经各单位推荐、集团公司评审，已产生2024年宝武“金牛奖”正式人选21名，现将人选基本情况和简要事迹予以公示，听取广大员工意见。

如对公示人选有异议，可在1月3日至9日五个工作日内向集团工会反映。反映可采用面谈、来信（函）或来电等方式。

地址：中国宝武钢铁集团有限公司工会劳动创新部，上海市世博大道1859号宝武大厦1号楼1906室

邮编：200126电话：021-20658571

中国宝武钢铁集团有限公司工会委员会2025年1月3日

沈侃毅

男，44岁，中共党员，硕士研究生，宝钢股份宝山基地副总经理兼硅钢事业部党委书记、总经理

沈侃毅在生产经营、创新引领、改革发展等方面主动作为，为宝钢股份高质量发展作出突出贡献。他带领产销研团队攻坚克难，经营业绩逆势盈利，极大优化产品结构，进一步巩固宝钢股份在硅钢领域的全球领先地位；积极推动关键核心技术攻关，相继开发出百余项高等级取向硅钢新产品，填补国内空白，其中21项世界首发，成为特高压全球第一供应商；推进事业部产销研实体化，将体制优势转化为综合竞争力和盈利能力。荣获宝武技术创新重大成果奖和冶金行业科技进步特等奖等，带领硅钢事业部荣获全国五一劳动奖状、国家科技进步奖一等奖等荣誉。

肖永力

男，55岁，无党派人士，博士研究生，中国宝武工程科学家，宝钢股份中央研究院能环所首席研究员

肖永力长期从事钢铁大宗固废，尤其是钢铁渣的源头处理与资源化，承担国家“十二五”重大专项等多个重大项目任务，发明了炼钢熔渣滚筒法清洁粒化及制备高等级沥青路面材料成套工艺及核心装备，提出相关工艺理论，构建了代表钢铁渣技术发展方向的热态渣资源化学科研究领域，系统解决了钢渣从处理到利用的一系列技术、工程和产业化难题，在国内外知名钢企得到广泛推广和应用，具有较大经济和社会效益。他累计申报并受理专利135件（其中国际PCT专利11件），发表论文30余篇，出版专著1部，实现技术推广合同价值数亿元，编制2项国家标准。

吴明锋

男，45岁，群众，大专，中南钢铁鄂城钢铁钢轧厂运行车间三横班值班长

吴明锋在行车操作领域摸爬滚打23年，通过各级技能竞赛练就一身“稳准快”的好本领。他认真落实“操检维调合一”变革，大力推进师徒带教工作，班组职工技能不断提升；开展多项岗位创新实践活动，参与多个创新课题的研究和推广，申报专利11项，带领班组献计献策263条，取得良好经济效益。他自行摸索出一套独具特色的“人车分拣工作法”，严控操作过程中的角度、速度、高度“三度”标准，节约时间近25％，且实现了零泼洒、零投诉，极大提高了工作效率和安全性，达到了行业先进水平。个人荣获全国钢铁行业技术能手、鄂州市五一劳动奖章等荣誉。

张晓萍

女，42岁，中共党员，硕士研究生，马钢集团马钢股份技术中心炼铁研究所所长

张晓萍深耕炼铁领域17年，致力于铁前工艺技术研发与生产攻关，特别是在烧结球团领域节能降耗和配矿降本方面作出卓越贡献。她负责开发大型烧结机调优提质技术，形成了具有自主知识产权的成套工艺技术，达到国际先进水平；开发出的20余种高性价比新矿种显著降低炼铁原料结构成本；带领团队成功开发高炉风口在线检测技术，获得业界好评。个人已获授权发明专利12项、实用新型8项；在国内核心期刊发表论文10余篇，获得安徽省科学技术奖1项、冶金行业奖1项、宝武技术创新重大成果奖3项；带领团队获得全国“发明创业奖项目奖”银奖1项。

李国平

男，49岁，中共党员，硕士研究生，太钢集团太钢不锈技术中心双相不锈钢高级首席研发师（团队长）

李国平负责开发双相、耐热、高氮等系列高性能不锈钢，填补多项国内空白，获得国家、省部级科技奖15项，授权发明专利29项，牵头编制不锈钢国家标准3项。其中双相不锈钢国内市场占有率第一，在化学品船、天然气管线、海水淡化等领域及国家重大工程上得到广泛应用，入选“第七批国家级制造业单项冠军”；高性能稀土耐热不锈钢板材在国内率先开发成功，并实现批量应用；高氮低磁高强奥氏体不锈钢为重点装备国产化作出突出贡献。个人获全国五一劳动奖章、全国“最美职工”、中国青年科技奖、宝武优秀共产党员等荣誉。

马光军

男，37岁，中共党员，中专，八钢公司巴州钢铁轧钢厂钳工

马光军深耕轧钢设备维护领域16年，在设备技改、维护设备稳定运行方面作出卓越贡献。他负责打包机故障排查整改和技术改造，使故障影响时间大幅降低至全年50分钟；带领团队将风冷辊道用轴承改造为自润滑轴承，有效降低设备维护工作强度，大幅节省备件费用；负责巴州钢铁棒材提升机改造，20天完成技改，实现轧钢收料台架存钢支数量减负过半，热送坯料入炉温度提升25℃；带领团队多次赢得八钢公司“赛马”第一名、创新型班组等。个人荣获巴音郭楞蒙古自治州创新能手、巴音郭楞蒙古自治州劳动模范、八钢公司劳动模范、宝武银牛奖等多项荣誉。

张阳

男，55岁，中共党员，大专，新钢集团能源环保部供电作业区首席操作

张阳从事电工工作30余年，攻克了架空线路和高压三芯电缆连接等多项行业难题，为新钢集团年安全供电53亿千瓦时、年发电33.8亿千瓦时作出了突出贡献。他带领团队先后完成了6座总降、1座110千伏开关站以及总容量468兆瓦各类型发电机组工程，并实施4座老高炉泵站及各总降等智能化改造创效数千万元，同时积极配合各事业部推进峰时段检修率工作和吨钢耗电成本攻关，为新钢220千伏站和7、8总降工程及660烧结机供电工程顺利投运提供了技术保障。先后获得全国五一劳动奖章、全国技术能手和江西省赣鄱工匠等荣誉。

朱庭锐

男，35岁，中共党员，本科，宝钢包装安徽宝钢制罐工厂部厂长

朱庭锐十余年奋战在生产一线，为宝钢包装多个新建基地产线项目作出巨大贡献。他全面负责在安徽蚌埠新建智能化两片罐生产基地任务，两年多时间顺利投产且快速渡过生产爬坡期，产量稳步提升，刷新行业内单线日产量新纪录，跻身全亚洲单线速度最快、产能最高的两片罐产线。他带领团队完成了KING CAN项目建设，建成国内首条覆盖500-1000毫升罐型能力的生产线，其中710毫升、750毫升等罐型填补了国内技术空白；行业首创“门对门”罐垛输送系统，实现嵌入式客户合作新模式。个人荣获上海市五一劳动奖章、宝山工匠、宝武银牛奖、宝钢曾乐奖等荣誉称号。

杨剑

男，45岁，中共党员，大专，宝武特冶宝特高金电炉厂炼钢主要操作

杨剑多年扎根在艰苦而又繁重的炉前平台，从普通炼钢工成长为能驾驭多种炉型的全能型电炉炼钢工。在宝武特冶首座熔融炉热调试任务中，他凭着过硬的技能，带领班组成功冶炼出合格的工模具钢，后续又完成多个重点钢种在熔融炉上的试制任务，为新装备及时投产贡献力量。为完成精密合金钢种生产线转移任务，他攻克了合金元素复杂、控制范围窄等操作难点，摸索总结形成先进操作法，成功降本数百万元。他投身宝武特冶马鞍山基地的生产建设和技能传承等工作，成为融入长三角一体化发展的拓荒者。个人荣获上海市劳动模范和宝武银牛奖等荣誉。

芦海洋

男，41岁，中共党员，本科，宝武资源西芒杜矿山控股公司、西芒杜矿山项目公司工程管理部部长

芦海洋主动请缨，远赴几内亚，克服了严酷环境、文化差异等重重挑战，推动西芒杜矿山项目建设进入设备安装新阶段，为中国矿山工程“走出去”树立了标杆。他带领团队对矿区的现场工程条件进行细致调研，将设计方案与技术、成本、进度及运营需求紧密结合，大幅提升了方案的可靠性和操作性；针对矿山区域大量的道路建设需求，他就地取材，带领团队成员研究用山体自身的石材作为铺设道路的物料，成功缩短了矿山基础设施的建设周期，提高了项目管理和物料运输效率，降低了运营成本；统筹协调各类资源，追回雨季延误的工期，有效推动工程进展。

钱伟

男，55岁，中共党员，硕士研究生，宝武资源战略规划部总经理、科技创新部部长、科技创新研究院院长

钱伟深耕战略规划领域近10年，对宝武资源乃至集团的资源战略和绿色炉料战略的实施作出重要贡献。他带领团队完成《中国宝武铁矿石资源战略规划》等前瞻性研究，有力地支撑了集团勇担国家资源保障使命战略的确立和宝武资源“压舱石”的定位；牵头集团绿色炉料产业布局调研及某重点项目推进；逐步建立并不断改革完善全新的宝武资源科技创新体系，在无人采矿、选矿专家模型、绿色炉料用矿等领域的研究工作取得了显著进展，编制宝武资源铁矿石产品、熔剂矿和矿山尾矿机制砂等EPD报告并实现全球、全行业首发，持续提升企业科技竞争力。

丁奎兵

男，38岁，中共党员，大专，中钢集团中钢矿业中钢富全矿业提选部电工班班长

丁奎兵深耕矿山电气领域14年，在科技创新、发明创造、师带徒等方面作出卓越贡献。他参与完成了风井水泵远程启停控制系统、选矿系统一键启停自动化设计安装等10余个重点项目，领衔“智汇创新工作室”，完成创新课题30余项，解决技术难题20余项，排除系统故障百余次，创造经济效益数百万元。由他负责的31个分布式自动化系统控制单元，均一次性试运行成功。个人拥有发明专利1项、实用新型5项，荣获宝武工匠提名奖、优秀班组长、优秀共产党员等荣誉，带领团队赢得中国宝武“创新型班组”、中钢集团“示范型创新工作室”等。

潘汉广

男，39岁，中共党员，本科，宝武环科、宝武水务城市矿山事业部温州环发电仪点检中级运维

潘汉广深耕环保与机电技术领域20余年，参与宝武环科多个重点项目，取得丰硕成果。他在温州市1万吨/年医废改扩建项目中负责安全、电气、自控等核心工程建设，为解决温州医废处置缺口难题作出重要贡献。在飞灰资源化战略项目建设中，他主抓水洗设备安装、变配电与弱电智能化等核心任务，在工程建设端与工艺生产端同时发挥“顶梁柱”作用，为“无废城市”建设提供助力。个人拥有发明专利3项、实用新型5项，荣获浙江省高技能青年人才、温州市高层次人才、温州市机电专业专家、瓯越工匠等荣誉，带领团队获得中国创新方法大赛省级一等奖。

程红云

女，52岁，九三学社社员，本科，宝信软件工业互联网研究院副院长/大数据中心副主任、大数据建设运营服务中心主任

程红云深耕钢铁行业工业软件30余年，在稳健经营、技术创新等方面表现卓越。她带领团队深耕市场，新签订单、利润均实现大幅增长；打造CE系列产品，成为集团精益运营的重要管理工具；自主研发“智慧质量”应用在集团内外得到广泛应用，比市场同类产品更具竞争优势；主导宝武“1＋N”大数据中心建设，成为国内制造业通过DCMM5级贯标仅有的两家单位之一。个人拥有发明专利7项，获得宝武银牛奖等荣誉，团队获得宝武技术创新重大成果奖特等奖、冶金科学技术一等奖和上海市劳动竞赛一等奖等。

谢满堂

男，53岁，中共党员，本科，中钢国际中钢设备钢轧工程部副总工程师

谢满堂致力于具有自主知识产权的热轧板带技术研发及海外推广，极大提升了国产高端冶金装备技术实力和国际影响力。在土耳其1800毫米热连轧项目这一全球最先进、最具竞争力的热轧生产线建设中，他创造性提出工作辊负弯技术，解决了在常规热连轧生产线上超薄带钢平直度控制的难题，击败欧洲竞争对手，实现中国高端热轧板带装备技术在海外市场零突破。牵头研发具备弯辊和窜辊功能的单机架、大开口度宽厚板轧机，成为中国企业输出海外首个、最大规模宽厚板轧机项目。个人荣获中央企业劳动模范，团队成果获得冶金建设行业BIM大赛一等奖。

张烨

男，53岁，中共党员，本科，宝武智维、宝武重工马钢重机首席技师

张烨深耕焊接领域36年，始终坚守生产一线。在奥钢联型转炉系统自主制造项目中，他开发出“转炉托圈耳轴焊接温差控制同轴度技术”，解决了大型转炉托圈总装焊接耳轴同轴度控制难题，技术指标达到国内领先水平；他领衔创新工作室团队开发“电解槽极板焊接变形控制技术”等，突破绿能制氢设备制造技术瓶颈，确保了公司制氢设备试制成功。个人拥有发明专利16项，获得全国技术能手、全国钢铁工业劳动模范、安徽省学术和技术带头人等荣誉，带领团队获得冶金青年创新创意大赛一等奖、安徽省技能大师工作室科技创新成果奖和人才培养成果奖等。

徐珏

男，46岁，中共党员，大专，武钢集团园区技术服务事业部（扬光公司）包装项目部产线包装作业组作业长

徐珏鏖战市场、扎根现场，负责管理3个经营单元、9条包装线，在逆境中实现良好经济效益，努力将所在产线打造成为武钢有限协力单位的标杆。他积极向甲方争取任务，组织物流车、地爬车运输倒运钢卷；动脑筋将返修卷设备安装在关键位置，实现返修卷直接包装，促进产能爬坡；按照事前、事中、事后原则进行材料消耗控制，最大化压减试点区域材料成本。在硅钢立式包装线上，他执行“日清零”管理，包装卷数较上年同期增加193％，成功争取到甲方100％包装量；做好硅钢PA7产线现场环境提升整治，有效解决SHL区域包装卷压库区问题。

赵天玲

女，37岁，中共党员，硕士研究生，财务公司信息科技部（司库运营部）软件管理经理

赵天玲积极践行打造世界一流司库管理体系要求，负责宝武司库体系信息化建设和体系运营工作。她带领团队积极开展业务调研、需求分析、架构讨论100余场，搭建符合宝武自身特色的“3391”司库体系架构，明确“防风险、提效率、创价值”的总体建设目标，如期完成司库系统一期、二期上线，完成新进单位新钢和中钢的覆盖推广，实现集团资金管理的“高效、集约、安全”，并在央企司库中期验收中获得优秀评价。个人荣获宝武优秀共产党员荣誉称号，带领团队获得“中国宝武优秀岗位创新成果奖二等奖”、上海市浦东新区“司库运营青年突击队”通报表扬等。

张华磊

男，45岁，中共党员，本科，宝武集团（总部）钢铁制造业发展部投资管理高级经理

张华磊深耕投资管理领域近20年，在推动集团重大投资项目、强化市值管理、支撑国企改革等方面成绩斐然。他全力推进中国宝武战略投资山钢集团项目成功落地，深度参与宝钢股份沙特厚板项目等系列集团重大投资和资产优化项目；组织团队编制某上市公司市值管理方案，有效规避了退市风险，增强了投资者信心，为集团实现投资回报数千万元。他充分发挥总部服务支撑作用，推动国有企业改革三年行动落地，化解武昆股份债务危机，助力马钢交材、山西钢科等公司混合所有制改革，引入外部资金，完善公司治理结构，提升运营效率，增强市场竞争力。