根据日前召开的中国宝武2021年二季度工作会议部署安排以及对宝钢资源的新定位、新要求，宝钢资源确立了“保五争四”的战略目标，力争实现可控铁矿石产量超过1.6亿吨。对此，宝钢资源各基地矿山立即行动，在确保安全生产的前提下，稳定生产节奏，努力实现境内矿山铁精矿的提产目标，为维护国内市场铁矿石价格作出贡献。

马钢矿业：

紧盯市场抓机遇多点发力促生产

上半年，马钢矿业全体干部职工紧抓有利的市场形势，持续建设平安、科技、质量、精益、人文、可持续发展的新矿山，向铁精矿提产目标大步迈进。

南山矿持续优化圆筒仓放料系统的各项技术经济指标，供矿效率不断提高。今年上半年，凹山选矿厂高压辊磨系统改造项目圆满完成，进一步提高了凹山选矿厂的入磨原矿品位，大大降低了磨矿能耗，产能得到有效提升，实现了铁精矿产量、铁精矿综合品位双提升。姑山矿紧紧围绕生产经营、工程建设任务指标，不断优化生产组织，分解细化生产指标，攻坚克难，全力以赴抓生产。罗河矿紧紧围绕生产经营中心任务，全面对标找差，科学柔性组产，统筹协调生产与扩能工程交叉、采矿系统和选矿系统相对独立的实际问题，提前部署生产、检修时间节点，打通关键堵点，充分释放产能。桃冲矿牢牢把握安全、环保、产量、销量、营收、利润等要素，强化季节性工作措施的布置落实，攻坚克难争营收。

梅山矿业：

高目标驱动高绩效强化生产过程管控

在上半年中国宝武“铁精矿产量创佳绩”专项劳动竞赛中，梅山矿业以生产铁精矿128.8万吨、109.6％的竞赛目标完成率获得季军。面对产能提升任务，梅山矿业乘势而上，统一思想，全员发动，追求极致效率，以高目标驱动高绩效。

梅山矿业结合各分厂工作性质，围绕总竞赛目标，分解指标，确定了5大类共10项年度重点劳动竞赛项目。实施产量提升“赛马”机制，建立纵向历史最优、横向跑赢大盘的超越指标体系，细化产量、工艺、设备、质量等激励细则，分档激励，当月兑现，增强全员参与竞赛的积极性和主动性。根据原矿产区分布、区域能力和原矿品级等特点，梅山矿业强化生产组织和过程管控，专业团队深入一线，制定技术提升方案和工艺管控方案，切实做到矿产资源的应收尽收。在提高选矿金属回收率方面，强化品位管控，推广新装备。今年上半年选矿金属回收率较上年同期提升3个百分点，累计多生产铁精矿9万吨。

武钢资源：

科学组织生产挖掘生产潜力

今年以来，武钢资源在确保安全的前提下，多措并举，稳定生产节奏，科学组织生产，力争铁精矿生产稳中求进，确保全年生产目标的实现。

武钢资源强化周调度会和月生产经营计划会管理，坚持在欠产单位召开现场分析会，分析欠产原因，确保公司铁精矿计划的落实完成；以效率效益为导向，坚持考核分配向一线职工、关键岗位、关键人才倾斜，完善差异化考核评价体系，以合理考核分配机制激发全员提产增效活力。

大冶矿加强采矿充填平衡管理，开展零星矿体技术攻关，充分释放产能。程潮矿提高采场爆破作业量，加快采场回采进度，加强对零散、边缘矿体的技术攻关回采工作，弥补自产矿不足。金山店矿加强巷道掘进和中孔施工，做好生产与基建的协调平衡，并开展对三角矿等技术攻关，全力挖掘原矿生产潜力，力争颗粒归仓提产量。

八钢矿业：

瞄准目标订措施优化工艺提产量

2021年，八钢矿业制定了铁精矿提产10％的目标，助力宝钢资源实现境内矿山铁精矿提产目标。

雅满苏矿为保证矿石供应，通过积极引进机械化设备、优化采准工程等，上半年矿石产量完成计划的153.84％，同时针对周边各矿山矿石难磨难选的问题，积极开展工艺改造，改造后已顺利生产铁精矿约2300吨。蒙库矿为保障矿石供给量及质量，通过采取组织分段接替、建造溜井斜溜槽等措施持续优化提升产能，2021年铁矿石计划产量260万吨，较2020年产能提升40.54％。敦德矿针对溜井冻堵（蓬矿）影响井下矿石产能问题，通过现场试验，与兄弟企业考察交流，深入查找分析，蓬矿次数较2020年同期降低30％，并对现有破碎生产线筛分工艺进行改造，选矿入磨小时处理矿量由200吨提升至225吨，进一步提升了磨矿能效。

瞄准争做钢铁产业供应链上的“链长”和勇担“中国铁矿石资源安全保障先锋”国家使命的新定位、新目标，宝钢资源将全力提升铁精矿技术经济指标，积极践行资源报国的使命担当。