“外来户”找到归属感

董士毅 职业健康中心急救中心护理组护士

我是一名协力护士，常常觉得自己像个“外来户”。但近几个月急救中心有了翻天覆地的变化，让我深深体会到了如家的温暖。急救中心改善大家的工作环境，在大厅里增加了沙发和茶歇，使我们在繁杂的护理工作之余多了一丝乐趣，工作紧绷的情绪得到放松，有利于医护人员们更好地工作；在夏季增添了冷饮和饮料，外出收医废回来吃上一支冷饮，成了最快乐的事；值班室准备了点心，让我们有时半夜出车回来也不会饿着。

让我感触最深的是，协力员工没有饭卡，不能去食堂就餐。随着天气越来越炎热，值班人员从家里带来的饭菜时间长容易变质，吃饭成了老大难。在一次与中心党政领导无意间的聊天中，我们提到了这个问题，没想到领导非常重视，立即与公司相关部门和食堂负责人沟通，第二天我们就可以到食堂就餐，难题迎刃而解。这些看似简单的事，使我们找到了归属感，更增加了我们工作的积极性。

找准我们的需求

钱 骏 智慧制造园区事业部综合管理组财务

事业部找准员工“需求”，着力办好了三件“群众心坎上”的实事。一是支持引导员工积极参与各类专题培训和研修，帮助员工丰富专业知识、提升核心能力，助推员工职业生涯转型；二是提高罗泾园工作餐质量、改善就餐环境，筹划开设第二食堂，在园区餐饮服务等配套设施建设中，引入更加适应园区发展的良性竞争机制；三是罗泾园二号门安装“丰巢”快递柜，既满足园区客户和员工收寄快递的迫切需求，又切合园区封闭管理的安全管控要求。“办实事”实践活动开展以来，个人最直观的感受是饭菜质量好了、学习氛围浓了、快递收寄方便了、互相“吐槽”少了。

不随“便”的改善

曹寒峰 物业事业部指中物管中心工程主管

宝钢股份指挥中心物业楼里有后勤室、作业长制推进工作组、小车队等多个部门，人员众多。由于物业楼厕所设施陈旧从未进行过大修改造，大家普遍反映男厕小便池味道较大，严重影响办公心情，虽然有严格的保洁措施仍于事无补。

前一阵子，指挥中心物管中心办公室搬至物业楼，项目主任朱巍峰充分发挥党员带头作用，带领水电维护人员实地勘察，确定整改措施。通过更换小便池冲水阀、加大冲水量等措施，有效解决了异味问题，以实际行动确保了办公环境整洁。同事们也纷纷表示：多年未解决的疑难杂症终于搞定了。

开展“办实事”实践活动以来，在广大党员的带领下，物管中心一次次解决了群众的“急、难、愁”问题。虽说有些可能只是再平常不过的小事，但让我们看到了党组织全心全意为人民服务的态度。