（上接第1版）

上下同欲 寻根铸魂

“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”，16字“宝武精神”从酝酿到正式提出，从文字的推敲到句式的确定，从起句的选定到衔接的逻辑，其本身就是一个深学细悟、集思广益、凝聚共识、求得最大公约数的过程。

早在2019年底的一次务虚会上，集团公司主要领导就明确提出，要对宝武企业文化体系建设进行深入思考和升级，进一步体现国资央企的使命担当。2020年，项目正式启动。工作专班深入开展调查、访谈和研讨，组织力量重点研究原宝钢、原武钢及马钢、太钢等成员企业的文化积淀、发展历程及精神传承，挖掘共性价值和共同基因。期间，又不断听取各方意见建议。先后形成了32字、24字和16字的三个“宝武精神”方案。集团公司领导多次强调，“宝武精神”的提出，必须要建立在达成最大共识的基础上。在广泛征求集团公司治理部、办公室等职能部门和各二级党委意见建议的基础上，集团公司助理以上领导多次组织专题研讨会，对“宝武精神”中的高频词字斟句酌，反复打磨。尤其是针对各业务板块和各二级子公司提出的不同意见和建议，逐一分析解释和反馈说明。经过多轮由上而下、再由下而上的深入沟通和充分交流后，集团公司上下进一步统一了思想，凝聚了共识，最终确定了16字方案。

“显本色、易传承、高认同、强导向”，16字“宝武精神”既是宝武共同血脉和记忆的传承，映射了宝武成功背后的精神密码；又是对宝武未来发展的精神感召和价值牵引，观照了宝武矢志不渝的初心使命。“钢铁报国”开宗明义，是宝武最核心的精神特质和文化基因，彰显了公司作为党领导下的国有骨干央企当好“中流砥柱”的忠诚担当；“开放融合”是宝武及高质量钢铁生态圈发展壮大的成功路径及背后蕴含的文化力量；“严格苛求”是宝武文化基因中的瑰宝，是宝武人一贯坚持并且在未来需要不断加强的职业素养，是宝武基业长青的重要保障；“铸就强大”既体现钢铁特色，又有“中流砥柱”的厚重感，进一步凸显了宝武人始终牢记习近平总书记“老大”变“强大”的重要指示，报效国家和为人民服务的忠诚担当。

短短16字，经过了一轮又一轮的斟酌和打磨。一位工作专班的同志感慨地表示，公司领导高度重视企业文化与公司治理的融合互补，几乎每次推进会都亲自参加，并鼓励大家畅所欲言、集思广益。在讨论过程中，不乏观点的碰撞和思想的交融。这一气呵成、豁然贯通、逻辑严密、气势磅礴的16字实在来之不易！

不忘初心，培根铸魂；漫漫征途，灯塔如炬。“宝武精神”不仅展现了宝武人130多年来坚守的价值取向和不同历史时期的精神坐标，揭示了宝武发展壮大的红色基因和成为世界一流伟大企业的文化底气，也必将滋养宝武伟大事业的永续发展、凝聚起全体宝武人干事创业的精神纽带，在建设世界一流伟大企业的星辰大海中踔厉奋发、笃行不怠！