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交流会上，“宝武大咖汇”正式启动。去年，受疫情影响，集团公司工会、人力资源部、宝武大学探索尝试网上直播方式，举办“宝武大咖讲”活动，搭建高技能人才分享平台。目前已举办19期，4.2万人次观看和学习，受到了广大职工的欢迎和好评。为进一步拓展和增强“宝武大咖讲”的知识沉淀和互动性，将“宝武大咖讲”升级为“宝武大咖汇”，打造集直播授课、知识共享、交流互动于一体的线上平台，汇聚全集团各领域的领军人物，建设知识技艺共享的线上社群，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的网上阵地。

胡望明在讲话中指出，近年来，中国宝武不断开疆拓土、实现跨越式发展。成绩的取得，得益于各子公司经营绩效的稳步提升和快速进步，离不开广大员工的共同努力，更是几代宝武人勇担钢铁报国使命，瞄准世界一流目标，不断做强做优做大，接续奋斗的结果。

胡望明要求，一要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚开拓前行的精神力量。围绕“树立一个、培养一群、带动一批、造就一代”的工作目标，着力塑造有全国影响力的行业典范；加大对劳模先进的宣传力度；为劳模先进发挥作用搭建平台、提供舞台；营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，加强对劳模先进的关心关爱，完善相关政策，提升他们应有的地位和待遇。第二，要坚持以人为本，深入实施“三个全面”工程。全面提升员工的能力和素质，重点解决能力的问题；全面推进员工岗位创新和价值创造，重点解决活力的问题；全面提升员工“三有生活”水平，重点解决动力的问题。第三，团结带领广大员工在“成为全球钢铁业引领者”的征程中逐梦前行、建功立业。各单位要立足中国宝武高质量发展的全局，瞄准战略目标和重点任务，在生产经营和改革发展的主战场，围绕重大战略、重点领域、重要项目，广泛深入持久地开展劳动竞赛、创先争优活动，为广大员工搭建建功立业平台，并不断注入新内涵、创造新机制，以实干诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，实现超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领的目标。

集团党委办公室、财务部、党委组织部、党委宣传部、科技创新部、工会、团委、宝武大学相关负责人，各子公司劳模先进代表、党政工领导等参加交流会。沪外单位视频参会。