铸梦前行奋进的脚步从未停歇走过燃情岁月,再迈追梦步伐现场直击马钢:举办宁马片区职工书画集邮展
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第8588期:第05版 本期出版日期:2020-11-24

走过燃情岁月,再迈追梦步伐

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全力向“双千”目标奋进

施兵梅钢公司党委书记、董事长

“东风浩荡,岁月流金。正如扬子江以一往无前的气势奔腾入海,在中国宝武迈向世界之巅、成为全球钢铁业引领者的宏伟征途中,梅钢正绽放着前所未有的生机与活力……”这段梅钢主题展板上的结语,正是梅钢公司党委书记、董事长施兵当天心绪的写照。

谈起梅钢厚重的历史,大学毕业后就在梅钢基层一线工作,如今又成为这个钢铁精品基地管理者的施兵感慨万千。他介绍说,梅钢最初是上海依托梅山铁矿资源而建在江苏南京的生铁基地,1969年3月,遵照周恩来总理“早日抢出梅山铁”的殷切嘱托,梅钢人开始了波澜壮阔的创业之路。梅钢的第一代创业者告别上海大都市,在极其艰苦的条件下,实现了“一年出焦、出铁,两年基本建成”的目标,成为当时我国冶金工程建设的典范”;1998年,梅钢加入宝钢大家庭,实现了企业软实力和硬实力的快速提升。

“今年10月26日,陈德荣书记、董事长在宁马片区重走钢铁长征路活动中,向梅钢提出了‘千万吨级’和‘千亿营收’的新要求,这给我们指明了在中国宝武‘超亿万千百十’发展背景下梅钢的发展之路。”施兵介绍说,当前,梅钢正在实施《能力提升三年行动方案》,全力向“双千”目标奋进奔跑!

施兵信心满满地表示,梅钢将坚持以习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神为指引,向着中国宝武“成为全球钢铁业引领者”愿景和“共建高质量钢铁生态圈”使命,以更坚定的信心、更有力的举措把改革发展各项工作不断推向深入,把握机遇、顺势而上,立足南京、对接长三角,全力打造“双千”产业新形态,努力建成千万吨级钢铁精品基地、千亿营收现代产业园,为中国宝武打造成为“后劲十足”的世界一流的现代化钢企奋斗不息。

扎根现场耕耘梦想

季益龙

梅钢炼铁厂首席电气点检

和陈德荣书记、董事长一起为梅钢展揭幕的,是一名梅钢电气点检工———季益龙。“感谢公司给了我这份荣幸,这充分说明,在中国宝武这个大平台上,我们现场员工只要怀揣梦想,就一定能实现自身价值”,他激动地表示。

1996年大学毕业后,季益龙入职梅钢。他在大学所学的专业是食品营养,和钢铁八竿子打不到一起。但作为“梅二代”,他选择接过父母的事业,成为了梅钢炼铁厂主控室的一名操作工。一切都要从头学起,季益龙从简单的电气原理图、元器件开始,通过几年刻苦学习,很快成长为炼铁厂电气首席点检、高级技师,还先后获得上海工匠、上海市五一劳动奖章等荣誉称号。季师傅感慨地说,自己是碰上了好时候。进厂没几年就“三钢联合”了,梅钢也进入了快速发展时期。2010年,季益龙作为一位普通员工,领衔了“季益龙创新工作室”,带着他的现场创新团队,扎根一线,搞出了一大批现场创新成果,先后获评“首届中国长三角地区劳模工匠创新工作室”“上海市职工(技师)创新工作室”等称号。

注视着充满历史感的展板,季益龙不禁又憧憬起未来。他说,今天我们又一次重温了梅钢艰苦奋斗的创业史,也看到了梅钢今后的发展空间。我将继续扎根梅钢、执着耕耘,将工匠精神发挥到极致,让梦想永不褪色,实现自己的价值。

唱响《再一次出发》的“宝武之声”

徐宁梅钢矿业分公司能源环保部人力资源管理

“梦和初心的队伍,从脚下开拔……再一次出发,追梦的人们雄姿英发……”梅钢主题展上,一首男声四重唱《再一次出发》引发了现场热烈的掌声。“我在梅山工作了近30年,今天有幸登上这样一个有意义的舞台,真的很激动。尤其是唱到那句‘再一次出发’,我都感觉自己的声音有点轻微的颤动。”完成了演唱,徐宁依然沉浸在方才的歌声中,心绪久久不能平静。

徐宁经历过1998年“三钢联合”,也亲眼见证梅钢成为宝钢股份四大精品制造基地,这几年,又目睹了中国宝武开疆拓土的步伐。今年底,他所在的梅山矿业公司又将专业化整合到宝钢资源。徐宁说,“事实证明,梅山这些年的发展,离不开中国宝武这个大平台。按照‘一企一业’‘一业一企’的思路,梅山矿业公司进入宝钢资源后,一定会有更好的发展。”这些年,徐宁对文化融合的体会也越来越深。他说,“钢铁荣耀铸梦百年”宣传教育系列活动回顾了中国钢铁工业走过的百余年的沧桑历程,让我真切感受到身为一名钢铁人的光荣,同时也加深了我对中国宝武人的身份认同。就像我们今天演唱的这首曲目《再一次出发》,中国宝武在130年辉煌历史的起点上再次出发,一定会有一个更加精彩的明天!

饱含深情重温历史

何勇洁梅钢热轧厂1780产线员工

梅钢公司热轧厂操作工何勇洁在摄影、视频制作上的特长,让他成为了此次梅钢工作团队中的一员。能够参与梅钢主题展,对工作近十年的他来说意义非凡。伴随着一次次的亲历与见证,企业的归属感和自豪感越发强烈。何勇洁说,“钢铁荣耀铸梦百年”130年宣传教育系列活动非常有必要。尤其是对像我这样的年轻员工而言,只有了解这段艰辛而又辉煌的历史,才能对企业产生发自内心的情感,只有这种发乎于心的情感,才能酝酿一种共同的情怀,让我们投身到“同一个宝武”的伟大事业中去。有了这种情怀,同样是工作,但是状态肯定是不一样。

“如今的梅钢,智慧制造、绿色梅钢、工业旅游创建……历史正在发生,非常荣幸能够参与其中!”他介绍说,过去,我们1780产线一个班组十多个人,现在只有6个。劳动效率大幅提升。过去按按钮、扳手柄,类似这样的人工操作比较多,现在全都是自动模型替代了。近三年,热轧厂产量突破设计产能并连续三年创下新高。“作为一个宝武青年,130年伟大的历史将永远激励我在中国宝武迈向世界之巅的宏伟征程中,贡献自己的青春力量!”

争当文化融合的践行者

韩杰宝钢股份工会

中午12点半,韩杰毫无悬念地出现在梅钢主题展的现场。1966年出生的他,在“钢铁荣耀铸梦百年”130年宣传教育系列活动核心团队中无疑是一位老大哥。每次主题展,他都会提前半个小时来到现场,生怕还会有什么疏漏。

韩杰是一位“老宝钢”,“85·9”投产之前就已经入职。上世纪九十年代初期,宝钢铜管乐队成立后,喜好音乐的他第一时间加入,捧起了心爱的次中音号。130年系列活动启动后,这位资深群众文艺工作者加盟核心团队。“韩老师呀,今天的男生四重唱真棒!”“韩兄,梅钢主题展的背景音乐不错。”每每听到活动参与者们这样的褒奖,韩杰便浑身舒坦。他在每一次巡展揭幕仪式上的主要工作就是与团队做好沟通,拾遗补缺,与音响师做好协调,力求完美,而这些工作根植于前期的无数次沟通和协调。他说,“其实,130年系列活动就是和各个片区的人打交道,我觉得这就是文化融合的过程。咱们的宝武越来越大,而我们就是文化融合的践行者,这是多么幸运的事情。”

“对了,130年系列活动大型原创话剧《铸梦》近期就要开排了,年底会和大家见面,一定要来看哦!”韩杰笑着为他近期的主打工作打了个“广告”,一转头又去忙活了。 王磊 文

  

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