■记者孙延军通讯员黄 艳

“7天的培训真是意犹未尽，这里的一切安排很到位很周到”“这样的培训让我们了解了企业，未来工作方向更清晰”……这是中国宝武首次组织的新进大学生集中培训中学员们的感言。一周的培训，有欢声笑语，有彼此的熟络，有认真的学习实践，更有对培训组织的赞许。

8月4日至11日，来自中国宝武20家子公司的645名学员参加了培训，包括沪内319人、沪外326人。从祖国四面八方来到中国宝武大家庭，新进大学生们恰如汇聚而成的雁式队伍，在集中培训中认识、了解企业，经受文化与理念的熏陶，为搏击长空、助力宝武事业发展蓄力。

谋定而动

集中培训犹如为大家准备的“见面礼”，如何让新进大学生又快又好融入企业，成为考验组织者的一道课题。

为期一年的新进大学生培训由“入职培训”“岗位认知”“岗位实践”“项目历练”四部分组成。第一阶段“入职培训”全脱产7天，培训内容包括“走入宝武”“融入宝武”两个方面合计18门课程，1次现场参访。这些安排说起来很容易，但背后凝聚的是相关部门付出的心力。

早在四月初，集团公司人力资源部、管理学院、宝武大学、团委组成的推进组就反复沟通，精心策划2020新进大学生入职培训方案，谋划今后为期一年的培养培训方案。他们多次召开推进会，落实各环节。

例如，学员报到当天路线指引、路线旗帜设计、引导人员安排、大礼堂场地布置、培训总体介绍安排等，相关防疫措施的落实，事无巨细。

管理学院全院上下齐参与，落实8个班主任和2个总项目负责人，明确班主任职责，安排培训师进入到每个班级，建立班委。管理学院与集团人力资源部、宝地园区团队形成交互式网络管理，确保报到当天学员对宝武良好的第一印象。

让来自不同子公司的新进大学生相互融合，专门策划把同一个子公司的新进大学生分到不同的组别，为他们后续的协同与合作、打下基础。

精益求精

一周的集中入职培训课程时间短，如何让新进大学生在短时间内知晓中国宝武的发展脉络和文化，是组织者在课程安排上的重要考量。紧凑而不失精彩，凝练而不面面俱到。

无论在上海还是沪外的学员都统一了教材和服装，让学员在进入宝武的第一刻就深深体验到统一的宝武文化和良好的公司形象。

新进大学生报到第一天，人手一份材料袋，这里面是组织者为他们准备的“小惊喜”。包括一本涵盖入职培训授课内容的教材；一本《青年成长导航》；第三本是指导新进大学生们未来一年期间培养培训各个环节记录的《入职培训手册》。

针对2020年宝武新进大学生的特点，入职培训从“走入宝武”和“融入宝武”两部分精心设计课程，不断调整优化，先后开设《中国宝武概况与企业文化》《中国宝武130年》《一基五元板块介绍》等课程。

为确保培训的最佳效果，开班前推进团队组织授课师资进行试讲。老师们精心备课，特别是《中国宝武概况与企业文化》一课历经了十多遍修改打造而成。

结合宝武奋斗者的实践和优秀青年人才的成长经历，安排宝武人的故事和青年成长引导课程，组织多位优秀实践者与学员互动分享。开设宝武人力资源管理、安全管理等专业管理课程，从新大学生角度介绍宝武的管理体系和制度规定。开设“大咖面对面”，邀请优秀管理者分享职场心得与感悟。这些引导课程的安排给青年员工树立了榜样。

新进大学生金宏喆在宝钢股份梅钢公司通过视频参加了所有的入职培训。他告诉记者，整体的课程安排都是我们希望了解的，印象最深的是《青年入职引导》和《大咖面对面》。

课程中还有一项参观课，安排大家到宝钢股份宝山基地现场参观，让学员真切感受宝武。这对于新进员工而言，充满了兴奋、惊奇和探索。大家纷纷表示，参观的时间太短，想了解的太多，建议后续增加多元板块的参观内容。

关爱有加

为期一周的培训井然有序，组织者在每一个细微环节的努力呵护，让新进大学生平添了温暖和感动。

细节体现在线上线下。此次培训落实班主任负责制，划小班级管理幅度，大礼堂全部张贴席卡。班长负责每天学员考勤，各班级建立微信群，班委建立班委群，还与全部送培单位建立培训联络群，确保内外联动，及时了解培训动态和学员状况、远程视频效果。针对部分单位无视频转播功能，组织者特增设微吼直播功能，满足小部分单位的收看需求。在大礼堂增设投影设备，满足后排学员的观看效果。

细节还体现在对身心的呵护。正值盛夏，组织者加强防疫和防暑工作，提前获取送培单位学员的防疫检测结果，为每位学员配备防暑防疫包，对教室每天消毒，落实测体温事项；提前与中冶医院联系，落实急救措施预案。根据部分学员的特殊用餐需求，提前统计清真用餐人数，单独开设用餐窗口，尽量做到饭菜可口、营养丰富。

8月6日去现场参观时时值高温，宝钢股份和宝钢国旅给予大力支持，安排讲解员在原料码头、智慧物流库进行讲解。参观结束后，组织24位8月份生日的学员集体过生日。

媒体中心参与了从新进大学生报到至岗位实践出征仪式的全过程报道，并通过《中国宝武报》、“友爱的宝武”官方微信号、“中国宝武”官方抖音号、中国宝武资讯平台等融媒体方式每天集中展现此次培训的情况以及新进大学生的风采。

来自欧冶云商的新进大学生姚奕璇星表示，这次培训不仅教会了我们如何在职场上做事，更重要的是教会了如何在自己人生道路上创造精彩。宝武水务的周伟感叹，宝武带给我的感受就是感动常在，让我们充满温暖与感动。来自宝钢工程的吴忌踌躇满志：期待在宝武的工作是创造的、是挑战的，更是多元的。

来中国宝武的“第一课”圆满落幕了，接下来的日子里，新进大学生将回到各自子公司，展开岗位实践和项目历练。带着组织者和各子公司准备的丰富的岗位培训“菜单”，他们也必将以饱满的状态逐渐丰厚自己的羽翼，锤炼搏击长空的本领。让我们期待他们振翅高飞的那一刻，在助力宝武事业发展中实现人生价值。

本版摄影：张勇边华俊杨钢 陈山本版编辑：刘抒 制图：李贻鹤