郭代仪原重钢集团党委书记、董事长、总经理，全国劳模

已是82岁高龄的郭代仪，谈起重钢一路走来的艰辛历程如数家珍，向记者打开了“话匣子”。从清朝张之洞创办汉阳铁厂到抗日战争的“铁血西迁”，从焦煤、矿石的原料短缺到努力寻源提高品位……用他的话说，重钢是历史悠久、历经磨难。郭代仪说许多老领导、老前辈、老“重钢”为重钢的进一步发展呕心沥血，付出的艰苦卓绝的努力。郭老特别提到，重钢经过努力生产出新中国第一批钢轨和垫板，用在了新中国第一条铁路线———成渝铁路的建设之中。

1985年，郭代仪延续老前辈奋斗的足迹，从重钢中板厂升任重钢经理，后来担任过重钢集团党委书记、董事长、总经理，先后提出“三个寻求”“三个延伸”和“以质量、品种、效益总揽全局”的经营战略和经营思想，使重钢的国优、部优、省优钢材产品的质量长期保持稳定。他带领重钢人先后建成了1200立方米高炉和两座50吨转炉，重钢年产钢达到150万吨，并在1993年跨入全国特大型钢铁联合企业的行列。

“在重钢尽心尽力干了一辈子，尽管我做得还很不够，但希望它好下去。”郭代仪退休后，依然牵挂着重钢的发展。他乐见中国宝武推动对重钢的实质性管理，认为这是“重钢转型升级再发展的新机遇”。对于重钢进入中国宝武，郭老也有着更大的期许和希冀：希望重钢借助中国宝武各方面的优势，把抓质量、创品牌的精神传承下去；在绿色环保上下功夫，实现超低排放的改造目标，走出绿色发展的新路子；集中精力抓新品开发，特别是满足国民经济发展需要的高精尖 品种，助力钢铁强国梦的实现。