近日，宝武资源2023年矿长培训班在大红山矿业顺利结业。来自宝武资源矿业运营中心、资源开发中心、投资管理部，武钢资源、马钢矿业、八钢矿业、梅山矿业、安徽皖宝、昆钢矿业板块、重钢矿业、新钢乌石山矿的33名管理骨干齐聚一堂，参加为期5天的培训。

2023年矿长培训班的实施，是深入贯彻中央人才工作会议精神，进一步落实“人才强企”战略，加大公司矿长及后备人才的发现和培养力度，全面提升矿业板块后备管理人员能力素质的重要行动举措。紧扣“五星矿山”创建目标，宝武资源人力资源部主办、宝武人才开发院协办的此次培训，着力培养具备创建和管理国内一流、行业引领的示范性矿山能力的“五星矿长”，为宝武资源成为钢铁产业链供应链“链长”、成为世界一流的矿产资源供应商提供强大的人才支撑。

此次培训通过线上线下集中授课、座谈交流、项目化锻炼、对标参访等形式，从企业文化、行业发展、专业敏感度、工业智能化、智慧矿山建设、绿色矿山低碳与环保、矿山安全管理、项目管理等多个维度，开展共计36个学时的课程，旨在提升矿山管理骨干的政治素养、战略思维、国际视野和专业能力，进一步统一思想、加强协同，汇聚集体智慧，提高公司生产经营管理水平，赋能高质量发展。

矿业运营中心负责人开班动员时强调，在公司阔步迈向新征程过程中，各位矿山骨干要树立“想干事、能干事、敢干事、干成事、不出事”的工作作风，提高本领，相互学习、借鉴经验，全力推动公司“五星矿山”建设。

企业文化部、纪检监督部分别作了宝武资源企业文化、廉洁教育宣贯。宝武智维工业智能事业部技术专家结合智能运维的实践和应用案例，对“智能产线优化与远程设备智能化”进行了深度解析。宝武资源智慧办有关负责人解读了公司智慧矿山建设行动方案，从公司智慧矿山建设背景、总体规划、建设成效等方面给大家作了精彩分享。宝武资源环保督察组、马钢矿业、矿业运营中心等有关人员，分别从矿山安全管理、绿色矿山低碳与环保、宝武“基石计划”、铁矿技术与创新等方面，做了深入浅出的讲解，加深了学员对“五星矿山”创建的认知和理解。国内矿山行业专家分析了全球铁矿石供应格局，展望了国内矿山的发展趋势，并对矿山发展需要关注的问题进行了提示。

培训还邀请了华为公司5G专家分享了“智慧矿山建设与实践”，以及“项目管理五步实战演练”“结构化工作汇报”等相关内容，带领大家从矿山日常运营管理出发，深入学习项目管理框架的系统构建和相关流程要点。

随后，学员们前往大红山矿业开展对标找差和现场交流，近距离感知智慧矿山的先进技术与设备，学习和了解智慧矿山总体建设情况、运营管理经验以及未来发展趋势。

培训最后，各小组进行了项目成果发布，5个小组围绕“安全、绿色、智慧、高效、可持续”五个维度，深挖“五星矿山”创建的好理念好做法。

通过本次培训，各矿山管理骨干加强了横向对标和研讨交流，进一步增强了创建“五星矿山”的信心决心。

（宝武资源）