■记者夏 玮

本报讯 4月3日，暖阳和煦，春风宜人，全国职业教育教师企业实践基地建设推进会在金色炉台·中国宝武钢铁会博中心隆重举行。宝武党委书记、董事长陈德荣，教育部教师工作司司长任友群、副司长黄小华，职业教育与成人教育司副司长李英利，工业和信息化部人事教育司副司长朱秀梅，国家开放大学党委委员、副校长鞠传进，上海市教育卫生工作委员会党委副书记、市教委副主任闵辉出席会议。全国职业教育教师企业实践基地代表及相关专家200余人现场参会，并同步进行线上直播。

会上，教育部、工信部领导为首批5家和第二批17家全国职业教育教师企业实践基地代表授牌。

本次会议由教育部教师工作司指导，教育部行业职业教育教学指导委员会工作办公室主办，首批全国职业教育教师企业实践基地单位宝武承办。会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强全国职业教育教师企业实践基地建设，推动高素质专业化“双师型”教师队伍建设。会议部署教师企业实践基地建设工作，推进有关基地建设、教师企业实践项目策划设计、教师企业实践信息服务平台功能及操作培训，交流研讨职业教育教师实践基地建设的先进做法和特色经验。

习近平总书记指出，“教师是立教之本、兴教之源”，教师是培养人的关键所在。党的二十大报告要求：统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，有序有效推进现代职业教育体系建设改革，切实提高职业教育的质量、适应性和吸引力，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，加快建设教育强国、科技强国、人才强国。教育部、工业和信息化部、国务院国资委共同推进全国职业教育教师企业实践基地建设，建立和完善职业教育教师企业实践体系，着力建设高素质专业化“双师型”教师队伍。2019年10月，公布了首批102家全国职业教育教师企业实践基地名单；2022年12月，公布了第二批100家全国职业教育教师企业实践基地，鼓动引导企业落实《职业教育法》，深度参与“双师型”教师培养培训，成为推动职业教育改革发展和企业自身高质量发展取得“双赢”的典范。

作为会议承办方，宝武始终牢记习近平总书记“老大”变“强大”的殷殷嘱托，深入贯彻落实党中央国务院关于产教深度融合的改革创新要求，2019年入选第一批全国职业教育教师企业实践基地，2021年纳入国家首批产教融合型企业试点。宝武充分发挥行业龙头地位和职教资源、技术资源、人力资源、产业链资源、创新能力等方面的优势，积极探索提升产教深度融合的路径，为国家职业教育发展贡献力量。

陈德荣在致辞中表示，宝武作为国家产教融合型企业，作为全国职业教育教师企业实践基地，是各部委对宝武的信任；将基地建设好，发挥好基地的作用，是我们的责任所在。教育是国之大计、党之大计；人才兴则企业兴，人才强则企业强，对立志成为世界一流伟大企业的宝武而言，将迫切需要一大批新时代国有企业家、战略科技领军人才和团队、卓越工程师和高技能人才、国际化人才和青年人才。宝武始终全面贯彻落实习近平总书记的要求，聚焦材料高科技、能源高科技和信息高科技，提高人才自主培养质量和能力，推进国家产教融合企业建设，全面提升职工的能力和素质、全面推进职工岗位创新和价值创造、全面提升职工“三有”生活水平和获得感、幸福感、安全感。近年来，宝武大力推动人工智能和产业发展融合，按照“四个一律”标准，即操作室一律集中、操作岗位一律机器人、运行维护一律远程、服务一律上线，在宝钢股份等骨干成员企业全面打造智慧工厂，滚动实施智能工厂、智能互联等智慧制造项目，不再是“傻大黑粗”的中国钢铁对人才的呼唤更为迫切。宝武将在各部委的支持下，一如既往地承担起企业实践基地的重要使命，推进职业教育发展。

任友群讲话中说，第一，职教教师队伍建设面临新形势与新挑战。一是职业教育“双师型”教师的实践能力还需要提高，二是企业人才与职业教育教师优化组合、双向流动还有阻碍。第二，要提高认识，充分发挥企业在职教教师队伍建设中的重要作用。职业教育是跨界融合的教育，与经济社会发展联系最为紧密，企业在职业教育特别是职教教师队伍建设方面要发挥更重要的作用。第三，要多措并举，推进职业院校教师企业实践常态化。搭建教师企业实践平台，建立校企人才双向交流机制；推动校企合作的政策红利落地；加强基地规范化建设。新时代新征程，教育改革发展要有新气象、新作为，职业教育教师队伍建设也要有新举措、新突破。（下转第2版）