■记者杨 波报道

本报讯 “竞争在市场，竞争力在现场，最根本的力量来自基层”。为积极应对严峻复杂的市场形势变化，适应公司加速变革要求，切实夯实基层基础管理，近日，宝钢股份决定实施班组建设行动计划。

宝钢股份对本年度的班组建设行动计划高度重视，进一步强化了班组建设组织体系，成立班组建设领导小组和工作小组，明确由宝钢股份工会牵头策划并落实行动计划。

本年度班组建设行动计划将深入分析班组建设“散、失、缺、繁”等问题，在解决实际问题中提升班组建设水平。同时，行动计划将以“五有”（学习有追求、效益有佳绩、创新有动力、安全有保障、和谐有亲情）为抓手，加强顶层设计，打出“组合拳”。

行动计划从五个维度加以落实推进，即以班组建设竞赛为牵引，开展班组建设“五比五赛”专项劳动竞赛，营造广泛重视、积极参与的良好氛围；以班组创优活动为主线，开展特级班组和专项特色五星班组创优评审活动，形成学有内容、赶有标杆的工作导向；以班组长队伍建设为重点，系统推进班组长轮训，不断提升班组长履职能力；以全员能力提升为基础，推广“宝钢股份掌上之家”微信公众号的“班组学堂”线上学习平台；以班组联谊活动为纽带，广泛开展班组联谊，促进班组相互学习、共同进步。