发展方向目标,集中资源力量加快1780mm热轧、1600mm酸洗工程和其它规划项目进度,力争1780mm热轧项目于10月份热负荷试车并快速爬坡达产达标达效;二是狠抓效益引领,夯实高质量发展基础,以市场需求为导向、生产成本最低为原则、实施灵活机动的生产组织方式,促进公司绿色转型,打造宝钢德盛特色的 “盐泽湿地生态绿化景观带”,为宝钢德盛绿色产业基地添光溢彩;三是推动技术引领,增强高质量发展动力,坚持新发展理念,积极践行创新驱动战略,将技术改革、技术创新转化为公司发展的强劲动力;四是践行共建共享,推进高质量钢铁生态圈建设,按照“应上尽上,能上快上”原则,形成钢铁生态圈工作目标及计划,积极践行共建共享发展理念,培育产业生态圈发展的新商业模式;五是实施人才强企,优化高质量发展队伍素质,着眼于公司长远发展和人力资源总体需求,树立人力资本经营理念,不断完善公司人力资源管理体系及优化员工队伍结构,提升公司核心竞争力,实现员工和企业共同发展。

沈昊带钢厂厂长、热轧项目组组长

今年是热轧投产、达标年,为保证工程保质保量完成,热轧项目组将从以下几个方面精准发力———

一是紧盯初心使命不放松,以绿色精品、超低碳排放、智慧制造、低成本为目标,不断推进1780mm热轧建设,实现当代先进装备技术水平;二是认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,完善安全制度建设,严堵安全漏洞,全面加强工地安全建设;三是保证整体施工安装进度节点受控,及时跟踪协调。各施工单位在施工组织计划中充分考虑不利因素,做到顾大局、保落实,精诚合作,相互借鉴,互通有无;四是制定标段管控方案及EP商评价机制,有序推进EP商设计、返资、采购、交货及安装调试等工作,全力为施工现场创造一切条件。不断完善体制机制,以问题为导向、严格苛求的精神,为实现“建设更安全、更绿色、更智慧、更低成本、更高质量的新热轧,成为现代不锈钢热连轧引领者”这一奋斗目标不懈努力。

赖江煌带钢厂设备工段工段长

去年我们完成了公司降费指标,但和同行业比还存在差距,今年将围绕“对标找差、降本增效、智慧制造”的方向,检查存在问题,采取以下对应措施:一是稳定设备运行状态,提高备件利用率,减少新品消耗,确保2020年轧制区吨钢检修费用低于28元/吨,酸洗区吨钢检修费用低于17元/吨;二是推进节能改造项目,降低能耗,时间就是效益,力争4月底完成2号线退火炉节能改造;三是推进老产线智慧制造,将0号操作室、1号操作室、2号操作室合并成一个操作室,确保生产线高效协同、统一领导、统一指挥,目前已进入试运行阶段;四是进一步满足 “精品、智造”生产要求,梳理老产线存在的硬件问题,策划技改项目,力争2021年开始施工,半年完成改造,打造精品、智造的不锈钢产线。

何磊营销中心副总经理

受新冠肺炎疫情影响,下游开工延迟,市场库存成倍增加,导致市场价格连续下跌,不锈钢全行业经营困难,现金流收紧。宝钢德盛作为集团公司唯一一家全流程不锈钢专业生产企业,适逢产线更新换代的投资关键年,承受着巨大的经营压力。营销中心按照公司总体部署,将努力克服市场带来的不利影响,积极推动管理提升:一是推进营销机制体制改革,建设一支高效、务实、精细化管理的营销队伍;二是夯实营销空间管理,以库存管理为抓手,以扩大购、销空间为目标,提升产品盈

利能力;三是做好新老产线交替的渠道拓展和用户拓展工作,既要在1780mm轧机及新炼钢投产前,维持老产线产品的正常生产经营和用户开发,又要为1780mm轧机投产和新炼钢的投产提供用户储备和品种储备;四是管好钱,作为收、支兼有的部门,量入为出,保障企业现金流,以应对后续投资建设。

熊益民冷轧厂副厂长

围绕重点任务,采取关键举措:一是确保现场安全环保受控。以“体系+现场重点风险管控”的思路,通过多层级、高频次、滚动式的专项和综合检查,查漏补缺,抓好隐患、违章的整改闭环工作。二是要完成公司下达的产量、质量指标。冷轧厂将重点从人员技能提升、一岗多能推进和机组状态提升等方面发力,减少产线停机和降速,及时处理异常情况,确保生产实绩稳定在高水平,同时给新项目培养人才。三是确保完成降本增效目标。通过项目化管理,抓好执行和过程闭环管理,积极发挥团队的主观能动性,为公司经营发展贡献力量。四是项目建设方面积极吸取以往项目建设的经验教训,按照”日巡查+专项检查+冷轧项目重点风险专项管控”的原则,根据项目不同阶段不同安全风险的特点,与施工单位紧密协作,确保土建施工、设备安装、调试过程中的重点风险受控。抓好生产准备工作的时间节点控制和质量管理,确保生产准备的及时性、前瞻性和指导性。

洪增传冷轧厂轧钢工段工段长

为战疫情、保生产,冷轧厂全体员工一直坚守岗位,恪尽职守,为冷轧的稳定运行添砖加瓦。为实现今年生产经营目标,我们将群策群力,发挥主动性,眼睛向内、手心向下、找内因、练内功、挖内潜、降成本,提升全员技能水平,提高产线的市场竞争力。不锈钢市场形势严峻、风云异变,作为一名不锈钢生产从业者我们战战兢兢、如履薄冰,特别是在新冠肺炎疫情席卷全球的背景下,我们必须坚信美好的明天就在眼前,冷轧人的机遇与未来将由我们来创造!

林韬精炼厂副厂长

2019年钢材市场形势严峻,2020年将比之更甚。新年伊始,为应对新冠肺炎疫情影响,我们力克库存多、缺员等困难,努力保持定量生产,积极组织复工复产。2020年,我们不仅要战胜疫情,还要在生产经营任务上有所突破。其一,坚持“安全第一、环保先行、以人为本”的原则,全力推动安全环保工作;其二,在严峻的市场形势下,要适应社会需求,找准目标,在现有技术、装备条件的基础上,研发新钢种,结合外部资源,优化生产方案,走精品路线,占领市场;其三,细化炼钢工艺、工序过程管控,持续对标找差,提升产品质量;其四,加强对项目的进度、安全、质量等精细化管控,保时保量完成新炼钢项目的各项任务。

孙涛第一粗炼厂厂长

面对形势严峻的外部市场及巨大的成本、环保压力和挑战,从以下四个方面重点推进各项工作:

一是加强与同行业对标找差,深挖烧结燃料、熔剂、能耗潜力,通过对烧结设备、工艺、配套设施等生产条件的改进和优化,提升烧结矿产、质量;二是以三座高炉炉况长期稳定顺行为重要方向,成立“高炉长期稳定顺行责任小组”,通过对异常炉况进行密切跟踪和分析,制定有效的高炉操作方针,实现三座高炉长期稳定顺行,获得良好的高炉技术经济指标及消耗,实现铁水成本的有效降低;三是结合原料市场价格,加强与营销中心联动,采购价格较低的原辅料,通过合理的配矿结构,达到降本增效目的;四是通过开展工段层级的自管劳动竞赛项目,组织广大员工积极参与到降本增效、安全环保、智慧制造、能力提升、行为养成等主要工作中来,立足岗位,发挥价值,做出积极的贡献。

詹土生不锈钢技术中心常务副主任

2020年为“产品年”、“质量年”,将紧紧围绕商业计划书要求,不断完善创新体系,利用新上线的BES系统,推进科研项目的管理和合理化建议活动,促进科技骨干和全员参与创新活动,确保R.D投入和专利成果目标完成。紧跟市场需求和行业动态,对标找差,深挖潜力,以无磁钢、抗菌钢、400系产品等产销研工作为抓手,大力推进新产品开发,优化产品结构,提升盈利能力产品比例,既要支撑公司当前经营,也要为后续新产线投产做好技术和产品储备,打造绿色精品基地。质量是企业的生命,以2019年指标最好的三个月质量指标平均值为目标,大力推进产品实物质量的改进,开展过程审核,做好过程管理,重点推进板坯质量改进、304自产料挫伤缺陷改进和规格拓展、外委加工产品质量提升等工作,提升公司产品核心竞争力。

  

 新闻评论0
 新闻评论0
友情链接

Copyright © 2011 中国宝武报 Corporation, All Rights Reserved  
地址:上海市宝山区同济路3   邮编:200940