八钢公司成立新人事服务共享中心

近日，八钢公司成立新人事服务共享中心，优化规范薪酬发放、福利缴纳业务流程。

自2023年10月起，八钢公司启动人力资源共享业务服务变革工作，通过宝武共享团队的专业指导和协助，共建共创公司人事服务业务变革方案，对八钢公司发薪主体、薪酬模式、人工成本归类、福利业务等456项细类、45项标准、43项处理方式等逐一进行了规范调整，同时就发薪主体合并、个税业务申报管理以及福利业务规范办理等做全面优化设计，并首次实现跨区域的全级次的人事服务业务共享。

华宝信托举办“校企汇”教学实践活动

为深化校企联动，加强金融知识普及，近日，华宝信托举办“校企汇”教学实践活动，邀请浙江大学国际联合商学院金融系师生走进华宝信托。学生们纷纷表示，本次活动不仅拓宽了大家对信托、证券行业的认知，也为他们未来在金融领域的学习和职业发展提供了宝贵的参考。

近年来，华宝信托聚焦“一老一少一新”消保重点关注人群，策划了一系列金融知识普及活动。

博奥镁铝获批重庆市博士后科研工作站

近日，重庆市人力资源和社会保障局发布通知，经重庆市人力资源和社会保障局办公室批准，宝武镁业重庆博奥镁铝金属制造有限公司（简称博奥镁铝）获批备案设立重庆市博士后科研工作站。这标志着博奥镁铝在人才培养与科技创新方面迈上了新的台阶，在科研平台建设上取得重大突破。

未来，博奥镁铝博士后科研工作站将围绕公司在镁合金一体化超大铸件领域的技术探索，加强与高校、科研机构的产学研合作。

昆钢公司清洁运输系统上线发布

近日，昆钢公司清洁运输业务线上流程顺利展开，标志着崭新的清洁运输系统切换发布成功。

面对国家出台的钢铁超低排放标准，昆钢利用数智化技术手段规划绿色低碳发展行动方案，从清洁运输本质化要求出发，覆盖采购销售运输全链路，具备车辆排放标准监控、车辆环保基础数据库维护、清洁运输车辆门禁管控等13个业务系统，点面结合、标本兼治，大力推进“线上线下”节能降碳工作，积极响应公司清洁生产改造路线，努力构建绿色与发展深度融合的数智钢铁产业新格局。