中南钢铁

（上接第1版）

会上，党委理论学习中心组成员深入开展交流研讨，联系实际进行自我检视查摆，剖析根源、提出改进措施。中南钢铁表示，坚持深学细悟，自觉增强学习教育的责任感紧迫感。各级党组织与党员干部要提高政治站位，从政治上把握中央八项规定精神实质，准确把握其蕴含的价值导向和实践要求，真正化为自觉行动，形成良好习惯。坚持问题导向，坚决有力抓好集中整治。各级党委及领导人员需提高站位，认真对照两个问题清单深入查摆问题，认真分析研判，坚持边查边改、即知即改、立行立改。分析研判后立即整改。要用好典型案例，强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员干部尤其是领导班子对照典型案例，检视查摆自身存在的问题不足，推动以案促学、以案促改。坚持学用结合，切实把学习成效转化为干事创业的责任担当。各级党组织要扛牢学习教育主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，紧扣目标要求，把握时间节点，认真组织实施，切实把学习教育抓紧抓实抓出成效，以作风建设的新成效为公司“活下去好起来”提供有力保障。

宝武碳业

（上接第1版）要强化问题导向，推动发展行稳致远。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，聚焦重点领域深入查摆，闭环式、清单化推进问题整改。坚持学习教育和推动发展“两手抓、两促进”，把开展学习教育与中心工作深入融合，真抓实干、攻坚克难，以过硬的作风破解科技创新、生产经营、市场开拓等方面存在的堵点难点问题。要发挥“头雁”效应，坚持开门抓教育。领导人员要带头学习研讨、查摆问题、整改落实，推动广大职工养成讲规矩、守纪律、重实干、强作风的思想自觉和行动自觉。把群众满意作为学习教育的检验标准，深入基层一线，认真倾听职工群众的呼声，用心用情解决职工群众“急难愁盼”，以学习教育实效提升职工的获得感、满意度。要常抓常新，推动学习教育走深走实。推动全面从严治党持续向纵深发展，以“永远在路上”的韧劲，常抓常新、常治长效。推动作风领域问题共享共治、标本兼治。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以优良作风作引领，以严明纪律强保障，实现自身跨越。

宝武环科、宝武水务

（上接第1版）坚持原汁原味，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。坚持优良作风，锤炼党性修养，锻造过硬队伍。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，发扬实事求是、深入群众的作风，发扬严肃纪律、恪守规矩的作风，发扬敢于担当、善于作为的作风。

会议强调，要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导干部队伍，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为推动宝武建设世界一流企业贡献力量。

欧冶工业品

（上接第1版）各级党员领导干部要坚定理想信念，既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要引导员工向善向上。干部员工要从小事小节上加强修养，讲党性、讲原则，以优良作风履行好职责使命。要坚持从严从紧，强化作风建设。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，强化问题导向，查摆突出问题，坚决纠治“四风”。各级管理者要坚持从实际出发，围绕公司和本单位当下和未来发展的主要矛盾，凝聚广大干部员工的智慧和力量，务求实效推动改革发展。要坚持以上率下，强化纪律教育。严以律己、遵规守纪，引导员工“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，树立和坚持正确的是非观、义利观、权力观和事业观，为一体推进学查改打牢思想基础。

会议要求，各级党组织要通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等方式，快速做好会议精神的传达学习和贯彻落实，结合欧冶工业品“六个是否”（是否学习、是否理解、是否领悟、是否结合、是否落实、是否见效）标准，切实把学习成效转化为锤炼党性、改进作风的高度自觉，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

宝地资产

（上接第1版）领导干部要带头，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督等，全面深入查找存在的问题。要加强警示教育，认真学习违反中央八项规定精神的典型案例。要坚持开门教育，征求职工群众的意见建议。各级领导干部和管理者要深入基层一线，加强调查研究，弄清楚职工群众的“急难愁盼”，针对性地加以解决。要坚持久久为功，做到改有成效。注重建章立制，进一步完善作风建设的长效机制。一体推进风腐同查，同时强化以案促改、以案促治。把加强总部机关作风建设作为学习教育的重要载体和工作任务，强化宗旨意识、细化举措、简化流程，不断推动作风改善、氛围优化，促进服务质量和工作效率的进一步提升。