廖广府带领技术攻关团队在技术研发和转炉低成本冶炼方面作出卓越贡献。他认真研究生产工艺，总结出转炉低铁耗冶炼技术，在宝武首次实现铁钢比≤750kg/t；他参与低温容器钢WH630E生产试制任务，承担钢种冶炼任务，解决了低铝深脱硫工艺问题；他带领团队，通过研究转炉低成本制造技术，转炉工序附加成本较2021年下降约60元/吨，其中钢铁料消耗下降10kg/t，创造1.5亿元经济效益。他拥有发明专利8项，先后获得宝武青年岗位能手标兵、宝武优秀党员、中南钢铁十杰青年、中南钢铁优秀作业长、鄂钢劳动标兵、鄂钢科技标兵等多项荣誉。

“铁水一罐到底终于实现了质的突破，铁水罐加废钢也满足了工艺要求。这项攻关技术终于产出效益了！”廖广府的一句话，引得团队的技术员们欢呼起来。

2021年4月3日，在中南钢铁鄂城钢铁炼钢厂炼钢车间集控室内，廖广府和攻关团队的几名技术人员集聚在电脑旁，当铁钢比数据定格在722kg/t，大家忍不住欢呼起来。经过320天持续攻关，铁钢比终于突破“750工程”，达到挑战目标730kg/t。

锐意进取厚植“钢铁”情怀

2011年从武汉科技大学钢铁冶金专业毕业后，廖广府怀揣着对钢铁的热爱，来到鄂钢炼钢厂工作。他十年如一日扎根生产一线，从炉前工、吹氩工、合金工、操枪工、炉长，一直到总炉长、作业长、车间主任，他勤学苦练，不仅积累了大量的理论知识，也掌握了丰富的实践经验。

2020年6月，宝武党委书记、董事长陈德荣调研鄂钢时，勉励鄂钢要提高整体制造能力，充分挖掘潜力，突破生产难题，铁钢比突破750kg/t，实现极致高效率和极致高效益，打造集团公司内部管理精细化标杆企业。

“750工程”任务是艰巨的，铁钢比的降低必定会打破现有的生产平衡，不仅对技能要求高，对工艺要求更高。职工们听说铁钢比要实现750kg/ t，畏难声四起。廖广府和车间一班人利用班后会，不断帮助大家认清形势，“当前，部分民营企业已经达到这个目标，鄂钢目前产品结构的主要竞争对手是民企。我们没有退路，只有突破、创新、成就，才能创造有价值、有发展的钢厂。”他带领团队再一次凝聚共识，要坚决打赢铁钢比攻坚战。

万事开头难，越难越是要向前。也许是多年来岗位的成长与经验的积累，他没有被指标吓倒，而是沉下心来带领车间技术人员、骨干力量一起开展头脑风暴，抓细每个生产环节，梳理出讨论总结的各种办法，利用鱼骨图分析，从源头切入，以铁水加废钢为突破口，采取多工位烘烤废钢，每班跟踪铁水入炉温度情况，同时扩大出钢口直径、提高转炉一倒率……措施一项项落下去，铁钢比持续走低，集体的共同努力终于在8月有了结果，铁钢比破8见7，这让大家信心大涨，加大探索力度，加大废钢装入量，对废钢结构模型不断跟踪进行优化。2021年3月，转炉冶炼周期缩短至32min，炼钢厂铁耗降至747kg/t，上半年铁耗最低降至722kg/t，标志着“750工程”取得阶段性成果，为鄂钢极致高效精细化管理作出贡献。

克难攻坚追求极致效率

2022年下半年，面对严峻的市场形势，集团公司提出“三降两增”重要工作举措。为促进“三降两增”措施落实落地，公司要求炼钢厂在上半年吨钢降本65元基础上再降本25元。作为主体关要车间负责人的廖广府，又一次勇挑重担。

“‘三降两增’目标出来后，以前工作累得回家后倒头就睡，现在会在凌晨后醒来，心里有事总睡不好，醒来后就坐在书桌前静静地思考降本措施。”廖广府说，他深知目前的做法、措施满足不了降本要求，要牵住钢铁料消耗的牛鼻子，从技术降本和管理降本两方面入手，技术上进一步践行低成本冶炼技术，推行少渣操作、提高终点命中率、降低终渣TFe等降低钢铁料消耗措施，同

时建立经济合金替代贵重合金模型等，使得熔剂、合金成本持续降低。管理上压实指标责任管理，带动全员降本，加强操作标准化管理，实行强绩效模式，“一人一表”将指标分解到岗到人，通过绩效“杠杆”提升员工成本意识、责任意识。2022年转炉一倒率90％，转炉总渣量同比下降6kg/t，转炉喷溅减少30％，在不加发热剂条件下，实现铁耗≤800kg/t，全年钢铁料消耗较2021年降低10kg/t，节约成本约1.5亿元，出色完成降本任务。

创新引领推广先进技术

“谋创新就是谋未来”，廖广府秉承创新理念，在冶炼技术上一直不断探索、精益求精。

廖广府在专业上一直有自己独特的想法，对新产品研发、技术改造有着浓厚的兴趣。每次在新品种开发及生产过程中，廖广府都带头跟班，摸索生产数据，优化生产工艺。转炉前后完成200多钢种生产工艺，涵括普通碳素钢、螺纹钢、低合金直上、桥梁钢、容器钢、耐磨钢、特用钢等。他积极参与公司、厂组织的科技技改项目，多次获得一等奖；他刻苦钻研炼钢理论，共申报专利15个，发表论文3篇，荣获宝武技术创新重大成果奖。

廖广府不仅是炼钢车间创新工作的领头雁，更是炼钢厂创新管理的排头兵。他组织车间青年大学生成立创新工作室，积极开展工艺优化、设备攻关、新品种研发、极致降本等创新攻关。他带领创新团队与东北大学开展联合创建工作，充分利用东北大学产学研平台，通过试验、分析、总结，形成少渣操作先进操作法，对少渣操作技术进行推广，转炉终点碳大于0.06％的比例达79.96％，实现炼钢技术新突破。他带领团队积极开展“献一计”工作，获得宝武智多星称号2人次、宝武“银点子”2项、宝武创新成果三等奖1项，获评湖北省技能大师工作室1个、鄂州市技能大师工作室1个，创新工作在车间落地生花，硕果累累。

新时代新征程，廖广府始终不忘初心，保持着炼钢人“熔铸超越百炼成钢”的精神，在奔赴星辰大海的征途中奋楫前行。 张武摄