韶钢松山党委专门下发《关于进一步推进党的十九届五中全会精神宣贯工作的提示》，要求各单位把学习全会精神作为党的理论武装工作的一项重大任务，面向广大党员干部员工开展多形式、分层次、全覆盖的宣讲培训。公司领导班子成员在学习领会全会精神的基础上，深入分管单位、分管业务、所在支部、联系点等开展宣讲；各单位党委结合集团公司新三年规划纲要、国企改革三年行动有关要求、公司和本单位实际，开展党委理论学习中心组专题学习交流研讨，并组织党员干部开展学习培训，确保C层级（含）以上党员领导干部集中轮训全覆盖。

韶钢松山举行党委理论学习中心组学习，传达学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神等内容。韶钢松山党委表示，学习贯彻落实全会精神要与贯彻落实中国宝武“十四五”战略规划和国企改革三年行动相结合，助力中国宝武不断做强做优做大，成为全球钢铁业引领者。要把完善科技创新体制机制作为公司坚持创新驱动发展的重要内容，深化人才发展体制机制改革，提升公司技术创新能力，推动韶钢成为以钢铁为价值载体的高科技公司。要结合公司“厂区变园区”的定位，发展战略性新兴产业，推动传统产业高端化、智能化、绿色化。要围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，结合2021年的“建党100周年”，“韶钢加入宝武集团10周年、建厂55周年”活动，开展宣传教育系列活动，汇集全体干部职工的智慧和力量，为韶钢新发展做出新贡献。要加强“四史”教育，在推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化的基础上，探索“标准＋α”模式，促进领导干部不断加强自身学习，提高理论水平和工作能力。要从政治高度坚持绿色发展理念，加快推进绿色低碳发展，持续改善环境质量，积极融入广东“一核一带一区”发展战略部署。要坚持“以人民为中心”的发展思想，关爱员工，服务好员工，不断改善员工工作环境，提升员工获得感、幸福感、安全感。

韶钢松山党委还充分利用公司媒体、相关会议对党的十九届五中全会精神进行宣贯,并在“家在韶钢”微信公众号上开展了学习党的十九届五中全会精神答题竞赛。