廉洁文化建设是以文化人、润物无声的系统工程。《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》中指出，要“用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格”“用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤”“用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界”。
宝武一路走来，积淀了很多党员领导干部艰苦奋斗、清正廉洁的动人故事，普通员工在岗位上诚实守信、克己奉公、不损公肥私的佳话也屡见不鲜。本版推出“廉洁诚信故事”栏目，展示各单位有口皆碑的廉洁、诚信故事，涵养心灵、启迪心智，以榜样力量和典型事例引领宝武人争做廉洁、诚信的践行者。
一次明察秋毫的截停
刘东明
“凡是在厂区遇到侵害公司利益的不法行为，我们绝不会容忍，坚决予以惩处，绝不纵容牵就。”胡爱君斩钉截铁地说道。
胡爱君是新钢安全保卫部机动巡逻大队的一名班组长，多年来，他带领组员巡逻守护在厂区治安防控一线，时常要与形形色色的人打交道，没有过硬的素质和良好的职业操守，很难胜任本职工作。特别是在查获侵占公司物资的不法人员时，当事人向巡逻队员求情、贿赂、找人说情等手段无所不用其极。但胡爱君和伙伴们始终坚守廉洁防线，经受住了诱惑和考验，确保厂区一方平安。
2023年2月17日上午10时左右，胡爱君带着组员巡逻到西货门过磅房区域时，发现一辆小货车正在装货。凭工作经验，胡爱君觉得该车在此地装货不太正常，于是不动声色暗中观察。不多时，小货车装好货物后径直往厂内开去，胡爱君赶紧带着组员骑车一路跟踪。直到该车到达某单位仓库，待司机下车准备卸货时，胡爱君立即上前表明身份，例行检查。小货车司机顿时紧张，支支吾吾答不上来。胡爱君越发坚定了当初的判断，于是将该司机带到大队进一步询问，同时向有关单位了解情况，并调取门禁后台数据及相关视频信息核查。经过综合调查核实，一起“挡渣塞”退厂又返厂以劣充好牟利的违规事件浮出水面。
原来，某供应商顾某某因向公司某单位供应的“挡渣塞”不合格，被责令退厂，在将退厂货物运送出厂途经西货门磅房时，顾某某偷偷卸下二十多套看上去品色好一点的“挡渣塞”，再利用小货车偷偷将该货物返运进厂。本以为无人知晓，谁知仍被火眼金晴的胡爱君查获。见事情败露，顾某某找到巡逻队员求情，暗中将一条价值三百多元的香烟塞到胡爱君手中，请求关照放一马，却被胡爱君当场严词拒绝，警告教育其违规行为，并严格按照公司有关规定进行了处理。
经过了解，这批“挡渣塞”是用在炼铁炉上的，如果“挡渣塞”质量不合格，极易使炼铁炉冶炼时发生爆炸等安全事故，造成极大安全隐患。在企业利益遭受侵害，企业安全受到危胁时，胡爱君和同事们在大是大非面前不含糊，毅然选择了责任担当，不贪图私利、秉公办事。
“新钢是我们赖以生存的大家园，身为治安保卫人员，更要经得起诱惑、受得住考验，不损公肥私，不贪赃枉法，不为私利而致企业安危于不顾，维护企业发展稳定是我们应尽的职责！”胡爱君与组员们以实际行动兑现了“忠诚团结创一流，廉洁奉公保平安”的铮铮誓言。
应对邀约，他如此接招
肖伟佳宁远
“W总，那就这么定了，明天我准时到您办公室！”宝地资产智慧制造园区事业部招商部的小H挂了电话，苦笑一下。随着数智宝地园区招商全面开花，现在接到客户请吃饭请喝茶的邀约不断。刚才X公司的W总来电，说是有几个合伙人想了解园区情况，顺便一起吃个饭，大家交个朋友。小H委婉谢绝了饭局，表示可以上门服务讲解招商政策。电话里W总好像并不甘心，让小H明天到他公司再说。
小H心里明镜似的。客户请吃饭、请喝茶，无非是有所求，不是想价格便宜点，就是想租赁资源好一点。强硬拒绝这类邀请，容易得罪客户，但是答应吧，又充满不可预估的“风险”，最后有可能影响正常招商投资环境，或者导致园区利益受损。
你有张良计，我有过墙梯，小H心里很安定，万一到时W总再邀吃饭，自己还有大招可放！
第二天下午，小H和同事小S一起赶到X公司，与W总及其合伙人进行洽谈。一番详细咨询解读之后，夕阳已经下落。W总表示今天谈兴正浓，等会儿一起用个便饭，在饭桌上再作深谈。
果然又来了！小H微笑着说，“W总的心意我们领了，不过公司真的有规定……吃饭就不必了。这不，领导知道我们今天来您这里，非常重视，还等着我们回去汇报呢。”小H倚仗的，是事业部对招商人员的“约法三章”：一概拒绝在洽谈阶段客户发出的所有邀约，为保证招商过程的公正、公平、公开；走访客户，需两三人一组，防止廉洁隐患发生。
这个大招小H屡试不爽，尤其逢年过节时用得最多。一些客户借吃饭、喝茶之名，实际行送礼之实。小H对此有清醒认知，始终谨记廉洁教育课上的案例，保持警惕。为此，还总结出了几句戒请的顺口溜：“用纪律来阻断，用规定来熔断，当断不断，必有后患！”如今，他在逢年过节前还通过降低走访频度、组队慰问客户等方式，保持廉洁自律工作状态。
筑牢廉洁防火墙，智慧制造园区事业部招商团队在工作中严格做到了心有所畏、言有所戒、行有所止，使招商工作廉洁风气越来越正、廉洁隐患越来越小！
