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第8816期:第01版 本期出版日期:2023-03-10

建功新时代 贡献"她"力量

宝武举行纪念“三八”妇女节主题活动暨巾帼创新论坛

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■记者夏 玮

浦江水暖,春和景明。3月8日上午,宝武在环球金融中心举行纪念“三八”国际妇女节113周年主题活动暨第二届巾帼创新论坛。来自集团“一基五元”各单位的女职工代表欢聚一堂,学习贯彻党的二十大精神,谈创新、抒壮志。宝武党委常委魏尧、宝武工会主席张贺雷代表集团公司向广大女职工致以节日问候与美好祝愿,并为获奖先进个人与集体代表颁奖。

“做伟大事业的建设者、做文明风尚的倡导者、做敢于追梦的奋斗者”--习近平总书记的三点要求,为广大宝武女职工建功立业新征程指明了方向。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,也是宝武正式转为国有资本投资公司后的第一个完整年。会议号召广大宝武女职工在新时代新征程的宽广舞台上“巾帼不让须眉”,以昂扬向上的主人翁姿态,积极投身“全面对标找差、创建世界一流”主战场,立足岗位、甘于奉献,在开疆拓土中勇挑重担,在转型升级中大显身手,在“三降两增”中积极作为,用智慧和汗水创造优异业绩。

张贺雷为创新论坛致辞,寄语广大女职工实干创新,勇毅前行。提高站位,增强本领,彰显“她”担当。要切实增强职业安全意识,把学习作为毕生追求,向身边的劳模工匠、向宝武首席科学家看齐,对标对表,努力成长为复合型、高技能的女性卓越人才。立足岗位,聚力创新,贡献“她”智慧。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,树立更加宽广的国际视野,勇于挑战“卡脖子”难题,敢于抢占科技发展新赛道。依法维权,暖心服务,发展“她”权益。

在创新分享环节,宝武首席科学家李红霞以视频形式为女职工讲“创新第一课”,以自身创新实践激励女职工懂创新、会创新、敢创新。来自太钢集团、宝钢金属、宝信软件、宝武资源、武钢集团、华宝证券的女职工代表,分别与大家分享创新路上的体会与收获。中钢津巴铬业的女职工代表Margaret Mu⁃ kumbi专题分享了海外工作情况。党的二十大代表、国家级职工创新工作室负责人、宝钢股份武钢有限焦化公司机械技能大师龚九宏作为唯一的男性发言代表,作了题为《奋进新征程现场攻关话创新》的专题分享,助力女职工和女工组织推进岗位创新特别是巾帼创新工作室建设。

全国巾帼文明岗获奖集体代表、宝信软件工业互联网研究院大数据中心高级研究员冯隽永,向宝武全体女职工宣读《巾帼心向党奋进新征程》倡议书。号召大家牢记习近平总书记嘱托,坚定信念,做党的二十大精神的宣传贯彻者;爱岗敬业,做世界一流伟大企业的建设推动者;以身作则,做社会主义核心价值观的自觉践行者;以“人人皆可创新”“我也可以创新”的巾帼豪情,激扬巾帼之志,把岗位作为奋斗舞台,勇于自主创新,集智攻克“卡脖子”核心技术难题,努力实现每个人都是创新能手,每个业务单元都是创新中心,每个公司都是宝武高质量发展的创新引擎,助力打造高科技宝武。

魏尧在讲话中,对宝武女职工提出三点希望。广大女职工要做自尊、自信、自立、自强的时代女性,努力实现技能提升、建功立业、幸福生活。要坚定理想信念,胸怀“国之大者”,努力学习党的创新理论,学习专业知识技能,争当未来女科学家、卓越工程师、大国工匠;要勇挑重担、奋发有为,投身于世界一流伟大企业建设的火热实践,争当岗位创新的巾帼标兵;要自觉践行社会主义核心价值观,努力做高品质幸福生活的引领者,做宝武精神和宝武价值观的践行者。各级女工组织要持续增强政治性、先进性、群众性,深入推进“三个全面”工程。全面提升女职工的能力和素质,全面推进女职工岗位创新和价值创造,全面提升女职工“三有”生活水平。各级党组织要进一步加强对女工工作的组织领导,为女工工作顺利开展积极创造条件。加强女工组织体系建设,加强女工干部队伍建设,推动形成网上网下相互促进的新时代女工工作新格局。

魏尧、张贺雷分别为2022年度中国宝武“金玫瑰”“玫瑰”奖章、奖状和“全国巾帼文明岗”获奖先进个人、集体代表颁奖;魏尧为女工干部赠送《习近平走进百姓家》一书。集团公司党委组织部、党委宣传部、科技创新部负责人,集团公司工会女工委委员、二级单位工会女工委主任以及部分获奖女职工代表参会,沪外单位视频参会。

  

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