在韶钢发展中实现个人价值

□罗东元

我叫罗东元，1949年出生，老三届高中生，上山下乡八年。1975年到韶钢工作，先后当过铁路连结员、扳道员、货运员、电工。在近40年的工作历程中，我与韶钢一起成长、进步，退休前是韶钢首席技术专家、电气高级技师。

我从小就喜欢摆弄电器，爱好无线电。到韶钢后，在艰苦条件中，我除了认真干好本职工作，还坚持自学无线电、电工基础、电工工艺等十几门专业技术理论知识。我利用大量业余时间，为公司职工群众义务修理各类音响电器2000多台次。与人方便的同时，大大提高了自己电工理论水平和维修技能。

1988年，厂里举行“钢花杯”电力知识大赛，参赛的大都是各单位的高级工程师、工程师、技术员，基本没有工人，只有我是特例。结果我考了94分，比第二名高出21分。

1989年，公司举行第一次技师考评，我刚够资格报考公司内设的助理技师等级，120多人报考，只有6个名额。经过努力，我不但每门都考了90多分，而且总分在机械电工类中排名第一。学友们很是惊讶，有十几个人甚至来到我家，想看看我掌握了什么诀窍。当我拿出十几本厚厚的学习笔记给大家看时，大家都佩服地说，功夫不负有心人，难怪罗师傅你考得这么好！

1990年，投资1700万元的韶钢工业站进入实施阶段，由铁道部铁五局负责设计和施工，采用当时我国铁路信号最先进的6502电气集中系统。为了掌握这门技术，公司派我和另三位同志赴广西柳钢学习。当授课教师了解到我们只有两个半月的学习时间时，直摇头说，要系统掌握这门技术，至少需要2－3年时间，就算再聪明刻苦，也得一年以上。经过一个多星期的学习，授课教师改变了看法，以后的课程安排，就完全按照我的进度进行。两个半月，我每天坚持学习到凌晨3点多钟。晚上11点招待所熄灯，我就打着手电筒学。通过刻苦努力，我不但熟练掌握了全部理论知识，还通过了实际检修的严格考核。1991年工业站开通后，所有大小故障都是我带领同志们排除的。

在对6502系统充分了解和掌握之后，我认为该系统是为大铁路运转服务的，不但结构复杂，技术难度大，而且很难满足工矿企业铁路运输的要求，于是萌生了建立一套工矿企业型自动控制系统的大胆设想，而这在国内没有先例。要奋斗就要有付出，一段时间里，我家的电灯总是亮到天明。从1992年开始，在韶钢运输部领导和同事们的全力支持下，我先后完成了两个较小作业区的电气集中系统的创新设计和实施，少量投入产生了大效益，使公司看到了该项技术的发展前景。

1994年，冶金部在全行业全力推广从日本引进的世界级新技术———铁路道岔半自动控制系统，全国各钢厂先后开始安装使用。当冶金部了解到韶钢已经把这项技术创新为全自动控制系统后，决定把全国冶金运输科技工作会议改在韶钢举行。全国大型特大型钢铁企业的专家几乎都来了，我有6个创新项目参加交流，与会专家很感兴趣。尤其在“铁路道岔全自动转换装置”现场，有专家开玩笑说：罗工好像通过意念就可以指令道岔动作，真是不可思议。这项发明还获得了国家发明银奖。

为了满足几座高炉、大烧结、大焦炉、大电炉、大转炉、宽板、高线工程对铁路运输的需求，我又投入到多项工程设计中。尤其是2000年到2014年底正式退休前，又完成了大原料工程、八号大高炉工程、新特钢工程和交接站工程。

三十多年来，我共完成大小革新项目170多项，其中多项获国家专利，5个技术进步项目通过省级成果鉴定，5项发明成果均是国内外没有先例的新技术，多项创造发明、科技成果获国家发明银奖等。在解决工矿企业铁路自动控制重大难题方面，闯出了一条全新的路子。

作为生产一线的技术工人，我在韶钢的发展壮大中做出了自己的贡献，取得了一些成绩，而组织上却给了我很多荣誉。2006年入选中国十大高技能人才楷模，成为全国第一批没有文凭的享受国务院特殊津贴的专家。 （韶钢退休员工）

回首我的12年华宝生涯

□薛 源

2008年初，和所有对生活怀着美好向往的年轻人一样，我匆匆打包好行囊，就奔向了人生的下一站。站在上海南站的出口，呼吸着清晨的新鲜空气，看着身边来来往往、形色匆忙的人群，我并没有感到迷茫，反而涌起男儿般的豪情壮志。

第一天到华宝基金报到，记得那时还不到八点，人事部的负责人还没有来。一位很漂亮的女孩接待我，让我在前台旁边的沙发上等候。当时的我，完全没有心思去打量周围的办公环境，偶尔有人路过透露出好奇的眼光，都让我觉得很不自在。我谨慎而小心翼翼地端坐着。经过一番程序，我终于坐定在市场支持部的实习工位上，有了专属的桌子、柜子、椅子、电脑、电话，还有一套办公用品，顿时觉得好富有。

也许这种感觉以后不会再有，那种脆弱敏感，那种被接纳的小幸福，我想很多人也会感同身受。也许这是每个人在拥有成熟心智时的必经过程。

我得承认自己对于金融行业这一领域认知的匮乏，之前所有的工作经验，几乎派不上用场。唯一有用的就是父母经常告诫的“低调做人，认真做事，不耻下问！”在学习和实际工作的过程中，遇到了很多问题。我的骄傲和自尊在这些困难前一次次被打压，但从未后悔自己的选择。因为我在这里，获得了很多很多。

2008年3月，从一名实习生成长为清算登记部的资深清算专员。历经11年的锤炼，业务独当一面，编写业务工作指南、系统操作手册、风险控制清单及解决方案，培养了多名专业业务人员，11年在岗未发生重大资金清算问题。

2019年9月，应公司发展需要，我经深思熟虑，从公司后台部门的业务人员转为一名党群管理部的党务工作者。此时的我早已是孩子的妈妈，除了要跳出熟悉的工作领域，从头学习，还要兼顾家庭、老人和孩子。

从2019年9月至2020年的春节，我进入到高强度的学习和适应阶段。从纪检监督到党委宣传，从内部巡察到公司工会换届选举、职代会的组织召开，从团组织建制调整到公司新春员工沟通会的筹划……工作经验从零到有，工作能力从低到略有进步，工作业绩和规范性也一步步建立起来。尤为重要的，这其中我获得了培养大局观的机会和能力。在2010年9月至2020年5月25日，兼任公司三届团组织负责人的过程中，我也获得了很多小伙伴的倾力支持。

在华宝的12年，我和公司的小伙伴共同成长，从一群青春飞扬的年轻人到在各自岗位上努力奋斗的中年父母，工作和生活带给我们的除了酸甜苦辣，更有遇事沉着稳定、处世荣辱不惊以及逐渐丰满的人生画卷。当初那个怯生生又敏感的我，如今已自信且意志坚定。这是我的故事，未完待续，唯有加倍努力和学习，才是对这幅画卷最好的诠释!（华宝基金）

我愿做钢铁“经络诊断师”

□周常军

两年前，我进入马钢飞马智科系统集成分公司网络室，主要从事网络方面的建设。刚参加工作时，我真的不知道自己所在单位跟“钢铁”有什么联系，然而，两年的工作积累让我在思想上有了翻天覆地的改变。

到现在我的脑海里依然回荡着第一次去厂房时机器运行的轰隆声。一个两鬓白发的中年人，丢了一双劳保鞋给我：小伙子跟我一起去处理下故障。在他的带领下，我很不情愿地步入了职业生涯的第一个工作地点：马钢长材事业部中型材。刚踏入厂房，第一反应就一个“大”字，厂房大、生产线上的机器大、钢材也大。我们的工作是打通整个厂房的网络链路，光缆熔接、跳线连接、在交换机上输着一串网络命令。当时我内心真的是无力吐槽，我们在这里搞这些单调乏味的网络，而外面的生产线造的都是成百上千吨的钢材，创造的价值远远比我们要高出很多！

来不及我多想，又被他带着到了产线上的调度台。刚一进去，工作人员满脸笑容地说：“网络通了吗”？他自信地回答：“通了，你们可以生产了。”只见电脑屏幕上的钢材参数、钢材订单详细列举出来，清清楚楚，犹如优美的乐符在跳动。瞬间，我意识到一根网线对于现代化生产的重要性，这座信息化、科技化工厂此刻在我眼里是那么神秘诱人。

两年时间转瞬即逝，从开始接触到慢慢熟悉。第一次搭档的那个中年人，成了我的师父。我不太喜欢喊他“师父”，喜欢用自己的方式称呼他“吕总”。工作中我们亦师亦友，他是一名将自己半辈子奉献给钢铁事业的网络建设者。我们一起爬过行车、到过最恶劣环境中建设网络。我喜欢拍他工作时的背影，每次想放弃时，他坚强的意志、负责的态度、不怕苦不怕累的钢铁品质总是激励着我。说真的，我对钢铁企业没有波澜壮阔的情愫，但在日常基础工作时能感受到一种工作精神叫“70后”。

简单的办公综合布线，厂区的工作人员能够在电脑前处理工作；库区内的行车，因为我们做的无线基站改造成无人行车；生产线上的机器能够通过传感器将生产数据输送到数采机，用于生产分析；工厂里AGV小车通过无线网可以自动去卸载货物……这一切没有我们网络公路的搭建，是无法实现的。我们不是钢铁一线制造者，从事的是幕后工作。但我愿意成为钢铁企业的“经络诊断师”，为钢铁企业生产数据安全、提高生产效率保驾护航。 （马钢飞马智科系统集成分公司）

珍惜、感恩和坚守

□杨 成

2006年，我硕士毕业，经过深思熟虑后选择留在武汉发展，进入武钢工作。我先后在原料采购中心（武钢国贸）商情管理部、钢材出口、原料采购等岗位历练，拂去了浮躁和书本之气。在我职业生涯的第一个十年，有幸被选派到巴西办事处。一个人来到一个陌生的国度，白天翻黄页，利用电话沟通制订拜访计划；晚上自学葡萄牙语和当地文化。这段工作经历，让我学会了在工作中多做减法，专注一件事情，然后持续精进。

2016年，我加入了采购整合融合团队。通过一系列的系统、体系、流程和业务整合，青山基地快速实现管理移植、体系协同，促进了管理效率提升。三年来，我见证了中国宝武整合融合的进程，个人也将平时工作中的经验和做法，通过PDCA进行归纳总结。由此提交的2019管理成果《加强钒铁的协同战略采购，降低采购成本》荣获集团管理创新成果三等奖。

2020年，在新冠肺炎疫情笼罩下，宝钢股份、武钢有限没有因为疫情耽误一天生产；为武汉市定点医院供应了50％以上的医用氧气；为雷神山医院提供板材；保障了青山周边4万多居民生活用电、用水。每看到这些报道，我的眼眶都不禁湿润，职业的价值感油然而生。我以自己是宝武人而深感骄傲和自豪!

目前，我负责宝武铝业的相关采购业务。宝武铝业是行业一流的高端铝板生产基地，是落实集团公司“一基五元”产业布局和新材料发展战略的重点项目。我将人生的下一个十年奉献给它，用珍惜、感恩、奉献去坚守，用汗水和智慧去浇铸，与每一个宝武人一起撸起袖子加油干，为它的美好明天而努力奋斗！

（宝钢股份原料采购中心青山团队）