习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：通过做大“蛋糕”不断增进民生福祉，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
宝武各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同推动中心工作结合起来，特别是持续深入基层进行调查研究，围绕重点难点，为民办实事、聚力促发展。
实训演练强技能
在推进操维一体化变革中，如何提高操作人员的设备维护技能、如何提升设备人员专业技能，成为宝钢股份宝山基地冷轧厂一冷轧分厂党支部关心、员工关注的问题。党支部通过召开征求意见座谈会、同员工谈心交心，边现场调研边完善方案，注重全程跟进指导。经过努力，敲定建设一冷电一作业区电气专业实训室方案。
分厂核心骨干齐心协力，自己动手配备与现场电气环境相一致的设备，设置多系列的PLC试验平台、多平台的传动装置以及各类编码器、传感器等。同时，党支部安排三电专业高级主任工程师、首席点检作为带教师傅，答疑解惑。
电气实训室的建成切实解决了一线操作员工转型的实际困难和年轻设备人员技能提升的瓶颈问题。实训人员不仅可以在此对提升机组生产效率、优化设备控制逻辑以及待投入的电气设备进行相关试验，而且可以深化对PLC、传动的理解，不断优化技能。
目前通过实训，有7人取得相关机组的电气上岗证并聘用为倒班运行维护师7，有1人聘用为专职点检。实训室有力促进了现场设备变革稳步推进，成为员工技能提升贴身平台，获得员工一致好评。
明亮餐厅美食佳
不久前，马钢研发大楼员工餐厅正式启用。这是马钢党委扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学思想、强党性、重实践、建新功的具体体现，是深入贯彻落实习近平总书记考察调研宝武马钢集团重要讲话精神的具体行动，是马钢落实宝武全面提高员工“三有”生活水平理念的生动实践，同时也是马钢近几年来“年年有变化”的一个缩影。
“明亮舒适、简约大气，体验感真不错！”走进新投用的研发大楼员工餐厅，就餐员工纷纷发出这样的赞叹。而自选小碗菜、淮南牛肉汤、砂锅、特色面点等一排排琳琅满目的菜品更是让人味蕾大开。研发大楼员工餐厅位于马钢研发中心办公楼二层，采用了明亮、自然、稳重、舒适的现代化设计风格，结合员工就餐和商务洽谈需求，设置了中心区、卡座区、圆桌区、走廊区、咖啡区、自助接待等多个功能分区和共享空间。
餐厅共设置380多个就餐位，能够充分满足员工就餐需求。餐厅采用美食广场运营模式，开设多种特色美食窗口，员工可以通过自助选餐满足个性化就餐需求；咖啡厅引进了邮局咖啡品牌，可提供咖啡及甜点，兼顾员工尝鲜打卡、商务洽谈的多元化需求，让员工尽情享受更加精致、温馨、愉悦的餐饮服务，深刻感受马钢和谐、融洽、幸福的工作和生活氛围。
“平安联盟”保出行
宝地资产数智宝地·金山园位于金山区吕巷镇，地处金山区境中西部，周边都是果园和农田，尤其是深夜人烟稀少，而园区内1/3租户实行翻班作业，因此有租户反映中夜班上下班，心里有点“吓牢牢”。这一诉求受到金山园管理人员的高度关注。
开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，智慧制造园区事业部党支部深入学习领会习近平总书记有关重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，金山园积极回应群众关切，主动对接辖区金山分局干巷派出所，提出园区与警方携手加强联防联控的初步设想。
在干巷派出所指导下，金山园坚持“区域整合、就近就快、多点呼应”工作方针，迅速搭建金山园12家租户的“平安联盟”，并在金山园南门设立极具辨识度的“平安屋”标识。同时，配备多种安防设备，落实人员佩戴“平安志愿者”袖章，安排门卫开展24小时值守。通过电台点名、微信群打卡、定期技能培训等方式，不断提升值守人员的服务意识、风险意识和应急能力，切实夯实金山园周边社会治安防控体系。
“每次走到园区门口，看到‘平安屋’的警灯，心里就踏实多了，再也不怕走夜路了。感谢园区为我们了却了这桩心事。”租户上海涵杰包装制品有限公司员工李松林向园区管理人员真诚致谢。
呵护健康动起来
开展主题教育期间，宝钢金属南通宝钢制品党支部，按照宝钢金属党委提出的“教育各级党组织党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把开展主题教育同解决群众急难愁盼问题结合起来，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感”要求，深入调查研究，切实为职工群众办实事。
在职工反映健康身心的需求后，党支部立即研究出台了一系列关心职工健康的措施。在厂区绿地新建健身广场，方便职工在工余时间锻炼，强身健体；开设食堂“三减”专窗，为职工提供减糖、减油、减盐的健康菜品；设立“健康驿站”，在工厂酸洗连拉、镀锌稳定化、单拉热处理等七个生产区域增设血压仪、体重秤和体温计等自主测量设备，为一线职工提供健康监测便利。职工们纷纷感慨：公司正处在战略转型关键时期，党组织发挥党建作用，在引领生产经营的同时，时刻不忘关心职工的“衣食住行”，让我们切实感受到党组织的关怀和温暖。
建“驿站”养精蓄锐
近年来，宝武智维检修工人的休息场所虽然进行了部分修缮，但由于种种原因，难以满足员工休息和急救等迫切需求。
主题教育开展以来，该公司检修事业部党委根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，面向员工征集了若干项亟待改善的问题，其中“水道车间检修基地建设员工健康驿站”成为呼声最高的项目。这个基地是一线机械类检修工人主要聚集地之一，是日常作业准备及休息场所。对此，从实用角度考虑，事业部党委着手创建“健康驿站”。
按照设计，“健康驿站”共设健康知识区、健康检测区、理疗区和处置区四大功能区域，相应配置健康管理一体机、理疗椅、按摩仪、健康类图书、杂志，还有常用防暑、急救药品及医用消毒、包扎用品等物资，便于员工了解健康知识、健康状况检测、简单外伤处置以及相应理疗。
经过努力，目前，“健康驿站”已全面建成，一线检修员工在这里放下一天的劳累和疲惫，享受着安全、方便、舒适的休息环境。
贴心改造暖心田
宝武环科转底炉事业部党支部在推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，深入基层聚焦涉及职工群众切身利益的突出问题予以立查立改。
在5月份的现场访谈中，部分员工反映更衣室内的设施不齐全，毛巾、工作衣没有放置的位置，随意摆放既不卫生也影响美观。在现场查看了更衣室内的具体布局情况后，事业部工会和上海基地党小组立即召开现场专题会议，并走访了兄弟单位学习取经，制订了在每个更衣箱外增设毛巾挂杆和增设工作衣放置区域的解决方案。
几天后，在订购的材料、物资送到现场后，上海生产作业管理部党小组的党员们，利用午休时间共同动手为更衣柜加装毛巾挂杆，并增设工作衣、湿衣挂衣区域。
通过此项举措的实施，大大改善了上海生产作业管理部更衣室杂乱无章的状况，得到了员工的一致认可和好评。
多彩项目齐参与
宝武清能党委始终把关心职工身心健康列为“我为职工办实事”的重点项目，结合主题教育开展，公司在“健康清能”方面推陈出新，得到了职工的好评。
改善职工全员体检项目。根据沪内职工需求，在原有体检套餐的基础上，新增头颅核磁和肺通气功能的自选项目，同时做好相关科普知识和统筹规划，进一步提升职工感知度。
新增社团和运动培训课程，扩大文体活动覆盖面。通过职工访谈、座谈会等调研，根据职工的静态运动需求，新设瑜伽社、桌游社，并开办羽毛球初级培训班，实现了80％的女性职工至少参与1个文体社团和35岁以下青年100％参与社团活动，文体活动覆盖面大幅提升。
创造活动条件，提升职工运动积极性。公司利用现有资源，转化形成小片运动场地，包括新增乒乓球室、瑜伽锻炼场馆、跳绳场地等，还修建了屋顶阳台用于户外活动，为职工参与活动提供了便利条件。
乡村振兴“袋”起来
欧冶工业品华中大区党总支把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同推动中心工作有机结合，注重履行欧贝责任，依托工业品供应链生态平台优势，不断创新乡村产业振兴模式，强化脱贫显资源开发，协同建立脱贫致富长效机制，推动“吨袋小镇”可持续发展。
湖北宝欣包装材料有限公司是罗田县第三方产业帮扶单位，主要生产现代化工业吨袋和各类编织袋。罗田县胜利镇致力于以该公司吨袋产品依托，打造从原材料生产、产品加工、物流运输到销售的全产业链“吨袋小镇”。为支持吨袋产业落地，欧冶工业品华中大区党总支在2022年与湖北宝欣签订氧化铁粉吨袋等合同的基础上，今年又在新合同中增加了宝山基地采购内容，扩大了覆盖面。一季度到货62万条，金额达276万元，同比2022年增长38％。
为进一步助力拓宽销路，欧冶工业品华中大区党总支注重提升脱贫县“造血”功能，充分发挥智慧生态平台优势，向生态圈伙伴成功推介湖北宝欣吨袋产品。2023年一季度促成销售额118万余元，后期将持续增大单月销售量，共同助力乡村振兴，切实履行欧贝责任担当。
办公环境“心”改善
华宝信托党委在调查研究中，通过组织“献一计”专题活动向员工征集“三最”问题，征集到的包括“宝钢大厦新办公楼层启用后的环境治理与布置”“丰富员工工作午餐选择”等关乎员工切身利益的问题均在第一时间得到解决和落实。
公司党委与工会综合施策、持续推进，采取在宝钢大厦新办公楼层装修时注重选用健康环保的家具和装饰材料，在装修完空置期委托专业公司上门治理，直至空气质量验收合格；在员工搬迁后配置数量足够的空气净化器、布置净化绿植等多重措施，让员工安全安心办公。公司党委在楼内餐厅实地考察、多家选择，及时解决部分员工搬迁至宝钢大厦后的用餐问题，确保员工用餐安全、便捷和多样化选择，有效提高了员工群众的满意度。
此外，还通过座谈会、交流会等形式，介绍公司搬迁目的，了解员工各方面诉求，疏解员工心理，以务实有为的工作作风践行党的群众路线，凝聚公司转型发展共识，把员工“诉求清单”办成“满意清单”。
