■通讯员 宝武

本报讯 近日，宝武出台《中国宝武2023年“落实全员安全生产责任制”劳动竞赛方案》，启动劳动竞赛。

此次劳动竞赛范围包括集团各级组织和全体职工，竞赛时间贯穿2023年全年。竞赛旨在严格落实全员安全生产责任制，将安全生产工作和劳动竞赛活动拧成一条绳、同下一盘棋，将安全之网织得更细更密，推动加速创建世界一流伟大企业行稳致远。竞赛目标为以中央企业安全管理强化年为主线，坚持“违章就是犯罪、隐患就是事故”理念，努力实现“安全第一、违章为零、隐患为零、事故为零”。

竞赛突出党政工团齐抓共管，竞赛内容为三个方面：一是围绕解决管理上的缺陷，大力推进协作供应商联合及专业化重组，推进协作单位“一总部多基地”管控模式落实落地；开展安全管理共建、实践经验共享、双重工作机制数字化应用提升等工作。二是围绕解决人的不安全行为，开展“讲流程、讲风险、讲措施”安全作业三讲、风险预知与手指口述、安全课程开发设计、安全仿真与体感培训、班组安全自主管理、“青安岗”创建等活动。三是围绕解决物的不安全状态，推进3D岗位智慧制造成果推广运用、设备检修和建设施工机具装备创新、专项设备设施隐患治理、安全生产科技成果应用等工作。

劳动竞赛推进组组长是集团公司总经理助理肖国栋，成员单位包括集团公司安全生产监督部、人力资源部、工会、团委、产教融合发展中心和各参赛单位。劳动竞赛推进组办公室设在安全生产监督部。

竞赛机制方面强调“三到位”，即责任到位、成果到位、激励到位。要求各参赛单位要紧密结合本单位工作实际，细化竞赛指标和责任分工；广泛发动、重点培养，加强自主管理、团队互助成果等的组织、辅导、申报、推优等。本年度竞赛将评选优秀成果150项左右、优秀组织者100名左右，评选若干优秀组织单位和优胜单位等，并落实一定奖励。