为深入贯彻习近平总书记在党的二十大报告提出的“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”重要部署，认真落实《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，根据《宝武关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，结合集团公司党委年度重点工作计划和企业文化建设工程实际，提出如下工作方案。
指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻中央纪委二次全会精神，发扬彻底的自我革命精神，自觉运用法治思维和法治方式推动廉洁文化建设，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治企和以德治企相结合，坚持以理想信念强基固本，系统谋划“廉洁宝武”建设，切实将廉洁文化纳入企业文化建设的总体部署，将廉洁文化理念贯通运用于监督执纪问责全过程之中，用企业文化核心理念引领廉洁文化建设。
工作目标
以先进文化立德润心、以高尚品格砥砺情操，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，强化体制机制，着力建设“廉洁宝武”，持续营造风清气正的政治生态和发展环境。
工作机制
为进一步明确工作推进机制，完善推进工作体系，特设立中国宝武廉洁文化建设领导小组和推进小组。为进一步明确工作推进机制，完善推进工作体系，特设立由宝武党委书记、董事长陈德荣担任组长的宝武廉洁文化建设领导小组和由宝武党委常委、纪委书记、国家监委驻中国宝武监察专员孟庆旸担任组长的宝武廉洁文化建设推进小组。
工作内容建立健全常态化学习机制，以教育倡廉筑牢思想根基
开展廉洁文化专题党委理论学习中心组学习
主要内容：通过党委理论学习中心组学习（扩大）形式，邀请有关专家作学习遵守党章和加强纪律建设等专题辅导报告，认真学习党的二十大党章修正案，严格遵守党章这个全党必须遵循的总规矩，加强纪律学习和教育，切实增强各级党员干部纪律规矩意识。
常态化开展党规党纪教育
主要内容：深入开展党章学习教育，促进党员干部尊崇、学习、遵守、践行、维护党章。坚持把纪律教育作为必修课、“第一课”，推进纪律教育进党员干部学习培训课堂，常态化开展廉洁自律准则、问责条例、纪律处分条例、组织处理规定等党规党纪教育。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述以及诚信文化建设等作为培训重点内容，纳入宝武党校、管理研修院、集团范围内各培训中心主体班次，结合纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，针对重点岗位人员、党群干部、年轻干部、纪检干部、履新人员等人群，分层分类开展常态化培训。
强化日常警示教育
主要内容：通过宝武纪检监察网、通报专刊、党风廉政建设责任制领导小组会等形式，通报一批典型案例，要求各级党委、纪委组织全员学习。通过深入剖析严重违纪违法干部的典型案例,充分发挥警示、震慑、教育作用，努力实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
纳入新进员工入职第一课
主要内容：将廉洁从业教育作为新员工入职宝武的第一堂必修课，由集团公司纪委领导亲自授课，以“身边事”教育“身边人”，帮助新员工树立正确事业观、价值观，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
在宝武微学苑开设廉洁主题系列网络课堂
主要内容：分层分类在宝武微学苑打造廉洁教育专题网络培训项目和课程体系，如打造国企领导干部职务犯罪预防网上专题班；举办中央纪委二次全会精神解读暨纪检监察干部履职能力提升网上专题班；协同集团纪委打造面向全员的廉洁主题公开课，讲解宝武制度，录制宝武案例、廉洁故事，开展警示教育。
强化廉洁文化阵地建设，以活动兴廉营造良好氛围
开展“廉洁宝武”理念与口号征集活动
主要内容：以宝武企业文化建设总体部署为基础，发动全员智慧，主要围绕“廉洁宝武”的具体内涵、外延释义、逻辑关系、层次维度等内容，在全集团范围开展“廉洁宝武”理念与口号征集活动。
优化纪检监察网廉洁文化专栏
主要内容：以宝武纪检监察内网现有“廉洁文化”专栏为基础，完善优化子栏目设置、排版布局。通过展示基层单位廉洁文化优秀实践、优秀廉洁文化作品，转载“清廉中国”故事等，进一步丰富专栏内容，持续夯实廉洁文化建设网络主阵地。
加强廉洁文化教育基地建设
主要内容：对基层廉洁文化教育基地建设情况进行现场调研，挖掘示范点，寻找改进点，探索并试点推进廉洁文化教育基地建设，逐步扩大覆盖范围；充分利用现有党员教育培训基地、爱国主义教育基地等文化阵地，融入廉洁元素，凸显清廉本色。开展宝武廉洁文化故事和廉洁建设案例征集活动，展现“廉洁宝武”基因传承。
组织召开廉洁文化建设专题推进会
主要内容：拟在廉洁文化建设成效突出的子公司召开廉洁文化现场推进会，交流各单位加强新时代廉洁文化建设的做法体会，对进一步培育践行“廉洁宝武”理念作出工作部署，推动廉洁文化建设走深走实。
开展廉洁宝武文化作品创作大赛
主要内容：为助推“廉洁宝武”建设，开展书法、海报、漫画、小小说、微视频等多品类的廉洁文化作品创作大赛，创作评选一批富有思想性、感染力的优秀作品，并在廉洁专题巡展、宝武纪检监察网、微信公众号上进行展出发布。
充分利用各类传播平台，以宣传助廉促进入脑入心
打造基层廉洁文化宣传阵地
主要内容：各基层单位结合各自实际，因地制宜，通过打造“廉洁文化墙”“廉洁读书角”“廉洁文化专题展览”，在公共空间、作业岗位、楼宇大厦等张贴廉言警句、宣传海报，打造廉洁教育专区，展示宣传优秀廉洁文化作品。要突出重点，特别是廉洁风险高发易发的重点领域、关键环节和重要岗位，充分利用廉洁文化宣传阵地突出针对性和实效性，使干部员工在潜移默化中受到廉洁教育。
策划廉洁文化主题宣讲
主要内容：结合“讲好宝武故事”系列活动，成立文化宣讲团。围绕优良传统、作风教育、党纪法规、职业道德、家风家教等内容，充分利用廉洁文化教育资源、身边典型案例等“活教材”策划廉洁文化主题宣讲，挖掘“廉洁宝武”内涵，打造生动的廉洁文化课堂，推动廉洁理念入脑入心。
开设廉洁文化建设专栏
主要内容：发挥宝武融媒体中心各媒体平台的独特作用，开设廉洁文化建设专栏，在中国宝武报、宝武官微、宝武今日头条政务号等进行全方位、立体化宣传报道，广泛传播重点工作动态、典型案例、廉洁故事以及优秀廉洁文化作品等，让廉洁理念深入人心。
编纂《学习与创新》“廉洁文化”特刊
主要内容：汇总梳理2023年度宝武在廉洁文化建设方面的经验做法、亮点成果、体会思考和宝武廉洁文化故事等内容，编纂一期《学习与创新》特刊。
组织保障
1.高度重视，凝聚合力。各部门、各单位要提高政治站位，把廉洁文化建设作为政治任务抓紧抓好。要站在学习贯彻习近平总书记重要指示、重要论述的高度，贯彻全面从严治党战略方针，抓住“不想腐”这个根本，涵养廉洁文化；要站在建设世界一流伟大企业的高度，弘扬践行宝武精神和宝武价值观，夯实廉洁文化；要站在实施“十四五”企业文化建设工程、全面提升企业文化体系能力的高度，打造专项文化建设的标杆示范，建设廉洁文化。
2.有序推进，落实落细。廉洁文化建设需要上下联动、层层深化、统筹推进。各部门、各单位要强化行动自觉，主要负责人要亲自部署提要求、亲自推动抓督导；各二级单位要成立廉洁文化建设推进小组，明确推进机制，完善推进体系，根据集团公司加强新时代廉洁文化建设的要求，细化、督促、落实各项工作，丰富载体、创新形式、营造氛围、做好结合。
3.定期总结，推广成果。集团公司廉洁文化建设推进小组原则上每两月召开一次推进会，总结各项目进展，部署下阶段工作重点；要把廉洁文化建设情况纳入党委巡视巡察范畴，建立定期监督检查机制，跟踪落实情况，做好闭环管理；通过宝武纪检监察网、宝武官微、宝武微学苑等内外部渠道及时交流、展示阶段性工作成果；强化过程跟踪，做好提炼推广，将廉洁文化建设作为集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议的内容之一。
