品牌是企业综合素质与市场竞争力的重要体现，属于企业的“软实力”。要做到“品牌卓著”，我认为应从品牌的知名度、满意度、认可度等方面发力建设，才能够全方位促进品牌建设朝着世界一流的方向发展，构建适用于宝武的“品牌卓著”发展模型。

充分运用各类宣传载体，讲好企业品牌故事，提高品牌知名度。宝武130余年的发展历史，不乏有各类优秀品牌案例涌现。我们应当传承好这些内容，运用新媒体平台、网站、企业内部宣讲、外部交流等各种机会重温再现这些珍贵的品牌历史故事，让公司内外一同感受品牌底蕴。

持续开展科技创新，做好企业品控管理，提高品牌满意度。品牌卓著，前提是产品卓越，这是建设世界一流伟大企业的基石。近几年，宝武正逐步完善各类专家库建设，旗下的多家单位也在相关行业领域牵头制定了产品质量标准或评定标准等，填补了行业空白。去年，宝武资源成立了科协委员会，建立产学研合作机制，进一步助力产品研发与技术革新。这些举措都是为了打造更好的产品，让客户对产品的满意延伸为对公司品牌的满意。

积极推进文化融合，丰富企业文化内涵，提升品牌认可度。近几年，宝武整合融合的步伐加快。宝武资源也不例外，已整合了全国不同区域的若干企业。在这样的文化多元背景下，如何将各单位的品牌建设融合统一，构建兼容并包且能被共同认可的企业品牌形象显得尤为重要，这是宝武资源一直以来着重研究的课题。近两年，通过持续开展跨岗位交流实习、新员工矿山实践等活动，加深广大员工对公司各区域、各板块的认识了解，在提升公司品牌认可度的同时，也增强了员工对“资源人”“宝武人”的归属感。