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第8736期:第01版 本期出版日期:2022-05-24

建立长期持久的竞争优势

宝武深入推进“三降两增”工作

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■记者张 萍

本报讯 近日,宝武钢铁板块“三降两增”推进会暨专项工作领导小组第一次会议召开,对专项推进策划方案、实施方案以及相关情况进行交流探讨,推进“三降两增”工作落实落地,以不断提高钢铁产品附加值,降低生产制造成本,建立宝武长期持久的竞争优势。宝武总经理、党委副书记胡望明参加会议并对专项工作提出要求。

当前,国内经济形势、国际形势严峻复杂,“三个之变”以及钢铁行业的特殊情况,提出了新的挑战和要求。实现“稳字当头、稳中求进”,对宝武来说不仅是经济问题,更是政治问题,是国资央企作为稳定器、压舱石应该担负的责任。在集团公司2022年一季度工作例会上,宝武党委书记、董事长陈德荣提出钢铁板块稳增长的“三降两增”措施。钢铁业中心、集团经营财务部积极策划推进方案,各钢铁子公司都高度重视,主要领导亲自挂帅指挥,总部相关部门积极响应,研究提出“三降两增”方案,明确目标,细化措施。集团公司成立了钢铁板块“三降两增”专项工作组,并成立了领导小组和各工作小组,确保各项举措落实到位。

胡望明在讲话中指出,要站在稳增长的高度来看“三降两增”工作,将它作为落实国资委“两增一控三提高”的重要举措。他重点讲了三方面的意见。

第一,要坚持把稳增长摆在更加突出位置,确保全年稳健运行、向好发展。一是要把“三降两增”作为实现稳增长的重点工作来抓。降本增效是我们实现稳增长必须长期坚持的经营方针,“三降两增”专项工作是这个经营方针的具体体现和落实,是针对我们现在的经营环境、复杂的局面而采取的专项措施。这不仅钢铁主业要实施,还要带动“五元”产业,结合实际全面实施。同时,资源、能环、物流等产业公司要为钢铁单元“三降两增”作贡献,实现协同价值。二是要不遗余力、全力以赴推进“三降两增”工作。各一级子公司都要锚定目标,不留退路,全力以赴。 (下转第2版)

  

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