宝钢股份启动2022年

“指数及模型建设”劳动竞赛

宝钢股份启动2022年“指数及模型建设”劳动竞赛，并签订目标责任书。为达成公司“运维一律远程”和“设备上平台”双指数目标，持续提升设备在线状态监测诊断模型和L2模型攻关研发能力，宝钢股份策划开展该项劳动竞赛，以提升员工掌握设备核心技术和解决“卡脖子”问题的能力，助力公司智慧制造和“三跨”融合的推进。

马钢两项标准入选

冶金企业标准“领跑者”榜单

马钢两项企业标准《汽车紧固件用冷镦和冷挤压用钢第二部分合金冷镦钢热轧盘条》《高寒地区油气结构用热轧H型钢》入选冶金工业信息标准研究院的企业标准“领跑者”榜单，将有利于提高产品市场影响力。

八钢公司建设能源系统“安全行为观察”视频系统

八钢公司推进能源系统“安全行为观察”视频系统建设，在线全过程监督员工标准化作业行为。目前，制氧分厂已完成142个摄像头的安装调试，并开始试运行。

宝钢建材首次尝试技术输出

“洋山港水公铁集疏运系统—集疏运中心（陆域）工程建筑固废综合利用项目技术方案”专家评审会举行。该方案是由宝武环科下属宝钢建材联合上海市建筑科学研究院有限公司共同研发的。这是宝钢建材首次尝试“固废综合利用技术”的对外技术输出。凭借优越的科研成果和不同应用场景下的优化技术，该方案得到了客户的高度认可。项目计划将于2022年下半年应用实施。