■记者张 萍

本报讯生机盎然、热情似火的五月即将到来。4月28日下午，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，在全年各项工作全面发力之时，宝武以“示范引领展风采，踔厉奋发建新功”为主题，召开庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节先进交流会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发全员建功热情，为建设世界一流伟大企业贡献磅礴力量。宝武党委书记、董事长陈德荣为获奖先进颁奖并讲话。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，宝武迈上了全面建设世界一流伟大企业的新征程。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为我们注入了坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。宝武作为习近平总书记寄予殷切期望的企业，作为唯一一家既是创建世界一流示范企业又是国有资本投资公司的央企，必须始终牢记殷切嘱托、坚定执行战略，必须坚持依靠职工、激发队伍斗志，将企业的使命与愿景内化为全员的信念和追求，转化为不懈的努力和拼劲，从而实现从“老大”到“强大”，从“强大”到“伟大”的跨越式发展。此次“五一”劳动节和“五四”青年节活动合办，既落实了精简办会要求，也体现出工团协同优势。

陈德荣在讲话中首先代表集团公司党委向新获得全国和省部级荣誉的个人和集体，向宝武工匠、青年岗位能手获得者表示热烈祝贺！向为宝武改革发展作出突出贡献的劳模先进们致以崇高的敬意！

陈德荣重点讲了三点意见。

第一，充分发挥劳模先进的示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和宝武精神。在宝武130多年的历史进程中，涌现了许多勇立潮头的人物，他们历经磨难、锲而不舍，艰苦创业、披荆斩棘，创新破局、奋斗不息，用赤诚的钢铁报国、钢铁强国初心，为中国钢铁工业由弱到强，立下了不朽的功勋。今天受表彰的劳模先进们，有责任和使命接过发挥示范引领作用的接力棒，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，做星星之火，去点燃更多的奋进者。今天的宝武青年们要主动向劳模先进看齐，自觉成为宝武精神的传承人，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。各单位要坚持将宝武精神融入企业经营管理实践，各级领导干部要带头弘扬宝武精神，带动每一位员工成为宝武精神的践行者和传播者，提振干事创业的精气神。

第二，加快推进产业工人队伍技能转型，打造与产业升级相适应、面向未来的高技能人才队伍。宝武是产业工人密集型企业，占67％的一线技能类职工是宝武高质量发展的基本盘，建设一流产业工人队伍是建设世界一流伟大企业的应有之义。接下来，集团上下要在推进产业工人技能转型方面着重发力。要清晰把握技能转型方向，推进“操检维调”一体化，打破传统界面，按大工序、大工种培养产业工人，加强机电仪基础能力训练，使他们具备跨区域、跨工序、多工种、多岗位工作的能力。同时，要加快推进宝罗上岗，将员工从危险无趣的劳动中解放出来。这是员工实现有钱、有闲、有趣“三有”生活非常重要的一个路径。宝罗也是人才技能技术的集中体现，现场极致效率、生产环境等的进一步提升需要依托宝罗来实现，要有长远的发展眼光，加大推进力度。

第三，全员全体系推进劳动竞赛与岗位建功活动，凝聚奋进力量，全力夺取最优业绩。当前，经营形势比较严峻，困难挑战和不确定性很大。但越是困难越要发扬斗争精神，不畏惧、不低头、不服气，坚定必胜信心，激发冲天干劲。员工是创造财富的主体，劳动竞赛和青年岗位建功活动要全员全体系抓紧推进，人人参与。同时，要根据当前市场形势和宝武实际，进一步聚焦竞赛项目，在铁精矿增产、降低铁水温降等方面发挥劳动竞赛的作用，充分调动员工积极性。广大青年是企业发展的生力军和突击队，是最有活力、最敢创新、最具潜力的群体。各级团组织要主动担当尽责，在引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年等方面积极作为，从而在组织中更有存在感，在青年中更有影响力，在大局中更有贡献度。

陈德荣强调，宝武人既然锚定了创建世界一流伟大企业的宏伟目标，就要有“咬定青山不放松”的定力和“踏平坎坷成大道”的气概，依靠全体宝武人的共同奋斗将蓝图变成现实。希望大家以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，团结成“一块攻无不克、战无不胜的坚硬的钢铁”，以实际行动诠释“镇国之宝，钢铁威武”，奋进伟大征程！

劳动创造幸福，技能成就梦想。会上揭晓了中国宝武青年岗位能手和第四届“宝武工匠”的评选结果。集团工会主席张贺雷为获奖者颁奖。

（下转第2版）