主题教育开展以来，八钢公司将突出的生态环境问题列入问题清单，多举措强化整改力度，并形成常态化、长效化的有效机制，将主题教育成果转化为推动企业高质量发展动力。

伊犁钢铁是八钢公司的重点生产基地。随着生产效率的提升，生产过程中产生大量物料和粉尘，加之料场布局不合理、货物堆放混乱，缺乏有效的防尘措施。在第二轮中央生态环境督察以及长江经济带、黄河流域警示片中，也涉及到了八钢公司伊犁钢铁需规范堆存物料管理、做好扬尘管控及八一钢铁需加强无组织排放管控等问题。

直面问题，八钢公司制定了“伊犁钢铁公司规范堆存物料管理，做好扬尘管控”的整改措施，重点对新建炼钢厂钢渣热焖渣、混匀料场封闭改造两个项

目进行重点跟踪，目前项目主体已完工，9月份可实现交工验收。同时完成厂区内两大料场自动打水抑尘项目建设，安装自动和手动的43个高压水枪，新增4个环境监测平台，对区域内扬尘情况进行实施监测，有效控制了扬尘污染。制定了“八一钢铁加强无组织排放问题”的整改措施，特别是对八钢公司超低排项目的推进、全面完成超低排放改造达到B-绩效，作为单独的问题列入问题清单，全力推进污染排放整改整治。

八钢公司以发现的问题为切入点，做到正视问题不回避，以全面完成超低排放改造为出发点和落脚点，形成《八一钢铁超低排排创A级工作方案》，制定了“清洁运输达到A级绩效，排放达到B-绩效”的目标，通过邀请国内和宝武的专家进行现场指导和经验交流、冶金工业规划院专家在八钢公司开展多次超低排培训、与超低排A级企业鄂城钢铁“结对子”等全方位、多角度的措施，压紧压实责任，切实保证问题整改落地见效。

为持续推进超低排放不断进步，八钢公司制定了《八一钢铁超低排放创A级工作方案》，成立了由分管领导牵头的工作机构，制定了环保督察相关迎检方案，在人力资源配置、绩效挂钩、劳动竞赛等方面形成长期有效的工作机制，切实把“问题清单”转变为“成果清单”，推动企业绿色高质量发展。