■记者张 犀通讯员龚 粲

本报讯 日前，宝武2022年一线员工全员培训在产教融合发展中心上海校区、重庆校区同步启动，来自宝钢股份、马钢集团、八一钢铁、昆钢公司、宝武资源等单位的近300名学员现场参加了开班式。

去年一线员工全员培训自7月23日开班以来，集团人力资源部、工会、产教融合发展中心共同组织策划，协调8个校区累计实施25个培训项目，开设134个班次，培训学员共计5064名，学员总体满意度达98.41％。

2022年一线员工全员培训，范围包括操、检、维、调岗位员工和现场技术员工（技术协理、区域工程师等）及基层管理人员（作业长、班组长等）。培训以公共必修、专业选修、旅行拓展方式开展，计划全年参训2万人。在培训项目策划方面，产教融合发展中心以企业战略需求及员工转型升级为导向做好项目开发，着力发挥好全员轮训平台作用，强化同工序对标找差与共享交流，并对培训内容实施优化提升，拓展培训深度。

今年培训将突出五大重点：一是加强与同济大学工业4.0中心合作，形成核心课程和统一教材；二是以强化安全意识和提升安全技能为重点，开展安全培训；三是进行迭代升级后的宝武新使命、愿景、价值观、企业精神、战略纲要等内容的宣贯；四是与第三届职工技能竞赛联动，提供赛前培训支撑；五是结合技能等级认定，增设技师/高级技师冲刺班。