■记者夏 玮

人才是乡村振兴的关键要素。

宝武高度重视乡村振兴工作，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，认真履行帮扶责任，倾情投入，倾力支持。作为宝武人才赋能基地的宝武产教融合发展（上海）有限公司，以定制化、专业化、高效化的系列培训，为乡村人才振兴注入源源动力、奠定发展基础。

从阳春三月到七月流火，在课堂、在现代化钢厂、在商圈楼宇，或理论授课、或实践分享、或实地参访……以度身定制的系列培训，令学员们打开视界、提升能力，为促进农业农村现代化加快发展，输出现代工业智慧和企业管理经验。

度身定制创新修学模式

七月酷暑、热浪逼人，在宝钢股份智慧工厂，在陆家嘴高楼广厦间，在中共一大会址，西宁市城西区“两新”组织党组织书记培训班学员们饶有兴致地感受着大上海的城市脉动、世界最大钢铁企业宝武的绿色发展和智慧制造，深入系统了解宝武的建设发展及中国近代工业的发展脉络。

“为了办好这个班，从课程设计、师资安排到衣食住行，产教公司精心策划、量体裁衣，为学员提供特色修学。这也是为了适应产教公司迈向市场化的要求。”据该班负责人黄国平老师介绍，该班通过综合运用“案例式”培训、“研讨式”解难、“现场式”观摩等方式，采取实地看、现场听、亲身悟、交流学，令学员近距离地感受党建引领企业发展的具体做法和成功经验。

从西部到上海实地参学，刷新了学员的学习体验。“汲取红色力量、挖掘先进经验、学以致用提升能力。”课后，学员贾喜英兴致勃勃地畅谈修学感悟，“印象最深的是实践案例分析、示范项目考察、分组交流研讨等方式，分享定点帮扶和对口支援工作中的先进理念和成功经验，搭建宝武援派干部之间的互动交流平台，为新任挂职帮扶干部和驻村第一书记尽快融入新环境、适应新岗位创造条件。”

学以致用推进工作思路方法

以培训赋能乡村振兴，怎样做才能卓有成效地落到实处？今年以来，产教公司积极拓展培训方法，引导学员提高思想认识，并在实践中将培训成果转化为更好完成岗位工作的思路和方法。

“宁洱心向党共筑振兴梦”专题培训班以专题研讨为特色，以解决问题为抓手，着力提升学员基层工作能力。在研讨中，就宁洱县茶产业、咖啡产业、林业资源发展现状与规划，以及如何抓住双碳产业的发展机遇等主题作专题探讨。宝武挂职宁洱县副县长夏苇分享了《“宁碳惠”推动“双碳振兴”--宁洱县林业碳汇试点建设工作》，宝武派驻宁洱县化良村第一书记杨建龙作了《数字乡村建设及乡村振兴》实践分享，其观点之新颖、案例之丰富，颇具实践价值。

回宁洱工作数月后，夏苇深有感触地说，宁洱县参训干部的能力素质和业务水平有了进一步提升，尤其是宁洱县乡村振兴系统贯彻新理念、抢抓新机遇、谋求新发展的能力不断提高。“宁小豆”咖啡精深加工水平有新突破、建立了精深加工产线，“宁小豆”咖啡庄园完成初期规划工作；在林业碳汇方面，编制完成了宁洱县林业碳汇试点县实施方案，相关工作得到国家、省、市林草部门认可和支持，目前正在推进宝武绿碳基地建设。

在修学中实现身心合一、知行合一

每一堂课、每一回参访、每一次研讨，都是一场及时雨，为学员们带来了如沐甘霖般的惊喜。

为了打造与世界一流企业相匹配的培训机构，产教公司以助推人才强企为使命，以创新为驱动，通过丰富的培训内容、新颖的培训方式，倾力打造宝武培训名牌。

“无论是高屋建瓴的理论课，还是实地参学、经验分享，培训旨在以修学的方式修身、修心、修学、修行，体验身心合一、知行合一，从而提升人生的境界与格局，激发干事创业的热情，寻找创新的突破口。”一位曾参与乡村建设的带班老师说。

上半年的西藏仲巴属地干部培训班，不啻为一次成功的沉浸式教学。理论课上，来自雪域高原的学员们听得津津有味、心无旁骛。党的二十大精神宣讲专题讲座以及全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想，如灯火般照亮前行的路。学员们纷纷表示，要在践行初心使命中书写人生华章。在宝钢历史陈列馆、宝钢股份智慧党建体验中心及热轧产线，在缪家村、天母果园、山塘村……威武的中国钢铁、江南农村的地理经济，令这些高原的属地干部眼界大开。专家讲授的《三个百里建设》《精准扶贫与乡村振兴有效衔接的蘑菇小镇》《长三角一体化乡村振兴的探索与实践》等课程，深入剖析长三角国家级乡村振兴区核心区域示范点的成功案例，更是激活了大家的创新思维。