（上接第1版）宝武坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，探索形成“走现场、跑市场”深入开展大调研，示范引领、上下联动、分类推进检视整改，实施“授渔”计划，建立“普惠、精准、长效”民生项目清单等大量行之有效的做法，找准高质量发展的关键点，聚焦解决高质量发展深层次问题和一大批职工群众“急难愁盼”的问题，推动建设世界一流企业不断取得新成效。
为坚持和加强党中央集中统一领导，宝武第一时间组织深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，通过精心组织学习培训、广泛开展集中宣讲、切实抓好宣传引导等形式，让党的二十大和二十届三中全会精神在宝武落地生根、开花结果。以党的二十大和二十届三中全会精神为指引，宝武聚焦建设世界一流企业的痛点、难点、焦点问题开展研讨、制定对策，通过勇当增强核心功能的担当者、央企原始创新的先行者、催生新质生产力的推动者等“九个者”，全力抓好党的二十届三中全会相关深化改革任务的落实，纵深推进国资国企改革。
落实“两个责任”
纵深推进全面从严治党
为给加快建设世界一流企业提供更加有力的政治保障，宝武层层落实管党治党主体责任和监督责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，着力营造风清气正的良好政治生态，不断开创全面从严治党新局面。
近年来，宝武坚持构建完善以党内监督为主导，纪检监督、巡视监督、审计监督与职能监督贯通协同的大监督体系，紧盯“关键少数”、重点领域、关键环节开展监督检查、专项整治，推动公司治理效能得到新提升。将数字技术融入纪检监察业务，实现监督从“人在看”到“云在算”的提升；常态化开展“违规经商办企业”专项治理，推动专项治理向新进单位、敏感岗位、重点人员延伸覆盖；对金融单位开展金融风险专项治理；准确运用“四种形态”惩前毖后、治病救人……依托大监督体系，宝武在进一步强化权力制约的基础上，持续加大监督执纪执法力度，纵深推进正风肃纪反腐。同时，宝武积极推动廉洁文化建设，将廉洁文化融入企业文化，系统谋划工作方案，上下联动推动各项工作同时同向综合发力，持续营造风清气正的政治生态和发展环境。
宝武党委坚决落实巡视整改主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责，敢于刀刃向内、较真碰硬、攻坚克难，把整改作为推进高质量发展和全面从严治党的有力抓手，从严从实制定巡视整改“一方案三清单”，做实做细建立责任机制、推进机制、监督机制、督导机制、问责机制，保证巡视整改任务见底见效，以整改工作的实际成效彰显“两个维护”。宝武党委把巡视作为全面从严治党、履行全面监督职责的重要抓手，把审计作为推动企业治理体系和治理能力现代化的重要力量，探索推动巡审贯通协同体制机制创新，统筹推进巡视、审计两股监督力量“双剑合璧”，建立健全巡视与审计在资源、人员、信息、问题和成果等五个方面协同共享机制，统筹做好同巡同审项目实施六大环节，依托“三位一体”的巡审管理系统，形成巡审协同工作模式下的“一企多查、一查多果、一果多用”，实现了监督成本最小化、监督效果最大化，发挥“1＋1＞2”的效果。巡审贯通协同的经验做法，在全国纪检监察体系内部公开分享。持续优化巡审监督重点，聚焦“四化”“四有”、算账经营与整合协同深度结合等公司经营方针，高质量完成多轮巡视、审计任务，以高质量巡审工作助力宝武高质量发展。
为加强党的纪律建设，宝武第一时间以高站位、严要求、实作风抓好抓实党纪学习教育，通过成立工作专班、举办读书班、组建讲师团、开展警示教育等举措，确保学习走深走实、入脑入心、促改促治、同题共答、见行见效。其中，各基层党委书记讲党课300余次，各基层党组织组织观看警示教育片670余场次，各单位联动发布党纪学习教育主题内容超2000篇、阅读量超100万，进一步营造守纪倡廉良好氛围。各级党组织突出把开展党纪学习教育渗透到生产经营全过程，如公司领导班子深入30余家基层企业调研督导、中南钢铁围绕“活下去、好起来”把纪律教育与管理提升各项目标相结合等，持续把学纪成效转化为发展质效。
坚持大抓基层
锻造党的坚强战斗堡垒
近两年来，湛江钢铁作为宝钢股份出口型基地积极开展党组织共建，持续深化产销研变革，助力打造南方军团一流战力，刷新签约出口合同供货量历史最优水平和厚板外贸船板出口量投产以来最高纪录。得益于湛江钢铁过硬的出口业绩，宝钢股份2024年前三季度出口销量占比创历史新高。这个事例，是首批入选宝武党委全面过硬“党建赋能产业链创新链”示范链的18个项目之一--宝钢股份党委“建强南方军团，打造出口型基地”项目的生动写照。
343个党委、234个党总支、2972个党支部……目前，宝武党委下属基层党组织3550个、党员82476名。如何持续巩固深化基层党建，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势？以启动“党建赋能产业链创新链”示范链创建计划抓活动开展为例，通过提升“政治领链、组织塑链、思想凝链、人才强链、机制固链、纪律护链”能力，建立钢铁主业间，钢铁主业与多元产业、多元产业间以及产业链创新链上产学研、大中小、上下游企业党建联盟，强化党建赋能、协同共进，将直通基层、执行有力的组织优势转化为上下贯通、高效协同的价值创造优势。在抓活动开展上，宝武近年来还涌现出一批特色党建品牌，如宝钢股份“千百十”领创工程、马钢集团“345”党组织联创联建模式、武钢集团“YUAN动力”等，形成以“钢铁·宝垒”党建品牌为统领，延伸到基层党组织末端的立体式“1＋N＋X”党建品牌矩阵，以党建品牌建设引领增强党建工作实效。
在抓党的组织、党员管理方面，宝武不仅实施“三新”企业基层党建质量提升行动，帮助新成立、新融合、新混改企业补短板、强弱项，实现各基层党组织均衡发展、齐头并进；还充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，聚焦科技创新、产业控制、安全支撑主战场“抓典型、立标杆”，有效推动党建工作与生产经营深度融合。例如，2024年公布的中央企业“两优一先”名单中，宝武6名党员和4个基层党组织榜上有名，其中既有改变我国取向硅钢技术落后、高性能产品依赖进口困境的宝武首席科学家李国保，也有解决我国LNG海运、储存基础材料难题的太钢不锈冷轧厂党委等。此外，宝武还通过持续完善“党建制度树”、建立“1＋7＋19”党支部书记研修会体系等大量举措，推动基层党建规范化建设向下穿透，不断破解高质量发展重点难点。
在把党的组织优势转化为发展优势上，宝武积极落实党管干部、党管人才原则，大力推进干部竞争上岗、能上能下，实施“百一万一百万”科技人才培养工程、加强科技人才队伍建设，为高质量发展提供高素质干部队伍和优秀人才支持。同时，通过优化统一战线工作领导小组运行机制、广泛开展职工技能比武和练兵、推动“青马工程”提质扩面等举措，持续加强对统一战线工作和群团组织的领导，切实服务企业改革发展稳定大局。
坚持和加强党的全面领导的生动实践，有力筑牢高质量发展的根本保障，使得宝武凝聚巍巍巨轮远航之力，在中国式现代化新征程上一往无前、破浪前行。
钢铁报国，矢志不渝，回望过往的奋斗路，宝武阔步走在行业发展前列。
党旗猎猎，永驻我心，眺望前方的奋进路，宝武将迈步做强做优新篇章，奔向建设世界一流企业的光明前程！
