■通讯员修 羽

本报讯在中国共产党成立100周年之际，宝钢股份梅钢公司举行一贯绩效管理信息系统上线仪式暨绩效变革推进会，宣告一贯绩效管理信息系统正式建成投运。

一贯绩效管理信息系统是中国宝武和宝钢股份第一个真正从绩效评价到奖金分配全在线运行的管理信息系统，实现了绩效管理的数字化和可视化，让绩效管理变得简单、刚性、透明、快捷。每位员工可以随时了解每天的价值创造并横向比较，每位管理者可随时掌握绩效实绩和改进方向，真正落实了“千斤重担人人挑、人人身上有指标”。

梅钢首先以作业区为关键群体推进一贯绩效管理信息系统应用工作，在6个月的时间内，先后完成了134个作业区及其上级组织的绩效指标设定、计算方法配置、数据抓取、绩效得分验证、奖金分配测试等一系列工作。在现场作业区层面，共计形成绩效表单1308张，绩效指标6685项，自动抓取数据1791项，涉及岗位员工3251人。