■记者 张 萍

本报讯 在2月6日举行的中国宝武党委一届七次全委（扩大）会、纪委一届七次全委（扩大）会、二届一次职代会暨2023年度工作会议上，举行了组织绩效荣誉激励表彰、龙头企业授牌以及经营管理任务书签约仪式。宝武党委书记、董事长陈德荣为获奖企业颁奖和授牌，并对获得2022年度综合绩效奖、战略进步奖的子公司以及首批授牌龙头企业表示衷心祝贺。宝武总经理、党委副书记胡望明宣读表彰决定以及首批龙头企业授予通知，为获奖企业颁奖，并与一级子公司主要负责人签订2023年度经营管理任务书。

2022年，面对经济下行压力陡然增大、疫情频发高发的复杂局面，集团公司贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，提前研判形势，大力开展“三降两增”，全力实现稳增长目标。各级单位和全体员工不畏艰辛、披荆斩棘，以超常规举措开展“冬练”，为集团公司践行“国之大者”的使命责任作出了重要贡献。

为深入贯彻党的二十大精神，持续营造“崇尚先进、鼓舞士气、见贤思齐、创先争优”的干事创业氛围，强化“业绩是努力干出来的、荣誉是奋力拼搏出来的”鲜明导向，集团公司优化完善绩效驱动型战略执行体系，开展2022年度组织绩效评价。

年度综合绩效奖聚焦于当期价值创造，奖励在生产经营中贯彻新发展理念、构建新发展格局，直面压力困难、敢于创新突破，经营业绩超越自我、跑赢大盘、追求卓越，实现“量”的不断壮大、“效”的持续提升和“质”的稳步改善的子公司。宝钢股份被授予2022年度综合绩效金奖，中钢集团等9家公司被授予银奖，马钢集团等18家公司被授予铜奖。

战略进步奖聚焦于集团公司的战略价值，奖励为集团公司战略目标实现作出突出贡献、推动重大战略任务取得明显成效、重点战略路径指标取得跨越式进步的子公司。宝钢股份等6家公司被授予2022年度战略进步金奖，马钢集团等12家公司被授予银奖，中南钢铁等14家公司被授予铜奖。

为深入贯彻党的二十大关于“深化国资国企改革”和“加快建设世界一流企业”精神，加快落实党中央国务院《关于加快建设世界一流企业的意见》和国家“十四五”规划关于“实施领航企业培育工程，培育一批具有生态主导力和核心竞争力的龙头企业”的战略部署，加快将一批子公司培育成在产业链各细分领域具有主导力和核心竞争力的龙头企业，去年，集团公司启动了“龙头企业培育工程”，激励各子公司形成龙腾虎跃、创先争优的奋发态势，全力创建世界一流伟大企业。按照业务规模和发展水平，分为飞龙企业、跃龙企业和潜龙企业三个档次。经研究决定，认定6家公司为首批龙头企业，其中宝钢股份被认定为首批唯一一家飞龙企业。

集团公司号召，各单位要全面贯彻新发展理念，努力构建新发展格局，坚定信心、迎难而上，以时不我待、只争朝夕的干劲，“干、快干、快快干”，以受表彰的优秀单位为榜样，加强横向对标、全力争取上游，营造全集团“比学赶帮超”的浓厚氛围；坚持“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的绩效导向，在全面对标找差、追求极致效率，不断增强价值创造能力，奋力达成当期行业领先经营业绩的同时，不断开拓创新，加快谋篇布局，全力培育可持续发展能力；以龙头企业为榜样，踔厉奋发、主动有为，加快发展成为产业链各细分领域具有核心竞争力的龙头企业，为宝武成为全球钢铁及先进材料业的引领者，全面建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流伟大企业而不懈奋斗！

会上还进行了2023年度经营管理任务书签约仪式，胡望明与一级子公司主要负责人签约。各一级子公司主要负责人和集团总部部门负责人代表作表态发言。铿锵有力、掷地有声的发言，传递出宝武企业家们创建世界一流伟大企业的决心和全面完成2023年度经营管理目标任务的信心。

宝武党委常委、宝钢股份党委书记、董事长邹继新，宝武党委常委、总会计师兼董事会秘书朱永红，宝武党委常委、纪委书记、国家监委驻中国宝武监察专员孟庆旸，宝武党委常委、副总经理侯安贵，宝武党委常委魏尧，宝武党委常委、副总经理高建兵出席会议并为获奖单位颁奖和授牌。