我们开设“书记谈心录”栏目，请各级党组织书记讲述结合内外形势、党员和群众特点善做思想政治工作的故事，从而展现党组织书记用心用情改进思想政治工作方式方法，坚持以人民为中心，践行党的群众路线，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心的风采。

王军是欧冶工业品西南大区党总支副书记，虽然刚上任半年多，但他深知对于党组织来说，职工是最宝贵的财富，用心用情用力做好职工群众的思想政治工作、把大家紧紧凝聚在党组织这个“大家庭”中至关重要。为此，他集思广益，着力通过“家”的温暖、“家”的力量凝聚小家、团结大家，合力打造企业“家文化”。

“一家人思想”聚人心。在党总支这个温馨的大家庭里，职工们不仅仅是并肩作战的同事，更是风雨同舟、携手前行的家人。党总支坚持“一个都不能掉队”的理念，扎实开展职工群众的思想政治工作。一位骨干职工因工作失误受到警告处分后，情绪十分低落。王军看在眼里，主动找他谈心，鼓励他：“人的成长道路上总会有许多挫折，但每一次的坎坷和磨难都是让人变得更强大的机会。遇到事情不可怕，关键要举一反三、化危为机。因为一个人只有经历过磨炼，人生才是一场完整的修行。”在王军和其他同事的多次疏导下，这位职工逐渐重拾信心。

“接待日服务”暖人心。做好思想政治工作就是要换位思考，设身处地站在职工群众的角度考虑问题，真正让大家感受到党组织“家”的关怀和温暖。为了从源头上及时了解职工思想动态，党总支推行“每周接待日”，把接待日的地点设置在现场一线，“身”入基层广泛听取职工诉求，提前发现并快速解决问题，有效提高了党组织凝聚力。此外，党总支还结合大区实际，全心全意给职工打造一个温暖的“家”。在办公区域走廊设置“廉洁文化墙”，展示廉洁文化理念和大区职工的廉洁文化作品；结合传统文化节日，开展“春风如你、熠熠芳华”三八节趣味活动、“不忘童心、与你童行”六一亲子活动、乒乓球比赛等活动，不断提升职工群众的归属感和团队凝聚力。

“一盘棋理念”汇人心。复杂多变的市场形势下，做好职工群众的思想政治工作尤为重要。近年来，钢铁行业面临挑战，西南大区积极引导职工群众，与钢铁单元用户“同呼吸，追求机制成本；共命运，打造一流供应链”，携手共克时艰。针对部分职工工作压力大、积极性不高等状况，王军第一时间开展面对面沟通座谈，耐心释疑解惑，并通过专题形势任务教育，引导大家把工作重心转移到重点工作的攻关挖潜中。他的宣贯掷地有声：“当前是钢铁行业穿越下行周期的关键阶段，作为工业品供应链的‘桥梁纽带’，我们有责任与生态圈上下游伙伴同舟共济，有义务携手钢铁企业降低运营成本，共同应对挑战。”随着对经济形势、行业态势的逐步了解，职工群众的疑惑解开了，工作思路打开了，各项工作有条不紊地推进。

“家家有本难念的经”，有问题不怕，关键要勇敢地面对问题、解决问题。王军以身作则、以爱暖心、以情聚人，引导职工思想上认同组织、政治上依靠组织、情感上信赖组织，潜移默化地带动身边的党员群众推动变革、促进发展，汇聚起高质量发展的不竭动力。 （李璇）