■特约通讯员 许 青

连日来，《增强认同感，担当起“同一个宝武”的使命和责任》的特约评论员文章在太钢干部员工中引发热烈反响。“一家人一条心”“同一个宝武”“信任与期望”“责任与使命”成为热议的话题。大家表示，要进一步提高政治站位，切实增强“同一个宝武”的认同感、归属感和自豪感，按照集团公司部署要求，不负厚望，勇担使命，加快整合融合，奋力开疆拓土，实现新的一年起好步、开好局。

钢铁强国、钢铁报国的共同夙愿，让我们走到一起，从两家人成为一家人。这不仅对中国宝武和太钢集团具有极其重大的意义，也必将载入中国钢铁工业的发展史册。特约评论员文章的有关论述让太钢干部员工充满信心、干劲倍增。这些天来，太钢代县矿业公司党委组织开展了多层次、全方位的学习讨论，进一步完善2021年工作思路和措施。该公司党委书记、经理衡旭文说：“太钢集团与中国宝武的联合重组，是太钢站在巨人肩膀上实现弯道超车的一次历史机遇。当前，我们正在加快推进整合融合，要以特约评论员文章为动力，围绕建设智能化地下矿山样板和高品质球团供应商的发展目标，向科技创新、人力资源改革、效率提升要效益。同时，加快建设集控中心，推进智慧制造，特别是要对标一流找差，在资源开发利用、节能减排、科技创新、智慧矿山建设、复垦绿化等方面迈出新的更大步子，实现新的发展。”

特约评论员文章指出，联合重组后，中国宝武的不锈钢使命责任就由太钢来践行。这是一份高度的信任，更是一份沉甸甸的责任。“特约评论员文章不仅立意高远，而且掷地有声，让我们基层干部员工感到特别有激情、有信心。”太钢炼铁厂党委书记、厂长冀岗第一时间学习了特约评论员文章后感受很深。“新的一年，炼铁厂充满希望，也面临诸多挑战。我们将以学习特约评论员文章为契机，学思践悟，以学促行，进一步推动全员解放思想、更新观念、主动作为，加快融入中国宝武管理体系，加快落实中国宝武铁区委员会专题会议精神，全方位开展工艺技术诊断和对标找差，努力实现各高炉利用系数攻关目标。”

（下转第2版）