中国宝武的发展壮大，离不开以劳模先进为典范的一代代宝武人拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，他们用智慧和汗水谱写了劳动光荣、劳动崇高、劳动伟大、劳动美丽的精彩华章。这个红五月，本版刊发获得省部级五一劳动奖、工人先锋号的集体和个人先进事迹，向爱岗敬业的宝武劳动者致敬！

省部级五一劳动奖状

安徽省五一劳动奖状

马钢集团马钢股份长材事业部

马钢股份长材事业部成立于2016年1月，拥有国内第一条H型钢生产线、重型H型钢生产线，H型钢享誉海内外，产品先后获得“安徽省名牌”“中国名牌”称号。

2020年，长材事业部自我加压，推动各项工作不断向好发展，取得“三增长两降低一精简”历史最好成绩：钢轧产量双增长，新产品开发和批量供货双增长，职工收入较大幅度增长；重点指标创历史纪录，环保设施批量升级，两废排放大幅降低；推进管理变革，精减管理机构，钢轧工序人均年产材达1800吨，同比提升537吨。长材事业部先后荣获安徽省省属企业先进基层党组织、省属企业文明单位，以及全国钢铁工业先进集体、中国宝武先进基层党组织标杆等荣誉。

湖北省五一劳动奖状

武钢集团有限公司

2020年疫情期间，武钢集团全力以赴参与湖北保卫战、武汉保卫战，为6家医院改造供氧系统，为35家医院维护供氧系统，保障武汉市半数以上“救命用氧”；火速驰援火神山、雷神山医院建设，将武钢体育中心紧急改造为“方舱医院”；腾退4个场所、提供1800张床位作为疫情隔离观察点，21支党员工作队、2308名党员自发组织下沉社区志愿服务……赢得各级党委政府、社会各界的高度肯定和赞扬。

疫后经济复苏中，武钢集团统筹推进疫情防控和经营发展，深入贯彻落实湖北省与中国宝武签署的战略合作框架协议，全力以赴推动转型升级，持续深化改革激发活力，全力谋划存量资源开发利用，开启聚焦发展产业园区业的新征程。2020年全年经营形势总体平稳，圆满完成年初既定目标，为湖北省经济、社会发展作出新贡献。

云南省五一劳动奖状

昆钢公司云南华创文旅大健康产业集团有限公司

华创集团主动融入和服务昆钢高质量转型发展，统筹各产业板块的经营发展和资源调配。引导群众发展无籽刺梨种植业达2.1万亩，为当地提供就业岗位50个。下属金福公司荣获全国脱贫攻坚先进集体荣誉，养生敬老公司获云南省唯一“全国智慧养老示范基地”“标准化体系验收”认定，泰瑞物业获省物业管理行业“抗击疫情先进集体”殊荣。

华创集团积极推进改革，建立完善对标管理体系，形成对标指标44项。积极为职工成长成才搭建平台，承办昆钢公司2018年职工中式烹调技能大赛、2019年中餐摆台职工技能竞赛、2020年度养老护理工技能竞赛，华创青年脱贫攻坚志愿服务项目荣获全国赛三等奖。

省部级五一劳动奖章

江苏省五一劳动奖章

徐生军，宝钢股份梅钢公司炼钢厂转炉炼钢工

徐生军二十年如一日坚守炼钢岗位，带领班组连续多年创下绩效指标年度第一的好成绩，用实际行动践行工匠精神。近年来，他关注细节、精心操作，通过保证合适的留渣量，稳步提高留渣比例，大幅降低了辅料消耗。2020年下半年，随着大废钢比工艺推行，转炉炉况下行较快。他通过调研分析，制定双渣冶炼对策，改变冶炼过程中的炉渣性质，保障了炉况稳定。他技能精湛，在2020年江苏省转炉炼钢工职业技能竞赛中夺得第一名。

广东省五一劳动奖章

钟昌勇，中南钢铁韶钢松山炼钢厂安全高操

2019年之前，钟昌勇担任韶钢炼钢厂一行车乙横班值班长，带领组员深化岗位安全风险描述、创建安全“1000”班组，在班组管理方面取得突出成绩。因工作需要，他于2019年到作业区任安全员工作，扎根现场认真履行安全职责，领衔成立“炼钢厂钟昌勇蓝领创新工作室”，带领创新团队消除现场安全隐患。他领衔的创新团队全年申报发明专利4项、申报实用新型专利4项。他从一名基层班组长成长为现场改善的创新达人，为韶钢基层班组长、一线员工树立了标杆。

安徽省五一劳动奖章

单永刚，马钢集团马钢股份四钢轧总厂首席技师

从事公司炉外精炼25年的单永刚，见证了炉外精炼工艺在马钢的发展历程。他立足岗位探索创新、精益求精，带领操作团队解决现场诸多工艺、操作难题，走出炉外精炼高效化生产的工艺新模式，创造了以单永刚命名的多项炉外精炼工艺冶炼操作法。一枝独秀不是春，他还围绕现场和产品两大主题，以产量、质量、品种、高效为重点，优化培养炼钢炉外精炼人才。申报专利7项、发表技术论文2篇，曾获中国宝武“银牛奖”、安徽省江淮名匠、马鞍山市五一劳动奖章等荣誉。

云南省五一劳动奖章

熊英，昆钢公司工会权益保障工作部业务主管

熊英主要负责信访、低保、医疗互助、帮扶和送温暖等工作，在这个平凡的岗位上一干就是18年，是昆钢各级工会干部和一线职工群众的“脸熟人”“热心人”“实干家”，获云南省医疗互助先进个人等荣誉。为了更好地帮助困难职工，熊英积极出主意想办法，加大对困难职工的帮扶。在解困脱困“户户清”工作中实现无一错评、漏评、错退和漏退，在云南省级产业系统工会中排名第一。多年来，她以踏实的工作作风、求真务实的工作态度，用心、用情、用智慧干好本职工作，为昆钢的帮扶事业作出积极贡献，发挥了模范带头作用。

李彬，昆钢公司武昆股份安宁公司新区烧结厂烧结工

李彬以安全生产为前提，参与制订了一系列生产组织方面的措施和管理办法。他在烧结系统认真推行“厚料慢转，铺平烧透”操作方针，成功实现了780mm—800mm厚料层烧结。为了提高成品率，提高烧结矿产、质量，李彬对生产操作制定了“三稳、二高、四低”操作法，有效消除了生产波动，大大提高了产品合格率。李彬除了努力保障现场生产，还练就了扎实的操作技能。在2020年云南省职工技术技能大赛烧结工竞赛中，凭借刻苦钻研的精神和高超的业务水平，李彬获得了第一名的骄人成绩。

辽宁省五一劳动奖章

张功多，中钢集团鞍山热能研究院党委书记、院长

2012年，张功多来到热能院工作，团结带领全院党员、群众，协同破解生存与发展困境，不断改善职工的收入水平，成功实现了从“僵尸企业”到“科改示范行动企业”的华丽蜕变。他主持多项国家、省市重大科技项目，攻克多项“卡脖子”技术，荣获国资委中央企业优秀共产党员、冶金科学技术奖、辽宁省五一劳动奖章等荣誉。如今，他正带领热能院以创新和改革为动力，围绕中国宝武“一基五元”战略，加快改制上市步伐，为实现国内一流的新型碳材料和绿色低碳冶金技术目标、建设在国际上有竞争力的科技型企业而不懈奋斗。

开发建设新疆奖章

吾斯满·吾买尔，八一钢铁炼钢厂第二炼钢分厂炼钢工

2020年初，新冠肺炎疫情暴发，不仅严重影响到人们的正常生活，对企业生产经营也带来了很多困难。在这非常时期，吾斯满·吾买尔勇于担当，带动同班组炼钢工迎难而上。在他的影响下，其他班的炼钢工也积极奋斗在这场没有硝烟的战场上，使生产任务得以有序开展。吾斯满·吾买尔更是加倍努力，一举创造了建厂以来单班16炉的纪录，极大激励了炼钢工拼搏的激情，也为作业区更好地提升产能奠定了基础。

操作中精益求精的吾斯满·吾买尔，在班组管理方面也是毫不含糊。在他看来，一个班组就是一个大家庭，班组长便是“家长”。为了提升班组的战斗力，吾斯满·吾买尔在工作中以身作则，2014年至今，班组未发生一起违章现象，共计处理214处隐患，提出合理化建议68条。吾斯满·吾买尔通过自己的实际行动，证明了自己的岗位职责所在，班组员工在他的带领下，用心操作设备、高效组织生产，班组各项生产指标维持在较高水平。吾斯满·吾买尔还善于创新，通过对标找差、改变工艺操作方法，仔细剖析导致铁水单耗较高的原因，不断完善废钢使用管理制度，在他和组员的不懈努力下，废钢使用量显著提高，有效降低了铁水消耗。

湖北省五一劳动奖章

费俊杰，宝钢股份中央研究院武钢有限技术中心主任研究员

费俊杰自主完成钢轨在线热处理工艺研究和产品开发，成功开发出5个热处理钢轨品种；开发新型耐接触疲劳钢轨，首创钢轨接触疲劳伤损量化评价技术；开发高强Cr-Ni系空冷贝氏体钢轨，填补了中国宝武1180M Pa级别以上高强度钢轨的开发空白，达到国际先进水平；参与开发磁浮铁路用F型轨，关键指标处于行业第一。先后发表论文10篇、申报专利34项、授权技术秘密22项，作为负责人制定冶金行业标准1项，先后获得湖北省科技进步一等奖、中国金属学会冶金创意大赛二等奖等荣誉。

省部级工人先锋号

安徽省工人先锋号

马钢集团马钢股份特钢公司高线分厂准备作业区

多年来，作业区通过精细化管理，有力支撑特钢产品不断迈向高端化，为企业年降生产备件成本近700万元。作业区从精细管理着手，坚持对轧辊、辊环加工做到“精确加工、精心组装、精细调整”，设备日常维护实行“定人、定机、定责、定检”的“三精操作”“四定管理”，确保了上线备件百分百合格。他们还对生产中不合理的备件开展技术改造，有效降低了生产成本消耗。每天通过开展班前会、专项培训等形式，分析典型事故案例，强化对员工的安全教育和培训，切实增强全体员工的安全意识。

宝钢资源马钢矿业非煤矿山救护中队三小队

2020年初以来，救护中队勇于担当、主动作为，积极参加马钢矿业姑山矿的防疫工作，参加防疫巡查、值守72班次，为姑山矿的防疫管控和复工复产作出了应有的贡献。每年汛期，根据马鞍山市局安排和公司部署，救护中队组织精干力量积极投入防汛抢险工作，队员迎难而上、舍小家顾大家，冲锋在防汛救灾第一线，用实际行动诠释了央企职工和救护队员的责任与担当，得到马鞍山防汛抗旱指挥部的肯定和表扬。救护中队还多次参加应急救援任务，参与的救援人员表现优异并圆满完成了救援任务。自2013年成立以来，多次参加安徽省组织的比赛，先后取得多项荣誉。

新疆维吾尔自治区工人先锋号

八一钢铁轧钢厂中厚板分厂设备作业区三组

该班组积极开展“我的设备我推销”系列培训活动，如利用午间半小时，各点检员制作设备培训课件，互相掌握各自负责的设备，此举不仅优化了班组成员岗位，还提高了劳动效率；点检维护人员积极开展技术改造、技术创新，让设备“听话”，不做设备的抢险工。大家还通过现场勘查、反复研究图纸、查看各种资料，重新计算、复核出入口同步轴的长度尺寸等，拓展了产品规格，达到攻关目标。为了再次提升产能，提出“分段剪设备可提高轧制量10％的产量”等建议，2020年实现最高月产量10.2万吨，日常剪切突破4500吨。

云南省工人先锋号

昆钢公司红钢公司炼铁厂喷煤工段

该班组立足岗位开展对标降本，在安全管理、班组建设、成本管控等方面均取得良好成绩，荣获云南省优秀Q C小组、质量信得过班组等荣誉。班组始终坚持“开拓创新、求真务实、奋勇拼博、创先争优”的管理理念，一抓安全标准化管理：三级安全培训合格率100％，事故隐患整改率100％；二抓绿色文明工厂建设：紧紧围绕7S管理要求，组织开展好“一无三本色”，现场环境大变样；三抓设备管理：严控设备成本，为生产顺行保驾护航；四抓员工业务技能水平：积极开展劳动竞赛、岗位技术练兵等活动，提高操作技能水平；五抓生产管理：2020年煤粉合格率100％，为红钢公司圆满完成各项生产经营目标作出了积极贡献。

湖北省工人先锋号

中南钢铁鄂钢轧材厂棒一热轧车间轧机甲班

2020年，甲班以提高产量为前提，强化生产组织管理，累计生产钢材25万吨，完成计划率102％，实现各类事故为零。去年，甲班坚持强化生产过程质量控制，既增强了职工的质量意识，又提高了成品质量。2021年以来，该班产品合格率达100％，无一起市场质量异议。甲班坚持创建“星级”班组、开展安全隐患自查，整改率100％；坚持开展班组安全日活动，教育职工积极落实公司各项生产安全管理规定。

重庆市工人先锋号

重庆钢铁研究所板材事业部

板材事业部成立于2016年4月，获重钢集团工人先锋号、重庆市总工会工人先锋号等荣誉。事业部始终坚持实施创新驱动，以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流效益”为指引，不断强化科技创新及产品创新，“特种车辆用高强韧性钢板开发团队”被评定为重庆市创新创业团队。事业部研制出具有国内领先水平的DF系列装甲防弹钢板，实现技术成果转化推广应用，产品规模及利润高速增长。从2018年到2020年，事业部营业收入增长431％，产品被评为重庆市高新技术产品。