抵御诱惑不为所动  欲望面前行有所止党建引领  实干争先瞄准新目标展现新气象赓续红色精神血脉 砥砺奋进共创辉煌追寻红色记忆 重温革命历史党员感悟
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第8862期:第03版 本期出版日期:2023-08-25

抵御诱惑不为所动 欲望面前行有所止

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廉洁文化建设是以文化人、润物无声的系统工程。《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》中指出,要“用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格”“用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤”“用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界”。

宝武一路走来,积淀了很多党员领导干部艰苦奋斗、清正廉洁的动人故事,普通员工在岗位上诚实守信、克己奉公、不损公肥私的佳话也屡见不鲜。本版推出“廉洁诚信故事”栏目,展示各单位有口皆碑的廉洁、诚信故事,涵养心灵、启迪心智,以榜样力量和典型事例引领宝武人争做廉洁、诚信的践行者。

敏感岗位管理需“三把利剑”

中南钢铁中南股份制造管理部进厂原材料检验工程师、党支部书记黎耀鸣

从事纪检工作及敏感岗位管理近二十年,我认为,教育、制度(规程)、监督三把“利剑”不仅要同步实施,更需适时而出,方能收到更好效果。

从字面上解释“适时”,就是适合时宜,时间上正合适。从敏感岗位管理的角度来解释“适时”,就是适当的时候采取适当的教育、制度(规程)、监督的办法、措施,让干部员工更好地树立廉洁从业意识,守住廉洁底线。

一些反面典型案例告诉我们,导致职务犯罪的原因有很多:一是职业道德缺失,心存侥幸,抵不住诱惑;二是制度(规程)不够完善,作业流程出现漏洞,管理不到位,授权不受控;三是监督预防执行不力、考核“不痛不痒”。

要强化敏感岗位管理,我有几点体会:

一是抓“思想笼子”重实不求大。针对质量检验的敏感岗位,警示教育应以“小”而“实”的案例为主,少用一些高职位、大额度案例,如利用行业内质量检验系统的职务犯罪典型教育员工,让警示教育更接地气,更能起到震慑作用。这样,才能扎紧“思想笼子”,做到拥有“心地安然何有敲门之惊,胸怀坦荡自无指脊之虑”的能力。

二是抓实“制度笼子”。多年来,我们一直强调岗位规程要“写我所做,做我所写”。如何将此真正落地呢?这就需要各级技术管理人员深入现场、跟班写实,查找制度(规程)中的漏洞,借助智慧检测新利器,实现原材料检验取样智能化,以作业流程最优、标准化作业来堵住漏洞,降低、化解、消除质量检验的廉洁从业风险。

三是抓紧“监督利器”。扎实推进三分离工作(即取送样、制样、化验岗位人员三分离),形成监督制衡机制。通过关键作业点无死角的高清视频监控系统,落实管理技术人员视频监控、整改通知单、找茬等措施,将廉洁风险控制在现场,全时段预警、全过程纠错,构建起综合防控的监督体系。通过完善敏感岗位人员考核评价机制,做到优进劣退、奖优罚劣。

前车之鉴,后事之师。质量检验检测系统的职务犯罪风险依然存在。运用好“三把利剑”,将“防”与“控”结合好,是敏感岗位廉洁风险管控始终要抓好的工作。

去除心中杂草扎牢廉洁根基

武钢集团宝地新疆钢城绿化公司钢城园林工程部经理李劲凡

廉洁建设是党的自我革命必须常抓不懈的一项重大政治任务,也是一项长期系统工程。刚刚走向基层管理岗位的我,必须扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

2022年底,宝地新疆深入推进人才强企战略,持续提升人事效率,我有幸步入了这趟人才“高铁”的快车道,担任钢城园林工程部经理。心中除了被认可的激动和喜悦外,肩上也多了一份沉甸甸的责任。生逢其时,施展才干的舞台十分广阔,实现梦想的前景非常光明,同时在岗位上也要求我必须时刻保持清醒的头脑,用党的理论知识武装头脑,用理想信念激励自己。

如何保持廉洁自律?我一直在思考这个问题。廉洁就是不贪污钱财,不收受贿赂,保持清白;自律是指自律主体按照一定的标准,自己约束控制自己的言行和思想的过程。为了增强拒腐防变的能力,我自觉学习廉洁从业规章制度,树立正确的权力观价值观,不断提高精神境界和政治素质;规范自己的行为,努力做到防微杜渐,竖不攀、横不比,坚决管好自己;淡泊个人名利,始终把集体利益放在首位,强化作风养成,真正做到不计较、不攀比、不失衡。

古人云:政者,正也。党员干部廉洁自律是党风廉政建设和反腐败斗争取得成效的关键所在,是党和国家对每个党员干部的基本要求。我要摆正自己的位置,不欺上压下,正确处理好与领导、员工相处的尺度和关系。大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。时刻警醒自己,做到在别人看得见的地方言行有节,在别人看不到的时候不改本色。时时处处不悖原则规矩、不失自律底线。

对德行操守高标准,这是年轻干部应有的自觉。身处敏感岗位的我,要守牢内心道德标准,在诱惑面前不为所动、在欲望面前行有所止。

“守正为心,疾恶不惧”,庄稼地不去翻土,杂草就会疯长,心灵的田地也是如此。我当去除心中杂草,扎牢廉洁根基,让心中的清廉秧苗茁壮成长。

坚定信念守住底线

宝武资源梅山矿业贸易部采购管理人员姚德龙

廉洁自律是国有企业员工应该具有的基本素质,尤其对于敏感岗位人员更为重要。我从事采购工作30多年,如果你问我为什么能在物质利诱面前毫不动摇?我的回答是:个人任何言行都代表着企业,过好人情关系关、金钱利诱关、规章纪律关是我从业的准绳。

作为一名共产党员,首先要坚定共产主义理想,坚定中国特色社会主义信念。理想信念的动摇是最危险的,理想信念的滑坡是最致命的。事实证明,背弃理想信念是不正之风、违法犯罪的根本原因。我们要把坚定理想信念作为加强自身修养的重要信条,并融入到日常的学习、生活、工作中,转化为自觉的实际行动。在与供应商沟通时,要时刻以维护企业利益为原则,绷紧廉洁从业这根弦。

“人之初,性本善”,步入社会后,我们往往会面临各种诱惑,尤其是企业敏感岗位人员,面对的诱惑较一般人更多更大。对于这些诱惑,千万不能忘乎所以,要时刻提醒自己“是企业员工”,清醒认识到自己拥有的权力是企业赋予的,要为企业生产经营服务,而不是为个人谋取私利。我们要始终保持高度警惕,筑牢拒腐防变防线,从工作生活的小事做起,自觉抵制不良思想侵蚀,切实做到未雨绸缪、防患于未然。

在接受廉洁从业典型案例教育中,我发现一个共性问题:许多人员违规违纪,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的,他们降低了标准、放松了要求,于是私欲开始膨胀,逐渐难以自制,最终铸成大错。为此,我们要时刻警醒自己,在诱惑面前不动心,严格遵守规章制度,公平公正公开开展采购工作。

  

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