经各单位推荐、集团公司评审，已产生2023年宝武“金牛奖”正式人选23名，现将人选基本情况和简要事迹予以公示，听取广大员工意见。

如对公示人选有异议，可在1月9日至1月15日五个工作日内向集团工会来电或来函反映。

电话：021-20658425

地址：上海市世博大道1859号宝武大厦1号楼1906室（邮编：200126）

集团公司工会2024年1月9日

陈声鹤

男，56岁，中共党员，本科，宝钢股份沙特厚板公司筹备组组长，S项目经理

陈声鹤带领商务和技术团队，克服重重困难，全面推进我国在海外建设的第一个氢冶金全流程钢铁项目，积极践行国家“一带一路”倡议。组织协调多方研讨，推进项目主工艺方案优化，分析提出总图布局、工艺与配置优化等重点措施15项、单元级举措86项，大力降低投资成本；以FEED设计为平台，引入中国冶金建设标准，为自主建设管理模式奠定基础；开展艰苦卓绝的合资协议商务谈判，最终确立宝钢主导的合资公司工程建设指挥部模式。

王欣

男，50岁，中共党员，本科，宝钢股份设备部计算机过程控制技术首席工程师

王欣参与梅钢1420酸轧机组建设工程，承担厚带头启动、附加张力等模型开发和现场调试任务，解决极薄带钢启动困难和升降速厚度波动问题；负责“冷轧过程控制模型标准化产品设计与研发”项目，开发出可配置可移植模型，开创宝钢股份冷轧模型产品先河；带领团队完成宝钢股份四基地多项模型自主开发，节约投资费用1940万元。他拥有发明专利18项、技术秘密79项，曾获冶金科学技术奖特等奖、宝武技术创新重大成果奖特等奖、宝武“银牛奖”等多项荣誉。

段智雄

男，40岁，中共党员，硕士研究生，宝钢股份武钢有限能源环保部亚临界发电作业区作业长

段智雄推进模拟经营创效，2023年作业区自发电量达15.5亿千瓦时，模拟经营利润超1亿元；投产以来累计自发电量超28亿千瓦时，实现直接经济效益达8亿元。他强化设备基础管理，实现双机安全稳定无故障运行，2023年10月双机平均运行负荷率达99.68％，2号机组以满分成绩获公司“标杆机组”称号。他组织完成机组环保设施调试工作，实现烟气超低排放，电站投产以来累计完成碳减排约280万吨，助力企业入选“双碳最佳实践能效标杆示范厂”。

王波

男，55岁，中共党员，博士研究生，宝钢股份中央研究院硅钢研究所产品研究和开发首席研究员

王波负责多项无取向硅钢新产品和新工艺开发项目，开发出系列无取向硅钢产品以及高牌号硅钢酸连轧工艺；负责及参与开发6大系列29个牌号新能源汽车用薄规格无取向硅钢产品，解决高磁性与高机械强度相互制约的世界性难题，3个牌号实现全球首发；参与免常化技术在东山基地的移植，成功开发免常化高效系列新产品。他获冶金科学技术奖一等奖2项，宝武技术创新重大成果奖一等奖1项、二等奖2项，曾获行业学会先进工作者等荣誉。

杨君

男，39岁，中共党员，本科，中南钢铁中南股份炼铁厂炼铁操作

杨君立足现场解难题，主持完成课题研究6项、自主管理课题32项，获韶钢科技进步二等奖1项、三等奖3项；落实“算账经营”，创新创效近5000万元；勇挑重担，完成韶钢智慧中心首次远程休、复风操作；指导班组成员提升技能，2人获韶关市“技术能手”，2人获韶钢“技术能手”，10人实现技能等级提升；带领班组连续6年获全国节能降耗“优胜炉”称号。他申报发明专利18项，认定先进操作法2项，曾获韶关市“技术能手”、宝武“铜牛奖”等荣誉。

孔令文

男，54岁，中共党员，大专，马钢集团马钢股份马钢交材车轮车轴厂党支部书记、副厂长（主持工作）

孔令文着力推动工序产能提升，2023年多条产线突破历史记录，车轴加工产量提升212％，为公司实现经营目标作出重要贡献；推动智慧制造落地，完成RQQ机组数控加工系统集控，产能提升13.9％，入选马钢集团精益现场优秀案例；充分发挥党员带头作用，促进现场精益运行水平持续提升，支部获评马钢集团“先进基层党组织”；为职工成长成才搭建平台，1人获“全国五一劳动奖章”，1人获宝武“金牛奖”。他个人曾获马钢集团“优秀基层分厂厂长（书记）”。

解文中

男，50岁，中共党员，大专，马钢集团马钢股份长材事业部炼钢二分厂炼钢操作首席操作

解文中负责“降低CSP低碳钢转炉终渣TFe研究”项目，TFe指标达到国内领先水平；开发“热平衡计算模型”与“供氧量计算模型”应用于远程智控中心，达到远程集控单炉班产20炉的国内领先水平；带领团队开展课题攻关，获全国机械冶金建材职工技术创新成果一等奖等多项荣誉，累计创造经济效益过亿元；培养高级技师5名、技师31名及多名优秀炉长。他有专利15项、技术秘密22项，曾获“全国机械冶金建材行业工匠”“全国钢铁行业技术能手”等称号。

孟庆亮

男，51岁，中共党员，初中，太钢集团矿业分公司（矿业中心）尖山铁矿采矿部运输作业区运矿车司机

孟庆亮积极进取，连续多年保持个人运输产量全矿第一业绩，标准化员工达到三星级；爱岗敬业，完成本职工作外，在夜班不设检修人员的情况下处理车辆故障70余次；面对严峻市场形势，通过班前会、避炮时间开展形势任务教育，提出改善项目15项、献计12条，参与修订作业标准8项，排查隐患25条。他曾获山西省“劳动模范”、太原市“劳动模范”“优秀共产党员”、宝武“铜牛奖”“优秀共产党员”、太钢“特级劳动模范”等荣誉。

孙少南

男，34岁，中共党员，本科，太钢集团太钢不锈炼钢二厂冶炼二作业区主任工程师

孙少南提出“不锈铬泥压球无害化处置与资源化再利用”技术，为企业绿色发展开辟新路径；开发“电炉溶液转炉预脱硅工艺”“脱磷铁DeP高碳出钢操作法”，有效提升不锈钢冶炼效能；参与“转炉顶底复吹CO2”等技改项目，提升实物质量，降低工序能耗；代表宝武参加“河钢杯”第十届全国钢铁行业职业技能竞赛，获转炉炼钢工第三名。他曾荣获全国钢铁行业技术能手、宝武“优秀青年”、太钢“技术能手”“青年五四奖章”“双良传人”等荣誉。

张国华

男，45岁，中共党员，技校，八钢公司八一钢铁轧钢厂小型作业区作业长

张国华负责棒线分厂二棒二高产线生产组织，2023年通过二高线吐丝机翻板改造有效改善圈型，自制除尘装置提高溜槽寿命，优化二棒K1K2轧制工艺减少换辊换槽，大幅提升负差率，实现大规格螺纹钢产品移植推广，改进二棒多个规格圆钢、螺纹钢生产工艺。重点解决了小型抽油杆钢热顶锻裂、弹扁剪切裂纹等问题，适配公司优钢策略进一步改善小型优钢产品质量，圆钢规格突破φ60毫米。他拥有发明专利1项、实用新型专利6项、技术秘密4项。

陈凌峰

男，47岁，中共党员，博士研究生，新钢集团总工程师

陈凌峰积极践行“四化”“四有”要求，推动事业部全面深改，科级机构精简37.9％，人事效率提升9.5％；持续推动科技创新，实现0.1毫米宽幅极薄高牌号无取向硅钢全球首发，打破国外技术壁垒；推动实施产品结构调整，中高牌号比率由28％提升到80.4％，产销规模居国内前三名。他主持省部级重点研发项目4项，牵头重大科技攻关项目16项，拥有专利16项，荣获省部级科技进步奖和管理创新成果奖7项。他曾获新余市经开区“十佳优秀企业家”等多项荣誉。

傅春盛

男，46岁，中共党员，本科，宝武碳业浙江宝旌仪电首席操作

傅春盛参与碳纤维产品自主研发，25K大丝束碳纤维获工信部第六批单项冠军产品，18K国产化航空航天专用碳纤维获浙江省工业新产品；组织实施碳纤维千吨线改造，产能提升70％，年可创效1600万元；攻克国外厂商“黑匣子”，破解碳纤维产线收丝机张力控制器维修难题，年创效114万元；实施RTO焚烧炉余热回收利用改造，年节约成本170余万元。他参与制定国家标准1项、行业标准2项，拥有发明专利2项、实用新型专利12项、技术秘密4项，发表论文2篇。

刘宗华

男，42岁，中共党员，本科，宝钢包装贵州宝钢制罐工厂部厂长

刘宗华负责贵州宝钢制罐生产基地筹建工作，克服疫情、设备延期交付、人员紧缺等不利因素影响，顺利完成项目建设，产能迅速爬坡，实现当年投产当年盈利。他勇于创新，完成生产工序提速扩容、罐底再成型关键技术攻关、生产智能监控系统开发等多项技术革新及推广工作，取得软件著作权5项、实用新型专利10项。他曾获成都市“劳动模范”“成都工匠”，宝钢包装“优秀员工”“优秀共产党员”等称号，带领团队获宝武“青年突击队”等荣誉。

江共养

男，43岁，中共党员，硕士研究生，中国宝武海外矿业投资重大办公室副主任、X项目组副组长

江共养全程参与X项目技术和商业谈判，为X项目推进作出重要贡献。他负责X项目工程技术管理，主持完成项目可研和前期论证，有效支撑集团阶段性决策；克服疫情等困难，在前线主持X项目基础设施商业谈判工作，促成各方达成合作共识并推动签署系列重要合作文件，夯实项目全面开发基础，构建公司与属地政府良好合作关系。他拥有发明专利2项，个人曾获“中央企业青年岗位能手”，带领团队取得行业协会优秀工程设计一等奖等多项荣誉。

姜维

男，36岁，中共党员，本科，宝武资源矿业运营中心境内矿山工艺、技术管理高级经理

姜维坚决落实增产创效举措，积极推进“铁精矿安全合规增产创效”专项劳动竞赛，为实现全年境内矿山自产铁精矿增产5％目标打下坚实基础；坚持科技创新引领，全力推动优秀献计以及“四新”技术落地；持续推动矿山能力提升，扎实推进“基石计划”、扩能工程建设、“五星矿山”创建等工作，为实现宝武资源愿景、使命及战略目标作出积极贡献。他曾获得冶金科学技术奖一等奖、宝武“铜牛奖”“优秀共产党员标兵”“十大青年先锋”等多项荣誉。

刘阿朋

男，31岁，中共党员，本科，中钢集团中钢天源磁材厂机修班长

刘阿朋负责中钢天源“年产20000吨四氧化三锰生产线建设”项目，承担设备选型、生产线电路设计与设备安装调试及后期优化工作，确保了项目按期投产，实现达产即盈利、产品稳定供应、市占率全国领先；负责多项技改项目，将磁材厂建设成为行业内第一家自动化四氧化三锰生产工厂，树立磁材行业智能化、信息化标杆。他申请发明专利6项、实用新型专利2项，个人曾获“马鞍山优秀工匠”、马鞍山市“名师带高徒”活动“名师”等荣誉。

秦凯运

男，45岁，中共党员，博士研究生，宝信软件自动化事业本部自动化控制研究所所长

秦凯运主导大型高速PLC产品研发，解决毫秒级高速通讯和高速控制等技术难题，在国内多条产线获得成功应用，打破国外厂商长期垄断格局；积极响应国家解决“卡脖子”技术要求，主持承担各级重大技术课题6项，形成全栈国产化钢铁智能控制系统解决方案；带领团队开展国产PLC控制系统产业化推广，累计工程合同额超过5亿元。他拥有获受理发明专利18项，曾获中国自动化学会科技进步奖二等奖、宝武技术创新重大成果奖特等奖等多项荣誉。

高晓国

男，55岁，群众，本科，欧冶云商数智供应链研发中心平台架构二级首席师

高晓国推动欧冶云商全平台应用场景融合，牵头制定欧冶中台战略规划，从无到有搭建行业新基建；领衔参加国家部委重大专项课题，建设互联数万家客户的在线交易平台；推广低代码与无代码技术，有效解决研发效能瓶颈，减少研发成本逾千万元；创新欧冶IPD（集成产品研发），解决跨单元需求重叠、无效及开发进度难协调等问题；牵头推进知识库建设，覆盖系统25个，收录文章14000余篇。他拥有发明专利1项，申请中15项，曾获宝武“铜牛奖”。

于海恩

男，42岁，中共党员，硕士研究生，中钢国际中钢设备矿业工程部总经理、俄罗斯MMK项目部项目经理

于海恩带领团队先后执行伊朗ZISCO球团项目、俄罗斯镁砂电熔镁项目、俄罗斯MMK焦化项目，负责执行的合同累计超77亿元，项目利润超8亿元。俄罗斯MMK项目中，驻扎现场超过21个月，克服疫情等困难，成功组织国内近3000人赴俄执行项目，确保项目扎实推进、按期投产，获得业主高度认可，并积极开展二次经营，累计增补合同超15亿元。他曾获评中国施工企业管理协会“工程建设境外优秀项目经理”。

张衍朝

男，37岁，中共党员，本科，宝武重工中钢邢机加工二分厂数控车工、班组长

张衍朝牵头完成重型燃气轮机核心部件转子轴产品精加工任务，实现全工序全流程一体化加工，工效提高2倍；自行设计制作专用固定刀台，有效解决轧辊加工震颤和跑刀问题；独创“五步工作法”，有效提升产品质量一致性、稳定性。工作室成立后，探索形成多项加工制造方法，推动产品质量和工效提升，目前拥有发明专利1项、实用新型专利5项，创新成果50余项。他曾获“全国技术能手”“全国机械冶金建材行业工匠”、河北省“劳动模范”等荣誉。

黄莉莉

女，42岁，中共党员，硕士研究生，宝地资产文商旅事业部宝山宾馆副总经理

黄莉莉主要负责宝山宾馆、金色炉台运营管理。她带头跑市场、挖客源，签订商务合作协议700余份，全年接待各类会务培训480余场，客房平均出租率达70％，超额完成可研目标及全年营收、利润指标。她注重服务品质，带领金色炉台团队倾心服务大型会务会展40余场，屡获好评。她身先士卒，疫情封控期间驻守60余天，为8个援沪医疗队和社区隔离人员提供服务，实现员工零感染。她曾获宝武“优秀共产党员”等荣誉，团队获宝山区旅游发展协会“先进单位”等称号。

刘海龙

男，46岁，中国民主建国会会员，本科，华宝投资华宝租赁副总经理

刘海龙分管风险审查、法务合规、资产管理、运营管理等相关工作，公司年均复合增长率达43.34％，为国有资产保值增值作出贡献。他支撑服务产业发展，通过建立相关模型和编制行业指引，帮助公司投放规模从2020年的百亿元增长至2022年四百多亿元。他推动风控体系优化，使公司不良率维持在0.2％以下，处于行业领先水平，确保公司每年获得监管机构最高监管评级。他积极推动金融“数智化”转型，搭建租赁业务系统及智慧风控系统，为公司经营发展持续赋能。

严俊

男，51岁，中共党员，硕士，宝武集团（总部）信访办公室副主任

严俊抓规律促管理，健全一以贯之的“3＋N”制度体系，强化基础管理，形成日报1190余份、周信息336期、月报58期，通过大数据分析形成专报给职能部门和相关单位提供源头预防、规范处置参考；抓本质解难题，亲手接访重要、重大信访事项118件161批393人次，处置集访、复杂疑难积案33件；抓机制提水平，保持重要敏感时期去京非访连续5年为零的成绩，三批上级集中交办的信访积案全部清仓见底，督导支撑工作做法得到国务院国资委通报表扬。