人物：廖广府，中南钢铁鄂钢炼钢厂炼钢车间负责人。

扎根炉台10年，廖广府由一名实习生成长为炼钢的行家里手，先后荣获鄂钢优秀班组长、优秀党员、岗位明星、劳动标兵等荣誉。今年，他获评“中南钢铁十大杰出青年”称号。

2020年，廖广府积极参与炼钢工序自动化、智能化控制的推进工作，与推进组成员一起完成转炉自动炼钢、自动出钢、自动加合金、智慧吹氩、自动喂丝等控制技术的研发工作，逐步打通“智慧炼钢”的各个瓶颈。他积极摸索自动炼钢控制模型，通过控制转炉除磷等举措，使得转炉一倒率从40％提高到89％，转炉冶炼周期大幅降低。

在新品开发及生产过程中，廖广府带头跟班，摸索生产数据、优化生产工艺，先后完成普通碳素钢、螺纹钢、桥梁钢、容器钢等200多钢种生产工艺优化工作，积极开展科技创新活动，解决了一系列生产技术难题。他多次参与公司及炼钢厂组织的科技进步项目，2017年至2020年共参与厂科技进步项目13项，荣获鄂钢科技进步一等奖4项，并完成受理发明专利1项。

在担任炼钢车间班组长期间，廖广府坚持开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，提高班组员工的业务技能，班组指标在厂里名列前茅。他结合炼钢厂生产难题，将熔剂质量、探伤合格率等指标与科室每一位分管技术员挂钩，发挥科室员工的活力，更好地服务生产车间。为了进一步加强质量管理，他还在车间开展分层次、量化管理，更新了炼钢厂标准化操作管理体系，多次刷新班组产量纪录。

随着鄂钢经营模式的调整，廖广府带领员工开通另一项“炼钢加速度”，继续开展对标找差，使得钢铁料消耗逐月降低，为公司完成利润目标提供有力支撑。