党风廉政和廉洁文化建设只有常抓不懈，才能让干部员工在思想认识上筑牢不想腐、不敢腐、不能腐的防线。

在宝武创建世界一流企业的征程上，党员领导干部以及关键岗位敏感人员如何理解廉洁的必要性？自身还需要在哪些方面加强廉洁从业意识？如何更好地在岗位践行廉洁自律？本版开设“廉洁‘我’来说”栏目，请党员领导干部、关键岗位敏感人员等结合岗位和职务撰写对廉洁自律的认识与思考文章，进一步树立廉洁从业意识，守住廉洁防腐底线。

净化“交往圈”守住“生活圈”

中南钢铁鄂城钢铁设备管理部

检修管理室检修管理资深主任师郑闽

2022年10月，我调入设备管理部检修管理室从事检修管理工作，虽从事新岗位时间不长，但在日常工作中，我深深感受到岗位的敏感性和重要性。自己是一名党支部书记，通过对公司党委、纪委下发的相关文件精神的学习，更加认识到要以身作则，以高标准、严要求时刻鞭策自己，不断提升党性修养。

作为一名检修管理工作者，我认为践行廉洁自律要求，要从以下几个方面入手：牢记廉洁从业必要性。思想支配行动，作为敏感岗位从业人员，首先必须在思想上牢固树立清正廉洁的意识，从根本上筑牢拒腐防变的防线，做到常怀律己之心、常思贪欲之害。珍惜工作岗位、珍惜家庭亲情、珍惜个人前途，始终保持一颗感恩之心，感恩组织的培养和家庭的支持，这既是廉洁从业的需要，也是党性修养的体现。具体工作中，公司党委、纪委的监督检查，其实都是对个人廉洁性的检验。如果不能做到廉洁从业，不仅会损害公司利益，也会让自身陷入失去自由、失去家庭、失去前途的危险境地。所以，廉洁从业是从事敏感业务的基本要求和前提。

践行廉洁从业要求。设备管理部建立了较好的廉洁体系和文化，通过学习纪委大监督检查通报，进一步增强了自我廉洁意识，提高了自身对廉洁要求的自觉性。践行廉洁从业对我们在日常工作中的个人行为产生较强的警示功能，当在思想、观念上与廉洁文化要求相冲突的时候，通过各种廉洁问题反馈及日常教育，能够时时警醒自己，强化廉洁自觉性。

“一人为私，两人为公”，在日常检修工作量核实、结算办理、款项支付等业务流程执行过程中，我严格按照公司规章制度处理业务，守规矩、不越权，在处理疑难问题时，多协调、多汇报，组织各相关单位部门共同参与把关，将廉洁风险降至最低。同时，强化自身廉洁建设，注重自身修养，净化“交往圈”、守住“生活圈”，管住自身生活小节，始终保持良好的工作生活形象。

信任可以代替监管吗？

中钢国贸纪检工作部纪检监督员李虹

说起信任，说文解字中有言--信，诚也，从人从言，人言则无不信者；任，符也，白话讲就是委任状。两个字合起来说，是因其人说到做到，言行如一，故取得他人的任用，即因相信而敢于托付。记得电影《天下无贼》里傻根儿的台词：“天下没有那么多坏人，在我们村里，捡到一堆粪，做个记号，就没人会动。”当时感动于傻根天性里的纯良，活得多么简单多么温暖，感动于人与人之间的信任是多么难得。

信任对于我来说，是一个很迷人的词汇。参加工作三十个年头，得到过领导和同事的信任，让我愿意拼尽全力去完成各项工作。也失去过信任，虽然是炎炎夏日，仍然感受到那样的冰冷，拼尽全力想逃离。因为失去过，所以倍加珍惜，因为感受过，所以对所遇到的每一个同事，都以诚相待。

三年前，因为机构调整，我离开了工作了十多年的内控管理岗位，来到了纪检工作部。纪检工作的内容只有六个字，执纪、监督、问责。刚开始有很多不适应，要监督，要问责，要执纪，做的最多的就是问问题。规定是什么？做到了吗？怎么做的？当我问出这些问题的时候，像是对同事有疑问，有怀疑，有很多不确定的情绪在里面。没有了大家一起想办法，互相分享信息，拧成一股绳去攻克一个又一个难关的氛围，好像被同事们用另一种眼神看待，甚至是躲避。说实话，心里有些失落。

于是我在监督检查工作中不爱问问题，不喜欢向所属企业多次要资料，发个通知布置工作，心里感觉给他们添了很多麻烦。在一次部门同事谈心时，领导说了这样的话：“信任不能代替监管，管的严反而是爱护我们的干部。”

信任不能代替监管，这句话重重地敲在我的心上，反复出现在脑海中。脑子里仿佛有两个声音在打架，一个声音说：“信任就是用人不疑，疑人不用，如果你信任我，就不要怀疑我。”对哦，有道理啊。另一个声音说：“信任不是单向的，是先有诚在先啊！”前面的声音又说：“你高高在上，用怀疑的态度拿着放大镜看我每一个动作，不公平！”然后，另一个声音却说：“按制度履行监督的职责，是岗位赋予我们的信任，你如何对得起这份信任呢？”

慢慢地，我理解了，过去自己对信任的渴望，它曾经给了我归属感，给我温暖，给了我咬牙坚持下去的力量。现在，党风廉政建设是为了保护每一个干部，是为了企业高质量发展保驾护航，同样不能辜负这一份党的信任。所以信任不能代替监管，我也将为这一份信任恪尽职守。

做一颗永不生锈的螺丝钉

宝钢金属江北冷弯总经理助理张尧

以史为鉴可见兴替，以事为鉴可警自身。蜀汉先主刘备告子禅“勿以恶小而为”，时至今日对于严己律身仍有借鉴意义。

身处宝武大家庭，我们倍感荣耀；矢志钢铁报国，我们内心激荡。当前集团公司在加快建设世界一流企业的道路上蹄疾步稳，作为一名党员，除了立足本职发挥好应有的作用外，更要在思想上绝“小恶”，行为上守规矩，诚信正直、廉洁自律，做一颗永不生锈的螺丝钉，与企业共赴远方。

落实到具体的工作生活，我有如下思考：首先是思想上重视。主观上的认识到位，才能由内而外地指导实际工作。要时刻以党员的身份要求自己，守纪合规要成为自觉自发的工作习惯。其次是具体落实中需识边界、明可为。正如技术质量工作中的技术规范与标准一般，识清边界，了然于胸，明辨可为与不可为，圈囿出可为空间，然后跑马驰骋、奋力作为。如何识准边界是一门技术活，需要不断学习，不论是相关法律法规，还是集团公司要求，都要做到勤学善思，做本岗位的内行人。再者要不断强化自我约束，提升自律能力，提高自我修养。在实际工作中，我们要知行合一、行而不辍、高度自律。通过不断强化自我约束，让自律成自然、成必然，并体现在工作的方方面面。最后是反思总结，不断完善廉洁自律观。常自省而自新，通过对事情的复盘思量，更好地指导未来的工作。

当前，我们身处一个伟大的时代，在企业中我们更要做好自己，诚信正直，廉洁自律，不负国家、企业对我们的重托。在接下来的工作中，我将立足岗位、勤学善思、自律自省、廉洁奉公，为企业发展发挥自己应有的作用。