宝武品牌建设的目标，是到2035年在“世界品牌500强”榜单的钢铁品牌子榜单中位居第一，并成为世界一流品牌。要实现这个目标，每位宝武人责无旁贷。
在集团层面，品牌卓著意味着品质卓著和运营卓著。优质的产品和服务质量，以及高效益的公司运营管理，是实现品牌差异化、提升品牌美誉度并增加客户粘性的基本载体。
每个部门应严格遵循公司重大事项决策运行体系，并按照公司所制定的制度树去执行。此外，应加强风险防控意识以及预判能力，提高在发现风险时及时作出解决方案的能力。
在个人层面，品牌卓著意味着宝武人的文化趋同。企业文化的整合和强化，可以使宝武价值观和宝武精神转化为员工的自觉行动。为了统一认识，员工应积极参加公司品牌建设培训以及论坛交流，通过加强对品牌核心理念的理解和认同，建立正确、全面的品牌责任意识，进而在潜意识中对宝武品牌文化产生认同感、归属感以及忠诚度。
