展望未来，促进钢厂与城市的和谐相融，是一项内涵丰富、涉及面广、任重道远的“系统工程”。宝钢股份武钢有限炼铁厂统一思想，提高认识，主动履责，认真落实“三治四化”要求，坚决担负起生态文明建设的政治责任，全力以赴建设与城市共生共荣的绿色生态森林钢厂，不断增强职工“生态获得感”和“蓝天幸福感”，助力武钢有限绿色、高质量、可持续发展。

■通讯员班兆东

吨铁二氧化硫排放量降低20％、烟粉尘排放量降低32％，环保A、B类设备同步运行率100％，28个在线监测排口、36个污染因子均实现达标排放，新建生活污水收集池16座、生活污水预处理系统2套，六高炉区域废水零外排，新增防尘网10万平米，厂容绿化问题整改1210项次、处置危废152.95吨……去年以来，宝钢股份武钢有限炼铁厂交出了这样一份环保答卷。

强化主体责任，坚守环保底线。提高政治站位，切实增强节能减排主体责任意识，以“两于一入”为目标、“三治四化”为抓手，全面对标找差，推动绿色低碳发展水平不断提升。明确环保工作是“一把手”工程，党委会、中心组学习专题学习环保法律法规，厘清企业发展与环境治理的关系，探寻治理路径。全年共制订能源环保工作计划12个大项39项具体措施，推进4个重点环措项目。

环保投入不等不靠不犹豫，积极推进新技术、新工艺、新设备的使用。炼铁厂立足环保技术进步，加快区域内整体环境的大幅改善。在武汉封城期间，利用网络视频会议完善设计方案和技术文件，完成5个新立项项目申报工作。目前，一大批项目已投入使用，各区域项目有序推进。

强化环保整治自查自纠，不讲条件、不打折扣落实问题整改。厂领导牵头成立环保督察专项小组，带头深入现场发现问题、解决问题；专业部门通过微信群等“立检查、立通报、立整改”的快速行动机制，抓好跟踪整改，严肃执纪追责；各分厂、基层作业区“自我监督、自我了结、自我考核”，从而压紧压实各级责任，确保令行禁止、没有杂音。2020年，全厂共通报和督促作业区整改问题点265项。

强化环保意识，传导环保压力，增强全员危机感和紧迫感。将“为生存而战”“宁可停产也要保环保达标”的理念根植于每位职工心中。注重行为养成，将环保管理融入日常工作，与花园式工厂建设、金牛级作业区创建、“最满意零差评”活动、班组建设、党员主题活动等结合起来，发动每位职工尽己所能解难题、破难点。开展基地对标，组织观摩交流，学习先进管理经验，激发追赶标杆的动力和激情。

“环保事关企业‘生死’，必须放在发展中至关重要的位置！”炼铁厂负责人董汉东郑重地说，“在进行钢铁生产的同时，更要满足城市可持续发展的要求，以建设与城市和谐共荣的‘城市钢厂’为己任，一步一个脚印，与城市和谐共存，共同发展。” 班兆东 摄