为进一步推动领导人员扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，把廉洁要求贯穿日常教育管理的监督之中，坚持把纪律教育作为新任职、调整领导人员的必修课、“第一课”，上好“紧箍咒”，打好“预防针”，把好“政治关、廉洁关”，近日，八钢举办2023年新任职、调整领导人员廉洁教育党课培训，公司党委领导专题授课，各单位80余人参加。

八钢党委领导以《领导干部要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”》为题，围绕公司工作实际，从政治站位、严明纪律、加强作风三个方面进行了阐述和讲解，并结合集团范围内查处的违纪违法典型案例，全面剖析产生违纪违法的思想根源，以案示警、以案为戒、以案促改，劝诫大家从案例中汲取深刻教训，防微杜渐，警钟长鸣，不越“雷池”、不踩“红线”、守住“底线”。

针对领导人员常见的信念不坚、纪律不严、担当不够、作风不实、廉洁意识淡薄等五方面的问题，八钢党委领导提出要求：一是始终把坚定理想信念作为安身立命之本，强调领导人员要把旗帜鲜明讲政治作为生命线，不断加强思想政治学习。二是提高政治站位，保持理论清醒，严守政治规矩，熟知宝武廉洁从业八条禁令，深入理解并准确把握“艰苦奋斗创建八钢”的新时代内涵。三是敢于担当作为，勇于攻坚克难，结合公司党委提出的干部要具备的“八个能力”，时刻保持“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，建立永不服输、敢啃硬骨头的攻坚精神。四是结合个别领导人员作风不实的“七种表现”，坚决杜绝形式主义、官僚主义。五是修身立德，从严治家，扎紧思想防线，带动影响和教育引导家人树立良好风气。

结合廉洁教育党课内容以及党建知识，培训对新任职、调整领导人员进行了党纪知识测试，检验学习成果。