■特约通讯员申文丽

本报讯 为深入贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中提出的“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”的重要部署，高质量推进宝武新时代廉洁文化建设工作，宝武廉洁文化建设专题推进会于7月17日在太钢召开。宝武党委书记、董事长胡望明出席会议并讲话。

本次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要要求，总结上半年廉洁文化建设工作成果，发布“廉洁宝武”理念和口号，并对下一阶段重点工作进行统一部署。

当前，全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，宝武党委把加强廉洁文化建设纳入贯彻落实习近平总书记一体推进“三不腐”的基础性工程，着力发挥其价值导向功能、行为约束功能和环境净化功能，从源头入手、根基发力，着力在全集团范围内营造崇清尚廉的环境氛围，不断厚植风清气正的良好政治生态。

胡望明就进一步推进廉洁文化建设工作提出三点意见。第一，充分肯定上半年廉洁文化建设取得的成效。今年上半年，宝武廉洁文化建设的感知度、参与度、影响力都大大提升，立意更加深远、形式更加丰富、内容更接地气、效果更加明显。太钢集团秉承李双良同志“一心为公、艰苦奋斗”的优秀基因和传统，在廉洁文化建设上系统谋划、上下联动、精准发力，形成以“理论指引凝心铸魂、纪法警示筑牢防线、活动兴廉培育正气、阵地廉动传播润心”为特色的有效做法。宝钢股份、武钢集团、马钢集团等单位在夯实思想根基、构建多元阵地、拓展建设途径等方面都做出了有特色的实践探索，这标志着宝武廉洁文化建设进入了一个全新的阶段。

第二，深刻认识新时代廉洁文化建设的重大意义。要充分认识到加强廉洁文化建设是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央会议精神的实践要求。各级党员领导干部要结合正在深入开展的主题教育，坚定理想信念，厚植廉洁文化根基，从思想层面着手，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，逐步实现从不敢腐、不能腐向不想腐的境界升华。要充分认识到加强廉洁文化建设是更好把握历史发展规律和时代大势，更好担负起新时代新文化使命的具体体现。各级党委和纪委要把开展廉洁文化建设同厚植中华优秀传统文化相结合，自觉以史为鉴，善于向古圣先贤学习，汲取养分、见贤思齐、从善如流，立足中华民族伟大历史实践和当代实践，坚定文化自信，增强文化自觉，在廉洁文化建设的新征程上继往开来、创新发展。要充分认识到加强廉洁文化建设是努力打造宝武专项文化建设标杆、进一步推动企业文化与公司治理深度融合、加快建设世界一流企业的现实需要，要将宝武廉洁文化理念“诚信铸基、廉洁固本”内化于心、外化于行、固化于制，在人物化、故事化、制度化上进一步下功夫，以实际行动回应党中央提出的“新时代廉洁文化建设”这一重大时代命题，服务于宝武建设世界一流企业的大局。

第三，要紧紧围绕高质量发展推进廉洁文化建设向纵深发展。广大党员领

导干部要提升政治站位，夯实思想根基，注重把学习成果转化为维护核心、对党忠诚的政治品格，转化为踔厉奋发、担当作为的价值操守，转化为拒腐防变、清正廉洁的自觉追求，转化为公私分明、甘于奉献的实际行动，从而切实增强政治定力、抵腐定力，坚定信仰信念信心。各级党委、纪委要全力全域推进，务求切实有效，组织广大党员干部深刻领会“廉洁宝武”理念的核心要义，努力提升克己奉公、清廉自守的文化自觉，按照既定目标和路径，把年初制订的15项工作举措一以贯之、不折不扣地推进好、落实好，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。要融入生产经营，助推高质量发展。宝武文化理念只有渗透到各项经营管理中，才能把企业文化的软实力切实转化为引领高质量发展的硬实力，各部门、各单位要加强上下联动，强化责任落实，将廉洁理念贯穿于企业战略决策部署、生产经营管理始终，用完善有效的制度规范权力运行，靠廉洁自律、合规合法的意识规范员工行为，自觉筑牢不想腐的防线，坚持把合规管理和廉洁风险防控作为强化廉洁文化建设的有效抓手，通过建立完善的合规管理体系，切实把权力关进制度的笼子。(下转第2版)