助力提升
尽自己能力宣传品牌
宝地资产 马慧婷
我认为，当前，宝地资产在创建品牌卓著方面仍有提升空间。作为宝武产业园区业的一级子公司，宝地资产对品牌的传播有着相对清晰的规划和发展战略。在社会责任品牌化方面，宝地资产把企业发展与业务所在地的社会需求相结合，积极与政府建立联系，拉动当地经济社会发展，增进民生福祉，强化共建共赢共享，不断增强品牌美誉度。
宝地广场和互联宝地项目依托宝武央企背景打造出的现代化产业园品牌，对应的目标客户群基本是大城市的年轻白领。友间公寓作为上海长租公寓领先品牌在全市布点、项目众多，为租户提供个性化选择和服务。中国宝武钢铁会博中心由原上钢一厂2500立方米高炉改造而成，既保留了原有的钢铁文化元素，又融合了现代化简约大气的设计，作为承办各类大型活动的地点，无疑是最有力的品牌推广。
作为宝地的新进员工，在参观和了解完以上项目后倍感骄傲，也饱含对企业品牌维护和传播的强烈使命感。我要用自己微薄的力量，通过线上线下方式向身边人宣传宝地，让他们更加了解宝地。
用青春力量绘就“镁”好图景
宝钢金属 吕晓丹
在中国近现代钢铁工业130年奋斗史中，宝武始终坚守钢铁报国初心使命，开疆拓土、与时俱进，谋求国家富强、谋取民族复兴。在奋进“十四五”新征程上，加快创建卓著品牌是宝武实现新一轮战略发展和建设世界一流伟大企业的必由之路。作为一名刚刚步入宝武的新员工，在学习了《实施意见》后备受鼓舞、深感自豪。它明确了具体的任务和要求，指明了创建卓著品牌的努力方向，字里行间洋溢着宝武人深厚的家国情怀和舍我其谁的使命担当。
“既要仰望星空，又要脚踏实地”。加强推进卓著品牌建设，需要我们这代青年做出实实在在的努力，从小事做起、从自己做起，共同铺设一条前进之路。品牌卓著离不开高品质的产品和服务，高品质的产品和服务离不开每个员工高质量的工作。
作为一名青年共产党员，我将以党员的标准严格要求自己，立足自身岗位，自觉践行伟大建党精神，坚持知行合一，在干中学、在学中干，将所学知识融入工作实践，切实提高专业素质和技能水平，为打造宝武高品质产品和服务贡献力量。
我要坚持“钢铁报国”初心，勇担使命，做宝武品牌的宣传员，为提升宝武的美誉度、知名度作贡献。我将不断践行企业价值观和宝武精神，用实际行动作表率，尽快融入工作岗位，投身宝钢金属“镁”好事业，以青春力量绘就宝武“镁”好图景。
以绿为媒
为品牌注入绿色价值
八钢公司富氢碳循环炉炉区值班长 贺志忠
钢铁企业要更快、更好地实现绿色低碳发展，在新一轮竞争中抢占绿色低碳技术创新制高点，为品牌注入绿色价值，这一点尤为重要。作为一名新入职不久的员工，有幸成为八钢富氢碳循环炉工业实验团队的成员，我更是责无旁贷。
目前，我正在和同事们一起开展富氢碳循环炉三期工业实验。我要立足岗位，精心配料，确保入炉炉料品质和炉况稳定，做好喷吹介质成分把控，精确制定焦炉煤气和脱碳煤气的配比量，控制好风温；及时处理异常状况，特别是要针对喷吹热媒气后产生析碳反应带来的相关问题持续进行技术攻关。目前，富氢碳循环炉已经成功实现喷吹热煤气，取得阶段性重大成果。我们将在集团公司及八钢的正确领导下继续努力，如期实现减碳30％的目标，这就是我们为建设宝武卓著品牌的具体实践。
运用所学为品牌增辉
中南钢铁鄂城钢铁 黄典韦
我认为企业要创建卓著品牌，需以高质量立品牌、高科技强产品、软实力扬品牌为核心，坚持走诚信经营、绿色发展、科技创新和文化传承与弘扬的道路。
在“双碳”背景下，我们应积极响应国家号召，大力发展绿色钢铁，打造高质量产品，树立绿色低碳的品牌形象。创新领先是世界一流伟大企业的核心特征，也是打造卓著品牌的核心，企业应加快技术创新，尽快解决“卡脖子”问题，为品牌的发展提供动力。加强企业文化建设不仅可以增强员工凝聚力，还能使宝武文化广泛传播，进一步提升品牌影响力。
作为宝武新进员工，我应树立绿色发展意识，贯彻落实低碳节能理念，坚持诚实守信，将自己所学知识与工作实际相结合，不断研制新产品新技术，为企业品牌不断发展贡献力量。
责任坚守
践行使命担当激发创新动力
武汉耐材 曹志明
品牌建设一直是企业竞争的主阵地，品牌影响力是企业核心竞争力的集中体现。从企业角度来说，要打造卓著品牌。首先要从聚焦品质入手，以质量提升立品牌。要在精益化生产方面下大力气，打造有核心竞争力的优质产品，着力使产品成为企业高质量发展的标志。其次，激发科研人员活力，以科技创新强品牌。技创新是企业永续发展的根本动力，是打造卓著品牌的核心要义，我们要围绕“碳达峰、碳中和”“专精特新”方向，加强技术攻关，努力在无机非金属材料行业实现新突破，成为先进材料引领者。第三，要努力培育产业主导力，为企业构建持久的发展优势。要聚焦耐火行业产业链发展目标，充分开发与利用最新产业成果，推广应用数字技术和智慧建造，进行生产流程再造和管理变革，提升产业链现代化水平，占据产业链高端主导地位。
全体成员共同努力
欧冶云商 谭苏芸
宝武积极探索品牌建设路径，提出《宝武创建卓著品牌的实施意见》。作为新进员工，我认为要为企业打造卓越品牌作贡献，首先应树立品牌意识，自觉学习企业文化，将企业文化内化于心，坚持诚信、创新、绿色、共享的价值观，主动参加企业文化建设活动。同时，每位员工都是公司品牌的形象代言人，应加强个人品牌建设，培育个人礼仪修养，文明礼貌待人，坚持低碳生活方式，积极承担社会责任，努力用个人的言行举止助力企业整体品牌形象。此外，在工作与生活中要秉持严格苛求的态度和开放融合的精神，主动拥抱变化与挑战。打造卓越品牌，建设世界一流伟大企业，需要每一位宝武人携手并进，共筑“同一个宝武”信念，践行使命担当！
