（上接第1版）第三，在原创技术攻关方面，要坚持打造原创技术策源地。完善基础研究体系，形成自主、开放、面向基础研究和萌芽技术的国内和国际合作创新生态，打造“自有＋合作”的基础研究体系和萌芽技术获取能力，强化自身基础研究，加大开源合作生态及体制机制建设。第四，在人才队伍建设和激励方面，要进一步加大力度。要注重发现和培养高层次复合型人才，形成科学家成长梯队，加强关键领域人才培养。要通过有效的科技人才激励政策，吸引、留住各类技术创新人才，进一步调动和激发他们不断创新的积极性、创造性。要积极探索留住核心人才，对科技领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策。

在主题报告阶段，科技创新部作《集团公司科技创新工作报告》；中央研究院作《中央研究院理事会年度工作报告》，并汇报了宝武技术创新体系迭代升级策划方案；宝武科协作工作报告。此外，中央研究院分别作了《钢铁产品精品化研究》和《使命类产品工作推进》专题报告。会上审议通过了主题工作报告以及相关的审议事项。

2021年，集团公司深入学习贯彻习近平总书记考察调研宝武重要讲话精神、关于碳达峰碳中和工作重要批示精神，坚持创新驱动战略，进一步优化科技创新体系，紧紧围绕“低碳、精品、智慧”开展科技创新工作，研发投入强度达3.2％，专利申请4395件，其中发明专利3168件，创历史最好水平。科技创新成果硕果累累，“特高压高能效输变电装备用超低损耗取向硅钢开发与应用”荣获国家科技进步二等奖，与产业链相关单位合作获得1项一等奖、4项二等奖。中央研究院以引领行业发展为使命，以全面提升效率为牵引，全面完成年度各项重点工作任务，新产品毛利、科技降本以及价值贡献同比大幅增长，实现13个新产品全球首发并成功研发27项标志性技术。

宝武党委常委、宝钢股份党委书记、董事长邹继新，宝武党委常委、副总经理高建兵参加会议。宝武党委常委、副总经理侯安贵主持会议。科技创新委员会及中央研究院理事会相关领导，委员及理事单位、个人理事，以及集团相关部门负责人分别在现场或以视频形式参会。